Công chức cấp xã đủ điều kiện tuyển dụng vào làm nhưng đang bị điều tra thì có được ra quyết định bổ nhiệm nữa không?

Nội dung chính

• Công chức cấp xã đủ điều kiện tuyển dụng vào làm nhưng đang bị điều tra thì có được ra quyết định bổ nhiệm nữa không?
• Hồ sơ trúng tuyển công chức cấp xã bao gồm những giấy tờ gì?
• Kết quả trúng tuyển công chức cấp xã bị hủy bỏ trong các trường hợp nào?

Công chức cấp xã đủ điều kiện tuyển dụng vào làm nhưng đang bị điều tra thì có được ra quyết định bổ nhiệm nữa không?

Việc tuyển dụng công chức cấp xã được áp dụng quy định tại Nghị định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức được căn cứ theo khoản 14 Điều 13 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định:

Tuyển dụng công chức cấp xã

Việc tuyển dụng công chức cấp xã được áp dụng quy định tại Nghị định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, gồm:

...

14. Quyết định tuyển dụng và nhận việc đối với công chức cấp xã.

...

Căn cứ trên quy định việc quyết định tuyển dụng và nhận việc đối với công chức cấp xã được áp dụng Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Dẫn chiếu đến Điều 23 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự như sau:

Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự

1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

2. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 24 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về việc huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự:

Huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự

1. Quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ trong trường hợp người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

2. Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đề nghị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định bằng văn bản huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người tập sự bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng được cơ quan sử dụng công chức trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.

Có thể thấy, trường hợp anh bạn đã hết thời gian tập sự, người hướng dẫn tập sự đã gửi nhận xét, đánh giá kết quả tập sự bằng văn bản cho người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có quyền đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của anh bạn, quy định cũng chỉ đề cập là chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo thì phải thực hiện đánh giá; việc đánh giá như thế nào quy định cũng không đề cập nên trường hợp này chưa có căn cứ kết luận anh bạn có được ra quyết định bổ nhiệm hay không.

+ Trường hợp anh bạn đang tập sự nhưng bị điều tra, nếu bị kết luận là có phạm tội dẫn đến bị xem xét xử lý kỷ luật trong thời gian tập sự thì sẽ bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng theo khoản 1 Điều 24 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

+ Trường hợp tới thời điểm bổ nhiệm nhưng chưa có kết luận phạm tội hay không (tức chưa xem xét xử lý kỷ luật) thì không thuộc trường hợp hủy bỏ quyết định tuyển dụng; đồng thời nếu anh bạn đáp ứng yêu cầu thì vẫn được bổ nhiệm trong trường hợp này.

Công chức cấp xã đủ điều kiện tuyển dụng vào làm nhưng đang bị điều tra thì có được ra quyết định bổ nhiệm nữa không? (Hình từ Internet)

Hồ sơ trúng tuyển công chức cấp xã bao gồm những giấy tờ gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 16 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển công chức cấp xã phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển.

Hồ sơ trúng tuyển công chức cấp xã bao gồm những giấy tờ sau đây:

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Trường hợp người trúng tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

- Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

Kết quả trúng tuyển công chức cấp xã bị hủy bỏ trong các trường hợp nào?

Kết quả trúng tuyển công chức cấp xã bị hủy bỏ trong các trường hợp căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:

- Người trúng tuyển công chức cấp xã không hoàn thiện đủ hồ sơ trúng tuyển theo quy định;

- Người trúng tuyển công chức cấp xã có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Người trúng tuyển công chức cấp xã bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển.