Bổ nhiệm viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập đối với viên chức đang làm công tác giáo vụ nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định cũ khi nào?

Nội dung chính

• Bổ nhiệm viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập đối với viên chức đang làm công tác giáo vụ nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định cũ khi nào?
• Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức vào viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập căn cứ vào đâu và có được kết hợp nâng bậc lương không?
• Để được bổ nhiệm vào viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?

Bổ nhiệm viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập đối với viên chức đang làm công tác giáo vụ nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định cũ khi nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT quy định như sau:

Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ mã số V.07.07.21 đối với:

1. Viên chức đang làm công tác giáo vụ nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định của Thông tư số 07/2019/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 5 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên giáo vụ trong trường phổ thông dân tộc nội trú; trường trung học phổ thông chuyên; trường dự bị đại học và trường dành cho người khuyết tật công lập (sau đây viết tắt là Thông tư số 07/2019/TT-BGDĐT) khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo vụ quy định tại Thông tư này.

2. Trường hợp được tuyển dụng vào vị trí việc làm viên chức giáo vụ sau ngày Thông tư này có hiệu lực và đáp ứng yêu cầu về tập sự theo quy định.

Theo quy định trên, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập mã số V.07.07.21 đối với viên chức đang làm công tác giáo vụ nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định cũ tại Thông tư 07/2019/TT-BGDĐT đã hết hiệu lực từ ngày 12/02/2023 khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo vụ quy định tại Thông tư này.

Bổ nhiệm viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập (Hình từ Internet)

Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức vào viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập căn cứ vào đâu và có được kết hợp nâng bậc lương không?

Theo khoản 2 Điều 4 Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT quy định như sau:

Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giáo vụ

1. Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giáo vụ phải căn cứ vào quy định tại Thông tư này và vị trí việc làm, nhiệm vụ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.

2. Khi bổ nhiệm từ các ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức vào chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ theo quy định tại Thông tư này không được kết hợp nâng bậc lương.

Theo đó, việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập phải căn cứ vào quy định tại Thông tư này và vị trí việc làm, nhiệm vụ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.

Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức vào chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập không được kết hợp nâng bậc lương.

Để được bổ nhiệm vào viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ như sau:

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ

1. Nhiệm vụ

a) Lập kế hoạch, thực hiện công tác giáo vụ hàng năm của nhà trường; báo cáo định kỳ, thường xuyên theo quy định;

b) Quản lý, theo dõi hệ thống hồ sơ, sổ sách của nhà trường liên quan đến học sinh;

c) Phối hợp thực hiện công tác tuyển sinh và các nhiệm vụ được giao liên quan đến thi, kiểm tra, đánh giá học sinh;

d) Phối hợp với giáo viên, nhân viên trong nhà trường quản lý, theo dõi học sinh hàng ngày; tổng hợp kết quả học tập và rèn luyện của học sinh;

đ) Hoàn thành các chương trình bồi dưỡng; tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ;

e) Thực hiện các nhiệm vụ khác do hiệu trưởng phân công.

2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp

a) Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành;

b) Trung thực, khách quan, có ý thức trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm. Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của cán bộ viên chức; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp và học sinh;

c) Thực hiện nhiệm vụ theo đúng quy chế, quy định của pháp luật.

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ);

b) Hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ theo quy định.

4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

a) Hiểu và biết vận dụng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành đối với cấp học vào trong lĩnh vực công tác;

b) Thực hiện có hiệu quả kế hoạch, chương trình giáo dục của nhà trường;

c) Có năng lực tổ chức và quản lý học sinh để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ của viên chức giáo vụ;

d) Có khả năng phối hợp và giao tiếp tốt với đồng nghiệp; tư vấn, hỗ trợ học sinh và cha mẹ học sinh trong thực hiện nhiệm vụ;

đ) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp.

Như vậy, để được bổ nhiệm vào viên chức giáo vụ trường dành cho người khuyết tật công lập cần đáp ứng những tiêu chuẩn sau:

- Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp;

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng;

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

Từng yêu cầu đối với từng tiêu chuẩn được quy định cụ thể trên.