Để được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông thì cá nhân không quá 55 tuổi đúng không?

Nội dung chính

• Để được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông thì cá nhân không quá 55 tuổi đúng không?
• Trách nhiệm của Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông là gì?
• Ai có quyền bổ nhiệm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông?

Để được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông thì cá nhân không quá 55 tuổi đúng không?

Tiêu chuẩn của Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông được quy định tại khoản 2 Điều 11 Quy chế tổ chức và hoạt động của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông ban hành kèm theo Quyết định 879/QĐ-BTTTT năm 2016 như sau:

Giám đốc Học viện

1. Giám đốc Học viện là người đại diện cho Học viện trước pháp luật, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động của Học viện theo các quy định của pháp luật và của Quy chế này.

2. Giám đốc Học viện phải có các tiêu chuẩn sau đây:

a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có uy tín về khoa học, giáo dục, có năng lực quản lý và đã tham gia quản lý cấp khoa, phòng của cơ sở giáo dục đại học ít nhất 05 năm;

b) Có bằng tiến sĩ;

c) Có sức khỏe tốt; độ tuổi khi bổ nhiệm lần đầu Giám đốc Học viện không quá 55 đối với nam và không quá 50 đối với nữ tính đến tháng thực hiện quy trình bổ nhiệm.

Theo đó, để được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông thì cá nhân phải đáp ứng những tiêu chuẩn được quy định tại khoản 2 Điều 11 nêu trên.

Trong đó có tiêu chuẩn về độ tuổi khi bổ nhiệm lần đầu Giám đốc Học viện là không quá 55 đối với nam và không quá 50 đối với nữ tính đến tháng thực hiện quy trình bổ nhiệm.

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (Hình từ Internet)

Trách nhiệm của Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông là gì?

Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông được quy định tại Điều 12 Quy chế tổ chức và hoạt động của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông ban hành kèm theo Quyết định 879/QĐ-BTTTT năm 2016 như sau:

Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc Học viện

1. Tổ chức thực hiện nghị quyết của Hội đồng Học viện;

2. Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, bảo đảm chất lượng giáo dục đại học;

3. Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển đào tạo và nghiên cứu khoa học của Học viện trình Hội đồng Học viện phê duyệt;

4. Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trong Học viện; các quy chế, nội quy, quy định trong nội bộ Học viện, phù hợp với các quy định hiện hành nhằm đảm bảo việc điều hành, kiểm tra và giám sát mọi hoạt động của Học viện theo nghị quyết của Hội đồng Học viện;

5. Quyết định thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể các tổ chức của Học viện theo nghị quyết của Hội đồng Học viện;

...

12. Xem xét các ý kiến tư vấn của Hội đồng khoa học và đào tạo trước khi quyết định các vấn đề đã giao cho Hội đồng khoa học và đào tạo tư vấn. Trường hợp không đồng ý với nội dung tư vấn, Giám đốc được quyết định, chịu trách nhiệm cá nhân về quyết định và báo cáo Hội đồng Học viện trong kỳ họp Hội đồng gần nhất.

13. Trao đổi với Chủ tịch Hội đồng Học viện và thống nhất cách giải quyết theo quy định của pháp luật nếu phát hiện nghị quyết vi phạm pháp luật, ảnh hưởng đến hoạt động chung của Học viện. Trường hợp không thống nhất được cách giải quyết thì Giám đốc Học viện báo cáo với Bộ Thông tin và Truyền thông.

14. Hằng năm, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của Giám đốc và Ban giám đốc trước Hội đồng Học viện.

15. Các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Theo đó, Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông có những nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm được quy định tại Điều 12 nêu trên.

Ai có quyền bổ nhiệm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông?

Người có quyền bổ nhiệm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông được quy định tại Điều 13 Quy chế tổ chức và hoạt động của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông ban hành kèm theo Quyết định 879/QĐ-BTTTT năm 2016 như sau:

Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và miễn nhiệm Giám đốc Học viện

1. Giám đốc Học viện được bổ nhiệm và bổ nhiệm lại theo nhiệm kỳ, mỗi nhiệm kỳ là 5 năm và không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp.

2. Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ra quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và miễn nhiệm Giám đốc Học viện.

3. Việc miễn nhiệm Giám đốc Học viện được thực hiện đối với một trong các trường hợp sau đây: Có đề nghị bằng văn bản của Giám đốc Học viện xin thôi chức vụ; bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; sức khỏe không đủ khả năng đảm nhiệm công việc được giao, phải nghỉ làm việc để điều trị quá 6 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; sử dụng văn bằng giả hoặc văn bằng không được cơ quan có thẩm quyền công nhận; có trên 3/4 tổng số thành viên của Hội đồng Học viện kiến nghị bằng văn bản đề nghị miễn nhiệm;

4. Hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc Học viện thực hiện theo quy định hiện hành.

Như vậy, người có quyền bổ nhiệm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông là Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông.