Có xét thưởng đột xuất đối với cá nhân thuộc Bộ Nội vụ có đơn thư khiếu nại được báo chí nêu đang được xác minh không?

Nội dung chính

• Có xét thưởng đột xuất đối với cá nhân thuộc Bộ Nội vụ có đơn thư khiếu nại được báo chí nêu đang được xác minh không?
• Trách nhiệm của các tổ chức thuộc Bộ Nội vụ trong công tác xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm như thế nào?
• Quỹ tiền thưởng hằng năm trong Quy chế tiền thưởng của Bộ Nội vụ được quy định như thế nào?

Có xét thưởng đột xuất đối với cá nhân thuộc Bộ Nội vụ có đơn thư khiếu nại được báo chí nêu đang được xác minh không?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có quy định về nguyên tắc xét thưởng như sau:

Nguyên tắc xét thưởng

1. Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

2. Thưởng đột xuất chỉ áp dụng đối với cá nhân có thành tích thực sự xuất sắc, nổi trội, sản phẩm đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến, đóng góp vào sự phát triển chung của Bộ Nội vụ và ngành Nội vụ.

3. Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ đề nghị thưởng một lần ở mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

4. Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định không có vi phạm và cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, thì được xét thưởng theo quy định tại Quy chế này.

5. Thưởng định kỳ hằng năm áp dụng đối với cá nhân có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

6. Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ đề nghị xét thưởng theo quy định tại Điều 12 Quy chế này.

7. Hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm bảo đảm đúng thời hạn, thành phần, nội dung theo quy định. Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng cho các cá nhân thuộc đơn vị trước khi trình cấp trên xét thưởng.

Theo đó, cá nhân có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ thì sẽ chưa xét thưởng đột xuất theo Quy chế của Bộ Nội vụ.

Ngoài ra, nếu trong trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định không có vi phạm và cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Có xét thưởng đột xuất đối với cá nhân thuộc Bộ Nội vụ có đơn thư khiếu nại được báo chí nêu đang được xác minh không? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm của các tổ chức thuộc Bộ Nội vụ trong công tác xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm như thế nào?

Căn cứ theo Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có quy định như sau:

Trách nhiệm của các tổ chức và cá nhân trong công tác xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ có trách nhiệm phổ biến, quán triệt việc thực hiện Quy chế; kịp thời xét thưởng hoặc trình Bộ trưởng xét thưởng và chịu trách nhiệm về công tác xét thưởng thành tích công tác đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị.

2. Vụ Tổ chức cán bộ, (Ban/Phòng) Tổ chức cán bộ các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ có trách nhiệm cung cấp kịp thời kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động để phục vụ công tác xét thưởng định kỳ hằng năm.

3. Cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất có trách nhiệm báo cáo kịp thời thành tích để phục vụ công tác xét thưởng.

Theo đó, trách nhiệm của các tổ chức thuộc Bộ Nội vụ trong công tác xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm bao gồm:

- Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ có trách nhiệm phổ biến, quán triệt việc thực hiện Quy chế; kịp thời xét thưởng hoặc trình Bộ trưởng xét thưởng và chịu trách nhiệm về công tác xét thưởng thành tích công tác đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị.

- Vụ Tổ chức cán bộ, (Ban/Phòng) Tổ chức cán bộ các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ có trách nhiệm cung cấp kịp thời kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động để phục vụ công tác xét thưởng định kỳ hằng năm.

Quỹ tiền thưởng hằng năm trong Quy chế tiền thưởng của Bộ Nội vụ được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có quy định về quỹ tiền thưởng hằng năm trong Quy chế tiền thưởng của Bộ Nội vụ bao gồm:

- Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị.

- Các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ dành tối đa 20% Quỹ tiền thưởng quy định tại khoản 1 Điều Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 để chi thưởng đột xuất (bao gồm cả các cá nhân được Bộ trưởng quyết định thưởng đột xuất);

Phần còn lại của Quỹ tiền thưởng được sử dụng để chi thưởng định kỳ vào cuối năm.

Riêng Quỹ tiền thưởng của năm 2024 được tính 06 tháng.

- Nguồn kinh phí chi trả tiền thưởng cho các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị thực hiện theo đúng hướng dẫn của Bộ Tài chính.