29 Tết là ngày gì? 29 Tết là thứ mấy? Đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ có bắn pháo hoa? Đêm 29 Tết có được yêu cầu nhân viên làm thêm giờ?

Nội dung chính

• 29 Tết là ngày gì? 29 Tết là thứ mấy? Đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ có bắn pháo hoa?
• Đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ công ty có được yêu cầu nhân viên làm thêm giờ khi nhân viên không đồng ý hay không?
• Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định ra sao?

29 Tết là ngày gì? 29 Tết là thứ mấy? Đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ có bắn pháo hoa?

Trong năm 2024 (âm lịch), 29 Tết là một ngày cuối cùng trong năm âm lịch, là đêm giao thừa, chuẩn bị đón chào năm mới (năm 2025).

Vậy, để biết chính xác ngày 29 Tết là thứ mấy thì người đọc có thể xem chi tiết lịch âm tháng 12 năm 2024 sau đây:

Như vậy, 29 Tết (29 tháng Chạp năm Giáp Thìn 2024) rơi vào thứ Ba ngày 28 tháng 01 năm 2025 dương lịch.

(Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo)

Đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ 2025 có bắn pháo hoa?

Căn cứ quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về các trường hợp được tổ chức bắn pháo hoa như sau:

Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ

1. Tết Nguyên đán

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.

2. Giỗ Tổ Hùng Vương

a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch.

3. Ngày Quốc khánh

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.

4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ

a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5.

5. Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

a) Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4.

6. Kỷ niệm ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

7. Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế.

8. Trường hợp khác do Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng.

Như vậy, vào đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ 2025, các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút.

Và thời gian bắn là vào thời điểm giao thừa Tết Âm lịch năm Ất Tỵ 2025.

29 Tết là ngày gì? 29 Tết là thứ mấy? Đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ có bắn pháo hoa? Đêm 29 Tết có được yêu cầu nhân viên làm thêm giờ? (Hình từ Internet)

Đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ công ty có được yêu cầu nhân viên làm thêm giờ khi nhân viên không đồng ý hay không?

Căn cứ quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Làm thêm giờ

1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

a) Phải được sự đồng ý của người lao động;

...

Như vậy, theo quy định nêu trên, công ty không được yêu cầu nhân viên làm thêm giờ vào đêm 29 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ 2025 khi nhân viên không đồng ý, trừ các trường hợp đặc biệt mà người lao động không được từ chối như:

- Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;

- Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

(Điều 108 Bộ luật Lao động 2019)

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định ra sao?

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:

(1) Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

(2) Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

(3) Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.