Để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì công chức không giữ chức vụ lãnh đạo làm việc tại đơn vị thuộc Bộ GDĐT cần đáp ứng những tiêu chí nào?

Nội dung chính

• Có những mức đánh giá, xếp loại chất lượng nào đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo?
• Để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì công chức không giữ chức vụ lãnh đạo cần đáp ứng những tiêu chí nào?
• Trường hợp công chức được cấp có thẩm quyền cử đi học tập trung thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng được căn cứ vào đâu?

Có những mức đánh giá, xếp loại chất lượng nào đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo?

Căn cứ Điều 14 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định các mức xếp loại chất lượng công chức như sau:

Các mức xếp loại chất lượng công chức

Công chức được đánh giá, xếp loại chất lượng theo các mức sau:

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

3. Hoàn thành nhiệm vụ.

4. Không hoàn thành nhiệm vụ.

Như vậy, theo quy định thì công chức được đánh giá, xếp loại chất lượng theo 4 mức, cụ thể:

(1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

(2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

(3) Hoàn thành nhiệm vụ.

(4) Không hoàn thành nhiệm vụ.

Có những mức đánh giá, xếp loại chất lượng nào đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? (Hình từ Internet)

Để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì công chức không giữ chức vụ lãnh đạo cần đáp ứng những tiêu chí nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 15 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như sau:

Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

1. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

a) Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 6 Quy chế này và có thái độ tốt khi phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

b) Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

2. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

a) Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 6 Quy chế này;

...

Như vậy, để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì công chức không giữ chức vụ lãnh đạo cần đáp ứng tất cả các tiêu chí sau đây:

(1) Thực hiện tốt các quy định về chính trị tư tưởng; đạo đức lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật tại Điều 6 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021.

(2) Có thái độ tốt khi phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

(3) Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

Trường hợp công chức được cấp có thẩm quyền cử đi học tập trung thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng được căn cứ vào đâu?

Căn cứ khoản 4 Điều 2 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm như sau:

Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm

...

3. Công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.

4. Công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền cử đi học tập trung, việc đánh giá, xếp loại chất lượng căn cứ vào kết quả học tập, nhận xét của cơ sở đào tạo và thời gian làm việc thực tế tại đơn vị trong năm.

5. Công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

...

Như vậy, theo quy định, trường hợp công chức được cấp có thẩm quyền cử đi học tập trung thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng căn cứ vào kết quả học tập, nhận xét của cơ sở đào tạo và thời gian làm việc thực tế tại đơn vị trong năm.