Chưa có quyết định nghỉ việc thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Nội dung chính

• Chưa có quyết định nghỉ việc thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
• Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp thiếu quyết định nghỉ việc có được không?
• Về trình tự hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người đã nghỉ việc 10 ngày như thế nào?

Chưa có quyết định nghỉ việc thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp tại Điều 49 Luật Việc làm 2013:

Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Theo thông tin của bạn cung cấp thì không rõ hiện nay bạn đã nghỉ việc chưa và đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hay chưa, vì thế không thể kết luận bạn có hay không đủ điều kiện hưởng trợ cấp. Vậy nếu thực tế bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì bạn đã đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và bạn hãy mau chóng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đến trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định để có thể được hưởng trợ cấp.

Chưa có quyết định nghỉ việc thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp thiếu quyết định nghỉ việc có được không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP và khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

+ Quyết định thôi việc;

+ Quyết định sa thải;

+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

+ Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động; …

- Sổ bảo hiểm xã hội.

Theo quy định trên có thể thấy quyết định nghỉ việc không phải căn cứ duy nhất xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động, vì vậy nếu bạn không có quyết định nghỉ việc có thể thay thế bằng các giấy tờ, tài liệu khác như: Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;...

Về trình tự hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người đã nghỉ việc 10 ngày như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Luật Việc làm 2013 như sau:

Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trong trường hợp thực tế bạn đã nghỉ việc được 10 ngày, thì chiếu theo quy định trên bạn vẫn đang trong thời hạn có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, và trình tự hưởng trợ cấp sẽ thực hiện theo quy định nêu trên.