Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng 2025 giảng viên, chuyên viên? Tuyển dụng Đại học Bách khoa Hà Nội 2025?

Nội dung chính

• Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng 2025 giảng viên, chuyên viên? Tuyển dụng Đại học Bách khoa Hà Nội 2025?
• Vị trí và số lượng tuyển dụng giảng viên, chuyên viên của Đại học Bách khoa Hà Nội 2025?
• Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy giảng viên Đại học được quy định như thế nào?

Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng 2025 giảng viên, chuyên viên? Tuyển dụng Đại học Bách khoa Hà Nội 2025?

Vừa qua, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục thực hiện công tác tuyển dụng năm 2025 với tổng số 85 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển.

Cụ thể, Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng 2025 giảng viên, chuyên viên như sau:

- Điều kiện đăng ký dự tuyển:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

+ Có quốc tịch Việt Nam;

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có đơn đăng ký dự tuyển;

+ Có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.

Lưu ý: Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

- Thời gian đăng ký dự tuyển:

(4) Hình thức, nội dung xét tuyển:

Xét tuyển tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng như sau:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

(5) Kế hoạch và thời gian xét tuyển

TẢI VỀ Đơn đăng ký dự tuyển

Trên đây là thông tin về "Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng 2025 giảng viên, chuyên viên? Tuyển dụng Đại học Bách khoa Hà Nội 2025?"

Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng 2025 giảng viên, chuyên viên? Tuyển dụng Đại học Bách khoa Hà Nội 2025? (Hình từ Internet)

Vị trí và số lượng tuyển dụng giảng viên, chuyên viên của Đại học Bách khoa Hà Nội 2025?

Cụ thể, Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng năm 2025 với tổng số 85 chỉ tiêu tại các đơn vị trong Đại học cụ thể như sau:

Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy giảng viên Đại học được quy định như thế nào?

Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy giảng viên Đại học được quy định tại Điều 3 Thông tư 20/2020/TT-BGDĐT, cụ thể như sau:

- Thời gian làm việc của giảng viên trong năm học là 44 tuần (tương đương 1.760 giờ hành chính) để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phục vụ cộng đồng và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác, được xác định theo năm học sau khi trừ số ngày nghỉ theo quy định.

- Giờ chuẩn giảng dạy là đơn vị thời gian quy đổi từ số giờ lao động cần thiết để hoàn thành khối lượng một công việc nhất định thuộc nhiệm vụ của giảng viên tương đương với một tiết giảng lý thuyết trình độ đại học trực tiếp trên lớp (hoặc giảng dạy trực tuyến), bao gồm thời gian lao động cần thiết trước, trong và sau tiết giảng.

- Thời gian giảng dạy trong kế hoạch đào tạo được tính bằng giờ chuẩn giảng dạy, trong đó một tiết giảng lý thuyết trình độ đại học trực tiếp trên lớp (hoặc giảng dạy trực tuyến) 50 phút được tính bằng một giờ chuẩn giảng dạy và được quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 6 của Thông tư 20/2020/TT-BGDĐT.

Đối với các nội dung giảng dạy có tính chất đặc thù, các tiết giảng trình độ đại học trực tiếp trên lớp (hoặc giảng dạy trực tuyến) trên 50 phút giao thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học quy đổi cho phù hợp.

- Định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trong một năm học được quy định từ 200 đến 350 giờ chuẩn giảng dạy (tương đương từ 600 đến 1.050 giờ hành chính); trong đó, giờ chuẩn giảng dạy trực tiếp trên lớp (hoặc giảng dạy trực tuyến) phải đảm bảo tối thiểu 50% định mức quy định. Thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học căn cứ mục tiêu, chiến lược phát triển của đơn vị; đặc thù của môn học, ngành học và điều kiện cụ thể của đơn vị để quyết định định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trong một năm học cho phù hợp.

- Trường hợp đặc biệt

+ Giảng viên trong thời gian tập sự, thử việc chỉ thực hiện tối đa 50% định mức giờ chuẩn giảng dạy, đồng thời được miễn giảm nhiệm vụ nghiên cứu khoa học để dành thời gian tham gia dự giờ, trợ giảng và tham gia thực tập, thực tế.

+ Giảng viên trong thời gian nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, nghỉ theo các quy định của Bộ luật Lao động 2019 được miễn giảm định mức giờ chuẩn giảng dạy theo tỷ lệ tương ứng với thời gian nghỉ.