Công dân Việt Nam muốn thành lập trung tâm dịch vụ việc làm cần những điều kiện gì? Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm?

Nội dung chính

• Muốn thành lập trung tâm dịch vụ việc làm thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì?
• Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm gồm những gì?
• Việc cấp giấy phép hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào?

Muốn thành lập trung tâm dịch vụ việc làm thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì?

Căn cứ Điều 3 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định thì thành lập trung tâm dịch vụ việc làm phải đáp ứng những điều kiện như sau:

Điều kiện thành lập, tổ chức lại và giải thể

1. Điều kiện thành lập

a) Có mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công về việc làm;

b) Phù hợp với quy hoạch mạng lưới trung tâm dịch vụ việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

c) Có trụ sở làm việc hoặc đề án cấp đất xây dựng trụ sở làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (trường hợp xây dựng trụ sở mới);

d) Có trang thiết bị để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Điều 7 Nghị định này phù hợp với tiêu chuẩn, định mức máy móc, thiết bị chuyên dùng do cấp có thẩm quyền ban hành;

đ) Có ít nhất 15 người làm việc là viên chức;

e) Cơ quan có thẩm quyền thành lập đảm bảo kinh phí cho các hoạt động dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo quy định của pháp luật.

Như vậy, trước tiên để thành lập trung tâm dịch vụ việc làm bạn phải đáp ứng được 6 điều kiện sau:

- Có mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công về việc làm;

- Phù hợp với quy hoạch mạng lưới trung tâm dịch vụ việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Có trụ sở làm việc hoặc đề án cấp đất xây dựng trụ sở làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (trường hợp xây dựng trụ sở mới);

- Có trang thiết bị để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Điều 7 Nghị định này phù hợp với tiêu chuẩn, định mức máy móc, thiết bị chuyên dùng do cấp có thẩm quyền ban hành;

- Có ít nhất 15 người làm việc là viên chức;

- Cơ quan có thẩm quyền thành lập đảm bảo kinh phí cho các hoạt động dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo quy định của pháp luật.

Muốn thành lập trung tâm dịch vụ việc làm thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm gồm những gì?

Sau khi đã thành lập trung tâm dịch vụ việc làm thì bạn cần làm hồ sơ để đề nghị cấp giấy phép hoạt động đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc.

Căn cứ Điều 17 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm gồm những nội dung sau:

(1) Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp.

(2) 01 bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP.

(3) Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm.

(4) Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

(5) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đối với người Việt Nam. Các văn bản nêu tại khoản này được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng.

(6) 01 bản sao chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu bằng cấp chuyên môn theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 14 hoặc một trong các văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:

- Bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc đế đối chiếu hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

- Bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm).

Việc cấp giấy phép hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào?

Căn cứ Điều 18 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định thì trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện như sau:

Trình tự, thủ tục cấp giấy phép

1. Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 17 Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.

2. Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định tại Điều 17 Nghị định này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.

3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.

Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm như sau:

(1) Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 23/2021/NĐ-CP đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.

(2) Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định tại Điều 17 Nghị định 23/2021/NĐ-CP, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.

(3) Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.