Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo của Bộ Tư pháp bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp nào?

Nội dung chính

• Tiêu chí chung về ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Tư pháp bao gồm những nội dung gì?
• Thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức Bộ Tư pháp không giữ chức vụ lãnh đạo bao gồm những bước nào?
• Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp nào?

Tiêu chí chung về ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Tư pháp bao gồm những nội dung gì?

Căn cứ khoản 4 Điều 5 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1206/QĐ-BTP năm 2021 quy định tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức như sau:

Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức

...

4. Ý thức tổ chức kỷ luật

a) Chấp hành sự phân công của đơn vị.

b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị nơi công tác.

c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.

d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.

5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

a) Đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý:

- Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại đơn vị;

...

Như vậy, theo quy định thì tiêu chí chung về ý thức tổ chức kỷ luật bao gồm:

(1) Chấp hành sự phân công của đơn vị.

(2) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị nơi công tác.

(3) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.

(4) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.

Tiêu chí chung về ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Tư pháp bao gồm những nội dung gì? (Hình từ Internet)

Thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức Bộ Tư pháp không giữ chức vụ lãnh đạo bao gồm những bước nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1206/QĐ-BTP năm 2021 quy định về trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng công chức như sau:

Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng công chức

...

2. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phòng và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc quyền quản lý của người đứng đầu

a) Bước 1: Công chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng

Công chức làm báo cáo tại Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng theo chức trách, nhiệm vụ được giao theo Mẫu số 01 tại Phụ lục kèm theo Quy chế này.

b) Bước 2: Tổ chức họp đơn vị nơi công chức công tác để nhận xét, đánh giá đối với công chức

- Thành phần tham dự cuộc họp bao gồm toàn thể công chức của đơn vị hoặc toàn thể công chức của đơn vị cấu thành nơi công chức công tác trong trường hợp đơn vị có đơn vị cấu thành.

- Công chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp; các thành viên tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến; các ý kiến phải được ghi đầy đủ vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.

c) Bước 3: Công chức lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của người có trách nhiệm quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 7 Quy chế này.

d) Bước 4: Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức

Người đứng đầu đơn vị căn cứ Phiếu đánh giá, ý kiến tại cuộc họp nhận xét, đánh giá của đơn vị và tài liệu liên quan (nếu có) để quyết định nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với công chức.

...

Như vậy, theo quy định thì thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc quyền quản lý của người đứng đầu bao gồm những bước sau:

Bước 1: Công chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng;

Bước 2: Tổ chức họp đơn vị nơi công chức công tác để nhận xét, đánh giá đối với công chức;

Bước 3: Công chức lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của người có trách nhiệm;

Bước 4: Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức.

Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 12 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1206/QĐ-BTP năm 2021 quy định tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ như sau:

Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

1. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

a) Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền.

b) Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

c) Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật (Đảng hoặc chính quyền) trong năm đánh giá.

...

Như vậy, theo quy định, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo nếu có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

(1) Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền.

(2) Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

(3) Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật (Đảng hoặc chính quyền) trong năm đánh giá.