Ai có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của VINATABA sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương?

Nội dung chính

• Ai có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của VINATABA sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương?
• Tổng giám đốc của VINATABA có được đồng thời là cán bộ trong cơ quan nhà nước không?
• Ai có quyền bổ nhiệm Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc VINATABA?

Ai có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của VINATABA sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 23 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 13692/QĐ-BCT năm 2015 quy định như sau:

Tổng giám đốc

1. Tổng giám đốc do Hội đồng Thành viên bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, chấp thuận từ chức hoặc ký hợp đồng, ký tiếp hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương.

2. Tổng giám đốc được bổ nhiệm, ký hợp đồng với nhiệm kỳ không quá năm (05) năm. Tổng giám đốc có thể được bổ nhiệm lại.

...

Đối chiếu quy định trên, như vậy, Tổng giám đốc của VINATABA do Hội đồng Thành viên của VINATABA bổ nhiệm sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương.

Ai có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của VINATABA sau khi được sự đồng ý chấp thuận của Bộ Công Thương? (Hình từ Internet)

Tổng giám đốc của VINATABA có được đồng thời là cán bộ trong cơ quan nhà nước không?

Căn cứ điểm g khoản 3 Điều 23 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 13692/QĐ-BCT năm 2015 quy định như sau:

Tổng giám đốc

...

3. Người được tuyển chọn làm Tổng giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau:

a) Thường trú tại Việt Nam;

b) Có trình độ đại học trở lên, có năng lực kinh doanh và tổ chức quản lý, điều hành VINATABA; có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản lý, điều hành trong doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh chính của VINATABA;

c) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu;

d) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của thành viên Hội đồng thành viên VINATABA;

đ) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của Phó Tổng giám đốc và Kế toán trưởng của VINATABA;

e) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của Kiểm soát viên VINATABA;

g) Không đồng thời là cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước hoặc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

h) Chưa từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc tại doanh nghiệp nhà nước;

i) Không được kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác.

Do đó, Tổng giám đốc của VINATABA không đồng thời cán bộ trong cơ quan nhà nước.

Ai có quyền bổ nhiệm Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc VINATABA?

Căn cứ điểm e khoản 2 Điều 25 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 13692/QĐ-BCT năm 2015 quy định như sau:

Quyền và nghĩa vụ của Tổng giám đốc

...

2. Tổng giám đốc quyết định:

a) Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh, phương án kinh doanh, kế hoạch đầu tư; kế hoạch phối hợp kinh doanh trong Tổ hợp; công tác kiểm toán, thanh tra; quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ và các công tác khác liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh theo thẩm quyền;

b) Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên và của cơ quan đại diện Chủ sở hữu;

c) Các công việc hàng ngày của VINATABA;

d) Ban hành hệ thống báo cáo hợp nhất: các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, kế hoạch, tài chính, thị trường sản phẩm, lao động tiền lương, thi đua khen thưởng... áp dụng thống nhất trong Tổ hợp;

đ) Quyết định các quy chế quy định nội bộ trong Cơ quan Văn phòng Công ty mẹ VINATABA và Ban hành quy chế quản lý nội bộ của VINATABA đã được Hội đồng thành viên chấp thuận;

e) Bổ nhiệm, thuê, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, tiền lương, thù lao, tiền thưởng, phụ cấp và các quyền lợi khác đối với các chức danh: Trưởng, phó phòng ban tham mưu của VINATABA; Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc VINATABA và các chức danh khác trong VINATABA trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

g) Xây dựng định mức lao động, kế hoạch sử dụng lao động, đánh giá tình hình sử dụng lao động; xây dựng và ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng lao động và tổ chức tuyển dụng lao động trong VINATABA; Báo cáo Hội đồng thành viên tình hình thực hiện theo quy định của pháp luật;

h) Quyết định các Phương án huy động vốn; Dự án đầu tư, xây dựng, mua, bán tài sản cố định; Dự án đầu tư ra ngoài doanh nghiệp có giá trị:

...

Như vậy, Tổng giám đốc của VINATABA có quyền bổ nhiệm, thuê, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, tiền lương, thù lao, tiền thưởng, phụ cấp và các quyền lợi khác đối vơi chức danh Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc VINATABA.