Ban nữ công công đoàn có nhiệm vụ gì? Công đoàn có bao nhiêu nữ đoàn viên thì được thành lập ban nữ công? Số lượng thành viên ban nữ công?

Nội dung chính

• Công đoàn có bao nhiêu nữ đoàn viên thì được thành lập ban nữ công? Số lượng thành viên ban nữ công?
• Ban chấp hành công đoàn phải thành lập ban nữ công quần chúng trong thời hạn bao lâu?
• Ban nữ công công đoàn có nhiệm vụ, quyền hạn gì?

Công đoàn có bao nhiêu nữ đoàn viên thì được thành lập ban nữ công? Số lượng thành viên ban nữ công?

Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 18.2 Mục 18 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 quy định nhiệm vụ, quyền hạn của ban nữ công công đoàn như sau:

Công tác nữ công và ban nữ công công đoàn theo Điều 24, Điều 25

18.1. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, ban thường vụ liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức bộ máy và phân công cán bộ chuyên trách tham mưu, giúp việc về công tác nữ công theo thẩm quyền quy định.

18.2. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở có từ 10 nữ đoàn viên trở lên được thành lập ban nữ công quần chúng để tham mưu, giúp việc về công tác nữ công theo nhiệm kỳ của ban chấp hành công đoàn cùng cấp.

a. Số lượng thành viên ban nữ công quần chúng do ban chấp hành công đoàn cùng cấp quyết định từ ba người trở lên và tối đa không vượt quá hai phần ba (2/3) số lượng ủy viên ban chấp hành công đoàn cùng cấp (trừ trường hợp ban chấp hành có ba người).

b. Cơ cấu ban nữ công quần chúng gồm một số cán bộ, đoàn viên nữ là ủy viên ban chấp hành và không là ủy viên ban chấp hành, số thành viên ban nữ công quần chúng là ủy viên ban chấp hành công đoàn cùng cấp không vượt quá 1/3 tổng số thành viên ban nữ công quần chúng.

18.3. Trường hợp công đoàn cơ sở có dưới 10 đoàn viên nữ thì chỉ định một ủy viên ban chấp hành hoặc một đoàn viên nữ phụ trách công tác tham mưu tổ chức các hoạt động nữ công.

...

Như vậy, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở có trên 10 nữ đoàn viên thì được thành lập ban nữ công quần chúng.

Theo đó, số lượng thành viên ban nữ công quần chúng do ban chấp hành công đoàn cùng cấp quyết định từ 03 người trở lên và tối đa không vượt quá 2/3 số lượng ủy viên ban chấp hành công đoàn cùng cấp (trừ trường hợp ban chấp hành có 03 người).

Lưu ý: Trường hợp công đoàn cơ sở có dưới 10 đoàn viên nữ thì chỉ định một ủy viên ban chấp hành hoặc một đoàn viên nữ phụ trách công tác tham mưu tổ chức các hoạt động nữ công.

Ban nữ công công đoàn có nhiệm vụ gì? Công đoàn có bao nhiêu nữ đoàn viên thì được thành lập ban nữ công? Số lượng thành viên ban nữ công? (Hình từ Internet)

Ban chấp hành công đoàn phải thành lập ban nữ công quần chúng trong thời hạn bao lâu?

Căn cứ vào tiểu mục 1.1 Mục I Hướng dẫn 07/HD-TLĐ năm 2020 như sau:

QUY TRÌNH THÀNH LẬP, KIỆN TOÀN VÀ GIẢI THỂ BAN NỮ CÔNG QUẦN CHÚNG

1. Thành lập ban nữ công quần chúng

1.1. Điều kiện thành lập

Công đoàn cơ sở có từ 10 nữ đoàn viên trở lên được thành lập ban nữ công quần chúng; ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định thành lập và chỉ định các thành viên theo nhiệm kỳ của ban chấp hành hoặc sau khi thành lập công đoàn cơ sở.

Đối với công đoàn cơ sở có dưới 10 nữ đoàn viên thì chỉ định một ủy viên ban chấp hành công đoàn hoặc một đoàn viên nữ phụ trách công tác tham mưu tổ chức các hoạt động nữ công (không thành lập ban nữ công quần chúng).

Ban chấp hành công đoàn cơ sở có trách nhiệm thành lập ban nữ công quần chúng chậm nhất sau 3 tháng kể từ khi có quyết định công nhận ban chấp hành của cấp có thẩm quyền (sau đại hội nhiệm kỳ hoặc sau thành lập mới công đoàn cơ sở).

...

Như vậy, Ban chấp hành công đoàn phải thành lập ban nữ công quần chúng chậm nhất sau 3 tháng kể từ khi có quyết định công nhận ban chấp hành của cấp có thẩm quyền (sau đại hội nhiệm kỳ hoặc sau thành lập mới công đoàn cơ sở).

Ban nữ công công đoàn có nhiệm vụ, quyền hạn gì?

Căn cứ vào tiểu mục 18.5 Mục 18 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 quy định nhiệm vụ, quyền hạn của ban nữ công công đoàn như sau:

- Tham mưu giúp ban chấp hành công đoàn cùng cấp xây dựng chương trình, nội dung, kinh phí tổ chức các hoạt động triển khai công tác nữ công trong nhiệm kỳ và hàng năm.

- Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên, người lao động và phản ánh, đề xuất, kiến nghị với ban chấp hành công đoàn cùng cấp; Tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách lao động nữ, tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động.

Phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên nữ ưu tú để giới thiệu cho ban chấp hành công đoàn trong quá trình tham gia công tác quy hoạch, đào tạo và xem xét giới thiệu bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo các cấp.

Đại diện cho nữ đoàn viên, người lao động tham gia các tổ chức hợp pháp có liên quan đến lao động nữ, trẻ em, dân số, gia đình, bình đẳng giới và vì sự phát triển của phụ nữ.

- Tuyên truyền, giáo dục nữ đoàn viên, người lao động về đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nói chung, hoạt động nữ công và những nội dung có liên quan đến lao động nữ nói riêng.

Tổ chức các phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, người lao động. Vận động nữ đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động xã hội và các phong trào thi đua chung do công đoàn phát động.