Cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp xây dựng kế hoạch tuyển sinh cho năm sau căn cứ vào đâu?

Nội dung chính

• Cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp xây dựng kế hoạch tuyển sinh cho năm sau căn cứ vào đâu?
• Trước khi tổ chức tuyển sinh, cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp công bố công khai những thông tin gì?
• Cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp có được tuyển sinh người dưới 15 tuổi không?

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp xây dựng kế hoạch tuyển sinh cho năm sau căn cứ vào đâu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 14 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH quy định về xác định chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh và thông báo tuyển sinh như sau:

Xác định chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh và thông báo tuyển sinh

1. Xác định chỉ tiêu tuyển sinh

Cơ sở đào tạo sơ cấp căn cứ vào các điều kiện tổ chức đào tạo (chương trình, giáo trình, tài liệu đào tạo; giáo viên, người dạy nghề; cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo,…) và nhu cầu của người học, nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp tự chủ, tự chịu trách nhiệm xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ sơ cấp hàng năm của đơn vị mình theo quy định.

2. Kế hoạch tuyển sinh

a) Trên cơ sở xác định chỉ tiêu tuyển sinh quy định tại Khoản 1 Điều này; căn cứ vào nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, người sử dụng lao động, nhu cầu của người học và kết quả tuyển sinh đào tạo trong năm, trước ngày 31 tháng 10 hằng năm cơ sở đào tạo sơ cấp xây dựng kế hoạch tuyển sinh trình độ sơ cấp cho năm sau của cơ sở mình, gồm: số lượng, nghề đào tạo, đối tượng, thời gian, địa bàn tuyển sinh gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức đào tạo và Bộ, ngành trực tiếp quản lý (nếu có).

b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp kế hoạch tuyển sinh của các cơ sở đào tạo sơ cấp trên địa bàn; các Bộ, ngành tổng hợp kế hoạch tuyển sinh của các cơ sở đào tạo sơ cấp trực thuộc (nếu có) gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 30 tháng 11 hằng năm.

Như vậy, trên cơ sở xác định chỉ tiêu tuyển sinh quy định tại khoản 1 Điều 14 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH, căn cứ vào nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, người sử dụng lao động, nhu cầu của người học và kết quả tuyển sinh đào tạo trong năm, trước ngày 31 tháng 10 hằng năm cơ sở đào tạo trình độ sơ cấp xây dựng kế hoạch tuyển sinh trình độ sơ cấp cho năm sau của cơ sở mình, gồm: số lượng, nghề đào tạo, đối tượng, thời gian, địa bàn tuyển sinh gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức đào tạo và Bộ, ngành trực tiếp quản lý (nếu có).

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp kế hoạch tuyển sinh của các cơ sở đào tạo sơ cấp trên địa bàn. Các Bộ, ngành tổng hợp kế hoạch tuyển sinh của các cơ sở đào tạo sơ cấp trực thuộc (nếu có) gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 30 tháng 11 hằng năm.

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp (Hình từ Internet)

Trước khi tổ chức tuyển sinh, cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp công bố công khai những thông tin gì?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 14 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH quy định về Xác định chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh và thông báo tuyển sinh như sau:

Xác định chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh và thông báo tuyển sinh

...

3. Thông báo tuyển sinh

Chậm nhất 03 (ba) tháng trước khi tổ chức tuyển sinh, cơ sở đào tạo sơ cấp công bố công khai: chỉ tiêu tuyển sinh của từng nghề; đối tượng tuyển sinh, khu vực tuyển sinh và thời hạn nhận hồ sơ đăng ký học; thời gian xét tuyển và căn cứ xét tuyển.

Theo quy định trên, chậm nhất 03 tháng trước khi tổ chức tuyển sinh, cơ sở đào tạo sơ cấp công bố công khai:

- Chỉ tiêu tuyển sinh của từng nghề;

- Đối tượng tuyển sinh, khu vực tuyển sinh và thời hạn nhận hồ sơ đăng ký học;

- Thời gian xét tuyển và căn cứ xét tuyển.

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp có được tuyển sinh người dưới 15 tuổi không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 15 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH quy định về Đối tượng tuyển sinh như sau:

Đối tượng và hình thức tuyển sinh

1. Đối tượng tuyển sinh

Đối tượng tuyển sinh là người từ đủ 15 (mười lăm) tuổi trở lên, có trình độ học vấn và sức khoẻ phù hợp với nghề cần học. Đối với các ngành, nghề đặc thù trong danh mục do Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch ban hành sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được tuyển sinh đối với người dưới 15 (mười lăm) tuổi.

...

Theo đó, đối tượng tuyển sinh của cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có trình độ học vấn và sức khoẻ phù hợp với nghề cần học.

Đối với các ngành, nghề đặc thù trong danh mục do Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch ban hành sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được tuyển sinh đối với người dưới 15 tuổi.