Công chức làm việc tại Ban Quản lý rủi ro hải quan thuộc Tổng cục Hải quan có được hưởng phụ cấp quản lý rủi ro không?

Nội dung chính

• Trưởng Ban Quản lý rủi ro hải quan thuộc Tổng cục Hải quan có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?
• Ban Quản lý rủi ro hải quan có mối quan hệ như thế nào với các đơn vị Quản lý rủi ro cấp Cục Hải quan tỉnh và Chi cục Hải quan?
• Công chức làm việc tại Ban Quản lý rủi ro hải quan thuộc Tổng cục Hải quan có được hưởng phụ cấp quản lý rủi ro không?

Trưởng Ban Quản lý rủi ro hải quan thuộc Tổng cục Hải quan có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 6 Quy chế hoạt động và mối quan hệ công tác của Ban Quản lý rủi ro hải quan ban hành kèm theo Quyết định 1866/QĐ-TCHQ năm 2011 quy định nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên thuộc Ban Quản lý rủi ro hải quan như sau:

Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên thuộc Ban

1. Trưởng ban

a) Chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng trong việc quản lý, điều hành chung toàn bộ hoạt động của Ban.

b) Trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch quản lý rủi ro.

c) Phân công, điều động cán bộ, công chức thuộc Ban.

2. Phó trưởng ban

a) Giúp Trưởng ban điều hành hoạt động của các Tổ nghiệp vụ và các lĩnh vực công việc được phân công phụ trách; chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về nhiệm vụ được phân công.

b) Triển khai các lĩnh vực công việc được phân công phụ trách và phân công công việc cho các Tổ nghiệp vụ trong phạm vi thẩm quyền được giao.

c) Trực tiếp giải quyết những đề xuất của các Tổ nghiệp vụ liên quan đến các lĩnh vực công việc được phân công.

d) Đề xuất Trưởng ban giải quyết các vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền.

đ) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng ban giao.

3. Tổ trưởng các Tổ nghiệp vụ

a) Giúp Lãnh đạo ban trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động của Tổ nghiệp vụ và chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo ban về nhiệm vụ được giao.

b) Tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Tổ theo Quyết định của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan.

c) Xây dựng kế hoạch hoạt động của Tổ trên cơ sở kế hoạch hoạt động của Ban và tổ chức triển khai thực hiện sau khi được Trưởng ban phê duyệt.

d) Trực tiếp phân công nhiệm vụ và quản lý các cán bộ, công chức thuộc Tổ.

đ) Quản lý tài sản, cơ sở vật chất của Tổ theo quy định.

e) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Ban giao.

...

Như vậy, theo quy định thì Trưởng Ban Quản lý rủi ro hải quan có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:

(1) Chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng trong việc quản lý, điều hành chung toàn bộ hoạt động của Ban.

(2) Trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch quản lý rủi ro.

(3) Phân công, điều động cán bộ, công chức thuộc Ban.

Trưởng Ban Quản lý rủi ro hải quan thuộc Tổng cục Hải quan có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? (Hình từ Internet)

Ban Quản lý rủi ro hải quan có mối quan hệ như thế nào với các đơn vị Quản lý rủi ro cấp Cục Hải quan tỉnh và Chi cục Hải quan?

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế hoạt động và mối quan hệ công tác của Ban Quản lý rủi ro hải quan ban hành kèm theo Quyết định 1866/QĐ-TCHQ năm 2011 quy định về mối quan hệ công tác như sau:

Mối quan hệ công tác

1. Mối quan hệ của Ban với các đơn vị trong ngành Hải quan:

a) Mối quan hệ của Ban với các Vụ, Cục, đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục:

Ban Quản lý rủi ro hải quan là đơn vị ngang cấp với các Vụ, Cục, đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục, có trách nhiệm:

- Hướng dẫn, phối hợp trong việc xây dựng và thực hiện các chương trình, kế hoạch quản lý rủi ro; theo dõi, phối hợp, đôn đốc tình hình triển khai công tác quản lý rủi ro của các đơn vị.

- Phối hợp trong việc thực hiện các công việc liên quan công tác quản lý rủi ro và các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Tổng cục Hải quan.

b) Mối quan hệ của Ban với các Cục Hải quan tỉnh:

Chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra các Cục Hải quan tỉnh trong việc xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch quản lý rủi ro trên địa bàn Cục.

c) Mối quan hệ của Ban với các đơn vị Quản lý rủi ro cấp Cục Hải quan tỉnh và Chi cục Hải quan:

- Là đơn vị nghiệp vụ cấp trên với đơn vị nghiệp vụ cấp dưới theo cơ chế hoạt động tập trung, thống nhất.

- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ công tác quản lý rủi ro theo phân cấp.

2. Mối quan hệ của Ban với các tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan ngoài ngành Hải quan:

Ban phối hợp với các tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan ngoài ngành Hải quan thực hiện các vấn đề liên quan đến quản lý rủi ro.

Như vậy, mối quan hệ của Ban Quản lý rủi ro hải quan với các đơn vị Quản lý rủi ro cấp Cục Hải quan tỉnh và Chi cục Hải quan được quy định như sau:

- Là đơn vị nghiệp vụ cấp trên với đơn vị nghiệp vụ cấp dưới theo cơ chế hoạt động tập trung, thống nhất.

- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ công tác quản lý rủi ro theo phân cấp.

Công chức làm việc tại Ban Quản lý rủi ro hải quan thuộc Tổng cục Hải quan có được hưởng phụ cấp quản lý rủi ro không?

Căn cứ khoản 3 Điều 7 Quy chế hoạt động và mối quan hệ công tác của Ban Quản lý rủi ro hải quan ban hành kèm theo Quyết định 1866/QĐ-TCHQ năm 2011 quy định về điều kiện đảm bảo và quyền lợi của cán bộ, công chức làm việc tại Ban Quản lý rủi ro hải quan như sau:

Điều kiện đảm bảo và quyền lợi của cán bộ, công chức làm việc tại Ban

1. Cán bộ, công chức thuộc Ban Quản lý rủi ro được bố trí phòng làm việc, được trang bị đồ dùng và các phương tiện cần thiết để thực hiện công việc.

2. Về sinh hoạt Đảng, đoàn thể, công tác cán bộ, biên chế, tiền lương của Ban được thực hiện như một đơn vị độc lập.

3. Cán bộ, công chức làm việc tại Ban được hưởng các chế độ, chính sách chung của công chức hải quan và được hưởng phụ cấp quản lý rủi ro.

Như vậy, theo quy định thì công chức làm việc tại Ban Quản lý rủi ro hải quan được hưởng các chế độ, chính sách chung của công chức hải quan và được hưởng phụ cấp quản lý rủi ro.