Cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội khi xây dựng mới phải đảm bảo yêu cầu gì về quy hoạch và công nghệ?

Nội dung chính

• Cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội khi xây dựng mới phải đảm bảo yêu cầu gì về quy hoạch và công nghệ?
• Hệ thống xử lý nước thải của cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội phải đảm bảo yêu cầu gì?
• Cơ quan nào có trách nhiệm nâng cao năng lực về hoạt động bảo vệ môi trường cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong các cơ sở chăm sóc?

Cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội khi xây dựng mới phải đảm bảo yêu cầu gì về quy hoạch và công nghệ?

Yêu cầu về quy hoạch và công nghệ đối với cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch 22/2012/TTLT-BLĐTBXH-BTNMT như sau:

Yêu cầu về quy hoạch và công nghệ

1. Đối với cơ sở khi xây dựng mới hoặc mở rộng

a) Xây dựng, bố trí mặt bằng hạ tầng cơ sở bảo đảm không gây ra các tác động, ảnh hưởng từ khu vực phát sinh chất thải đến các khu vực khác. Quy hoạch hệ thống thu gom và xử lý chất thải theo các quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường;

b) Xây dựng hệ thống xử lý chất thải có công suất phù hợp với quy mô của cơ sở;

c) Lựa chọn công nghệ xử lý chất thải phù hợp, bảo đảm chất thải sau khi xử lý đạt tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về môi trường.

2. Đối với cơ sở đang hoạt động có gây ô nhiễm môi trường

Xây dựng phương án nâng cấp, xử lý, khắc phục chất thải gây ô nhiễm, bảo đảm vệ sinh môi trường của cơ sở; sử dụng công nghệ phù hợp để khắc phục ô nhiễm môi trường và đạt tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về môi trường.

Như vậy, theo quy định, cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội khi xây dựng mới phải đảm bảo các yêu cầu về quy hoạch và công nghệ sau đây:

(1) Xây dựng, bố trí mặt bằng hạ tầng cơ sở bảo đảm không gây ra các tác động, ảnh hưởng từ khu vực phát sinh chất thải đến các khu vực khác.

Quy hoạch hệ thống thu gom và xử lý chất thải theo các quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường;

(2) Xây dựng hệ thống xử lý chất thải có công suất phù hợp với quy mô của cơ sở;

(3) Lựa chọn công nghệ xử lý chất thải phù hợp, bảo đảm chất thải sau khi xử lý đạt tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về môi trường.

Cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội khi xây dựng mới phải đảm bảo yêu cầu gì về quy hoạch và công nghệ? (Hình từ Internet)

Hệ thống xử lý nước thải của cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội phải đảm bảo yêu cầu gì?

Yêu cầu về hệ thống xử lý nước thải của cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội được quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư liên tịch 22/2012/TTLT-BLĐTBXH-BTNMT như sau:

Quản lý nước thải

1. Cơ sở có phương án thu gom, xử lý nước thải bảo đảm trước khi xả thải ra môi trường đạt tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về nước thải.

2. Hệ thống xử lý nước thải bảo đảm các yêu cầu sau:

a) Sử dụng quy trình công nghệ phù hợp với loại nước thải cần xử lý;

b) Đủ công suất xử lý toàn bộ lượng nước thải ra từ cơ sở, có biện pháp xử lý kịp thời khi thiết bị gặp sự cố;

c) Cửa xả nước thải vào hệ thống tiêu thoát phải đặt ở vị trí thuận lợi cho việc kiểm tra, giám sát và theo đúng quy định về xả nước thải.

3. Bùn thải từ hệ thống xử lý nước thải được quản lý theo quy định về quản lý chất thải rắn.

Như vậy, theo quy định, hệ thống xử lý nước thải của cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội phải đảm bảo các yêu cầu sau:

(1) Sử dụng quy trình công nghệ phù hợp với loại nước thải cần xử lý;

(2) Đủ công suất xử lý toàn bộ lượng nước thải ra từ cơ sở, có biện pháp xử lý kịp thời khi thiết bị gặp sự cố;

(3) Cửa xả nước thải vào hệ thống tiêu thoát phải đặt ở vị trí thuận lợi cho việc kiểm tra, giám sát và theo đúng quy định về xả nước thải.

Cơ quan nào có trách nhiệm nâng cao năng lực về hoạt động bảo vệ môi trường cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong các cơ sở chăm sóc?

Việc nâng cao năng lực về hoạt động bảo vệ môi trường cho đội ngũ cán bộ, nhân viên được quy định tại khoản 3 Điều 10 Thông tư liên tịch 22/2012/TTLT-BLĐTBXH-BTNMT như sau:

Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Chủ trì, phối hợp với Bộ Tài nguyên và Môi trường chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện nội dung của Thông tư này.

2. Chủ trì, phối hợp với Bộ Tài nguyên và Môi trường tiến hành điều tra, khảo sát, thống kê, phân tích và lập danh mục các cơ sở gây ô nhiễm môi trường, cơ sở gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.

3. Đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong các cơ sở.

4. Nghiên cứu thí điểm và nhân rộng mô hình bảo vệ và xử lý ô nhiễm môi trường tại các cơ sở.

5. Thông tin, truyền thông về bảo vệ môi trường trong các cơ sở.

Như vậy, theo quy định, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội là cơ quan có trách nhiệm đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực về hoạt động bảo vệ môi trường cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong các cơ sở chăm sóc đối tượng thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội.