Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh?

Nội dung chính

• Căn cứ vào đâu để xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động?
• Doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động cần đáp ứng được tiêu chí gì?

Căn cứ vào đâu để xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động?

Theo khoản 2 Điều 3 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng

1. Việc xét chọn phải công khai, dân chủ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn. Các doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng phải thật sự xứng đáng là điển hình xuất sắc tiêu biểu để phổ biến và nhân rộng trong phạm vi toàn quốc.

2. Việc xét chọn được thông qua kết quả Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” hàng năm và đánh giá, chấm điểm của Hội đồng xét chọn.

3. Việc xét chọn và trao tặng Giải thưởng được thực hiện theo chu kỳ 03 năm một lần. Thời điểm cụ thể do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định.

Căn cứ trên quy định việc xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thông qua kết quả Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động hàng năm và đánh giá, chấm điểm của Hội đồng xét chọn.

Doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động cần đáp ứng được tiêu chí gì?

Theo khoản 2 Điều 7 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Tiêu chí xét chọn

...

2. Doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” được lựa chọn trong số các doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu xếp hạng trong Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” 03 năm gần nhất, trên cơ sở xem xét các đóng góp của doanh nghiệp trong công tác chăm lo đời sống người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp được xếp hạng 03 năm liên tục hoặc các doanh nghiệp có thành tích đặc biệt xuất sắc, nổi bật trong công tác chăm lo phúc lợi, lợi ích của người lao động; được Hội đồng xét chọn công nhận.

Căn cứ trên quy định doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được lựa chọn trong số các doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu xếp hạng trong Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động 03 năm gần nhất, trên cơ sở xem xét các đóng góp của doanh nghiệp trong công tác chăm lo đời sống người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp được xếp hạng 03 năm liên tục hoặc các doanh nghiệp có thành tích đặc biệt xuất sắc, nổi bật trong công tác chăm lo phúc lợi, lợi ích của người lao động; được Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động công nhận.

Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh?

Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh? (Hình từ Internet)

Theo khoản 1 Điều 11 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Thành lập Hội đồng xét chọn Giải thưởng

Thành lập Hội đồng xét chọn Giải thưởng gồm:

1. Đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phụ trách công tác chính sách pháp luật, quan hệ lao động và thi đua khen thưởng, Chủ tịch Hội đồng;

2. Đồng chí Tổng Biên tập Báo Lao động, Phó Chủ tịch Hội đồng;

3. Đại diện lãnh đạo Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam, Ủy viên;

4. Đồng chí Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy viên;

5. Đại diện lãnh đạo Ban chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên.

Hội đồng xét chọn có nhiệm vụ xem xét kết quả đánh giá, chấm điểm và lựa chọn danh sách các doanh nghiệp để đề xuất khen thưởng và trao tặng Giải thưởng.

Giúp việc cho Hội đồng xét chọn là Tổ giúp việc gồm: Các nhà quản lý, chuyên gia, chuyên viên của Ban chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Văn phòng Giới chủ sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; viên chức, phóng viên Báo Lao động.

Theo đó, Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do Đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phụ trách công tác chính sách pháp luật, quan hệ lao động và thi đua khen thưởng giữ chức danh.