Bài phát biểu tri ân thầy cô giáo đã nghỉ hưu nhân ngày 20 tháng 11? Có tổ chức khen thưởng giáo viên về hưu ngày 20 11 không?

Nội dung chính

• Mẫu Bài phát biểu tri ân các thầy cô giáo đã nghỉ hưu nhân ngày 20 tháng 11?
• Có tổ chức khen thưởng cho giáo viên đã nghỉ hưu vào ngày 20 tháng 11 ngày Nhà giáo Việt Nam không?
• Độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu Bài phát biểu tri ân các thầy cô giáo đã nghỉ hưu nhân ngày 20 tháng 11?

Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) đã ban hành Quyết định 167-HĐBT năm 1982, lấy ngày 20 tháng 11 là ngày Nhà giáo Việt Nam hằng năm.

Có thể tham khảo Mẫu Bài phát biểu tri ân các thầy cô giáo đã nghỉ hưu nhân ngày 20 tháng 11 dưới đây:

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Có thể điều chỉnh bài phát biểu này cho phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của trường mình.

Mẫu Bài phát biểu tri ân các thầy cô giáo đã nghỉ hưu nhân ngày 20 tháng 11? Có tổ chức khen thưởng giáo viên về hưu ngày 20 11 không? (Hình từ Internet)

Có tổ chức khen thưởng cho giáo viên đã nghỉ hưu vào ngày 20 tháng 11 ngày Nhà giáo Việt Nam không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Quyết định 167-HĐBT năm 1982 có quy định như sau:

Việc tổ chức ngày 20 tháng 11 hàng năm do Ủy ban nhân dân và hội đồng giáo dục các cấp chủ trì, có sự phối hợp với các ngành giáo dục và các đoàn thể nhân dân. Các cấp, các ngành cần phân công cán bộ lãnh đạo đi thăm hỏi giáo viên, tổ chức các cuộc họp mặt thân mật với giáo viên, nhân dịp này có thể tổ chức khen thưởng các giáo viên có thành tích.

Việc tổ chức ngày Nhà giáo Việt Nam cần được tiến hành trọng thể và thiết thực, tránh hình thức phô trương, gây phiền hà cho học sinh và cha mẹ học sinh.

Và theo quy định tại Mục 2 Thông tư 26-TT năm 1982 có quy định như sau:

Để thể hiện đầy đủ sự quan tâm của Đảng và Nhà nước ta đối với đội ngũ giáo viên; để nêu rõ vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ giáo viên trong sự nghiệp đào tạo lớp người mới xây dựng chủ nghĩa xã hội bảo vệ Tổ quốc; để phát huy truyền thống của nhân dân ta luôn tôn trọng, quý mến thầy giáo, cô giáo, ngày 28 tháng 9 năm 1982 Hội đồng Bộ trưởng đã ban hành Quyết định số 167-HĐBT về ngày Nhà giáo Việt Nam .

Sau khi thoả thuận với Công đoàn giáo dục, Bộ hướng dẫn thực hiện ngày Nhà giáo Việt Nam như sau:

...

2. a) Hàng năm, từ tháng 10, các cấp quản lý giáo dục Công đoàn giáo dục cần chủ động báo cáo với các cấp chính quyền, đoàn thể để có cuộc họp nhằm xem xét tình hình công tác và hoạt động của đội ngũ giáo viên; kiểm điểm việc đã làm và đề ra những việc cần tiếp tục làm.

Cần chú ý những vấn đề quan trọng sau:

- Thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách của Nhà nước đã ban hành cho giáo viên như cung cấp lương thực, thực phẩm, phân phối vải, chăm sóc sức khoẻ, điều kiệm ăn ở, làm việc, nghỉ ngơi, chế độ lương và quan tâm giáo dục, bồi dưỡng chính trị, đạo đức phát triển Đảng... để từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho giáo viên góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên ngày càng vững mạnh.

- Trên cơ sở đánh giá đầy đủ tình hình đội ngũ hiện nay, yêu cầu cô giáo, thầy giáo nâng cao hơn nữa nhận thức về vinh dự, trách nhiệm, ra sức phấn đấu làm tốt nhiệm vụ của mình góp phần đào tạo lớp người mới xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa.

b) Trước hoặc trong ngày 20 tháng 11, cán bộ quản lý giáo dục cần có kế hoạch để các đồng chí lãnh đạo cấp uỷ, chính quyền, hội đồng giáo dục, hội cha mẹ học sinh, cơ quan, xí nghiệp, đoàn thể, phụ nữ, thanh niên đi thăm hỏi, tổ chức họp mặt thân mật và động viên khen thưởng những giáo viên, công nhân viên, cán bộ giáo dục có thành tích (kể cả các cán bộ, giáo viên đã nghỉ hưu).

...

Theo đó, trước hoặc trong ngày Nhà giáo Việt Nam 20 tháng 11 có thể tổ chức khen thưởng những giáo viên, công nhân viên, cán bộ giáo dục có thành tích (kể cả các cán bộ, giáo viên đã nghỉ hưu).

Độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên hiện nay là bao nhiêu?

Theo Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:

Chế độ hưu trí

1. Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.

...

Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tuổi nghỉ hưu

...

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Theo đó, độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên hiện nay khi làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 56 tuổi 4 tháng đối với giáo viên nữ, 61 tuổi đối với giáo viên nam.

Giáo viên có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt khác cũng có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định trên.

Giáo viên từ đủ 56 tuổi đối với nam, từ đủ 51 tuổi 4 tháng với nữ có thể nghỉ hưu sớm nếu thuộc các trường hợp sau: Bị suy giảm khả năng lao động, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.