Công chức Bộ Tư pháp khi tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì?

Nội dung chính

• Hồ sơ đăng ký dự tuyển đào tạo bồi dưỡng đối với công chức Bộ Tư pháp cần những giấy tờ gì?
• Thủ tục cử công chức Bộ Tư pháp tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng trong nước theo chỉ đạo của Bộ Trưởng Bộ Tư pháp được thực hiện ra sao?
• Công chức Bộ Tư pháp khi tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì?

Hồ sơ đăng ký dự tuyển đào tạo bồi dưỡng đối với công chức Bộ Tư pháp cần những giấy tờ gì?

Căn cứ Điều 9 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1318/QĐ-BTP năm 2022 quy định về hồ sơ đăng ký như sau:

Hồ sơ đăng ký đi đào tạo, bồi dưỡng

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:

a) Đơn xin dự tuyển, trong đó nêu rõ: họ tên, năm sinh, chức vụ, ngạch công chức, viên chức, thời gian công tác, nhiệm vụ đang đảm nhiệm, chuyên ngành đã tốt nghiệp, chuyên ngành đăng ký dự thi, tên đề tài nghiên cứu, thời gian nghiên cứu (nếu có). Đối với trường hợp tự liên hệ các khóa đào tạo, bồi dưỡng trong đơn xin dự tuyển đề nghị trình bày rõ chuyên ngành dự tuyển, dự kiến: các cơ sở đào tạo sẽ đăng ký dự tuyển, nước đến và khoảng thời gian dự tuyển (có thể trên 01 năm).

b) Văn bản cử công chức, viên chức dự tuyển của Thủ trưởng quản lý trực tiếp;

c) Thông báo tuyển sinh của cơ sở đào tạo trong trường hợp tự liên hệ các khóa đào tạo, bồi dưỡng (nếu có);

d) Các tài liệu khác theo yêu cầu của khóa học.

2. Hồ sơ trúng tuyển bao gồm:

a) Văn bản cử công chức, viên chức đi học của Thủ trưởng quản lý trực tiếp;

b) Thông báo trúng tuyển của cơ sở đào tạo;

c) Bản cam kết thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo đối với trường hợp đi đào tạo sau đại học (mẫu số 01/ĐTBD);

d) Các tài liệu khác theo yêu cầu của khóa học.

Theo quy định trên thì hồ sơ đăng ký dự tuyển đào tạo bồi dưỡng đối với công chức Bộ Tư pháp cần những giấy tờ sau:

(1) Đơn xin dự tuyển, trong đó nêu rõ:

- Họ tên, năm sinh;

- Chức vụ, ngạch công chức;

- Thời gian công tác, nhiệm vụ đang đảm nhiệm;

- Chuyên ngành đã tốt nghiệp;

- Chuyên ngành đăng ký dự thi, tên đề tài nghiên cứu, thời gian nghiên cứu (nếu có).

(2) Văn bản cử công chức, viên chức dự tuyển của Thủ trưởng quản lý trực tiếp;

(3) Thông báo tuyển sinh của cơ sở đào tạo trong trường hợp tự liên hệ các khóa đào tạo, bồi dưỡng (nếu có);

(4) Các tài liệu khác theo yêu cầu của khóa học.

Lưu ý: Đối với trường hợp tự liên hệ các khóa đào tạo, bồi dưỡng trong đơn xin dự tuyển đề nghị trình bày rõ chuyên ngành dự tuyển, dự kiến: các cơ sở đào tạo sẽ đăng ký dự tuyển, nước đến và khoảng thời gian dự tuyển (có thể trên 01 năm).

Công chức Bộ Tư pháp khi tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì? (Hình từ Internet)

Thủ tục cử công chức Bộ Tư pháp tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng trong nước theo chỉ đạo của Bộ Trưởng Bộ Tư pháp được thực hiện ra sao?

Căn cứ Điều 8 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1318/QĐ-BTP năm 2022 quy định về thủ tục cử công chức Bộ Tư pháp đi đào tạo bồi dưỡng như sau:

Trình tự thủ tục cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng

1. Đối với các trường hợp cử đi đào tạo, bồi dưỡng thuộc thẩm quyền của Lãnh đạo Bộ và Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ:

a) Đối với trường hợp cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước:

Căn cứ ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ và thông báo của các của cơ sở đào tạo về khóa đào tạo, bồi dưỡng, Vụ Tổ chức cán bộ thông báo công khai bằng văn bản về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, chỉ tiêu tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng tới các đơn vị thuộc Bộ. Các đơn vị tiến hành xem xét, đề xuất danh sách, hồ sơ theo quy định tại Điều 9 và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ. Vụ Tổ chức cán bộ quyết định hoặc tham mưu, trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định cử công chức, viên chức dự tuyển/đi học theo quy định.

Trường hợp công chức, viên chức tự liên hệ các khóa đào tạo, bồi dưỡng thì phải gửi hồ sơ theo quy định tại điểm a, điểm c, điểm d khoản 1 Điều 9 Quy chế này về đơn vị quản lý trực tiếp công chức, viên chức. Các đơn vị quản lý trực tiếp công chức, viên chức tiến hành xem xét, đề xuất danh sách, hồ sơ đăng ký dự tuyển/đi học và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ. Vụ Tổ chức cán bộ quyết định hoặc tham mưu, trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định cử công chức, viên chức dự tuyển/đi học theo quy định.

...

Theo đó Vụ Tổ chức cán bộ sẽ căn cứ ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Tư pháp thực hiện thông báo công khai bằng văn bản về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, chỉ tiêu tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng tới các đơn vị thuộc Bộ.

Các đơn vị tiến hành xem xét, đề xuất danh sách, hồ sơ đăng ký đi đào tạo bồi dưỡng theo quy định và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ. Vụ Tổ chức cán bộ quyết định hoặc tham mưu, trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định cử công chức dự tuyển/đi học theo quy định.

Công chức Bộ Tư pháp khi tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì?

Căn cứ Điều 15 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1318/QĐ-BTP năm 2022 quy định về quyền lợi của công chức như sau:

Quyền lợi của công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng

Công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí hỗ trợ theo quy định; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục; được biểu dương, khen thưởng và thực hiện chính sách cán bộ nếu đạt kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, công chức Bộ Tư pháp khi tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ thì sẽ được hưởng những quyền lợi sau:

(1) Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí hỗ trợ theo quy định;

(2) Thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục;

(3) Được biểu dương, khen thưởng và thực hiện chính sách cán bộ nếu đạt kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.