Doanh nghiệp chưa thực hiện báo cáo định kỳ tại nạn lao động có được xét giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội không? Có thể nộp bù không?

Nội dung chính

• Doanh nghiệp chưa thực hiện báo cáo có được xét giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội không? Có thể nộp bù không?
• Xử phạt doanh nghiệp không nộp báo cáo định kỳ tai nạn lao động?
• Tổ chức báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động là tổ chức nào?

Doanh nghiệp chưa thực hiện báo cáo có được xét giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội không? Có thể nộp bù không?

Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 58/2020/NĐ-CP thì doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được áp dụng mức đóng 0,3% nếu bảo đảm các điều kiện sau đây:

Doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được áp dụng mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 của Nghị định này nếu bảo đảm các điều kiện sau đây:

- Trong vòng 03 năm tính đến thời điểm đề xuất không bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội;

- Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất;

- Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ 03 năm liền kề trước năm đề xuất.

Việc doanh nghiệp chưa thực hiện báo cáo thì sẽ không được xét giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội, dù có nộp bù thì cũng không được.

Doanh nghiệp chưa thực hiện báo cáo có được xét giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội không?

Xử phạt doanh nghiệp không nộp báo cáo định kỳ tai nạn lao động?

Đồng thời, doanh nghiệp cũng sẽ bị phạt hành chính theo quy định tại Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:

- Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.

- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không báo cáo hoặc báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không thống kê tai nạn lao động; không báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không đầy đủ hoặc báo cáo không chính xác hoặc báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không đầy đủ hoặc báo cáo không chính xác hoặc báo cáo không đúng thời hạn về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng theo quy định của pháp luật.

Theo đó, nếu có hành vi không nộp báo cáo định kỳ tai nạn lao động theo quy định trên thì sẽ bị phạt ít nhất là 500.000 đồng và nhiều nhất là 10.000.000 đồng đối với cá nhân. Còn đối với tổ chức mức phạt sẽ gấp đôi.

Tổ chức báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động là tổ chức nào?

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 58/2020/NĐ-CP quy định về báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động và giảm tần suất tai nạn lao động làm căn cứ xem xét áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

Báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động và giảm tần suất tai nạn lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định này được thực hiện bởi tổ chức đánh giá an toàn, vệ sinh lao động bảo đảm các yêu cầu sau đây:

- Là tổ chức được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Hạng C (được huấn luyện người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động) đang còn hiệu lực theo quy định.

- Sử dụng chuyên gia đánh giá an toàn, vệ sinh lao động của tổ chức trong quá trình thực hiện đánh giá. Chuyên gia đánh giá là người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cơ hữu của tổ chức và được bồi dưỡng, sát hạch đạt yêu cầu về nghiệp vụ đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Như vậy, tổ chức đánh giá an toàn, vệ sinh lao động là tổ chức được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Hạng C.