Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện việc ký quỹ tại chi nhánh ngân hàng nước ngoài được không?
- Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện việc ký quỹ tại chi nhánh ngân hàng nước ngoài được không?
- Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được hưởng lãi suất từ tiền ký quỹ mà mình đã nộp tại ngân hàng không?
- Doanh nghiệp không được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì có được rút tiền ký quỹ lại không?
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện việc ký quỹ tại chi nhánh ngân hàng nước ngoài được không?
Việc ký quỹ đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
3. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
...
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Ký quỹ và sử dụng tiền ký quỹ
1. Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ theo mức quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định này tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam (sau đây gọi là ngân hàng nhận ký quỹ).
2. Tiền ký quỹ của doanh nghiệp được sử dụng trong trường hợp doanh nghiệp không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ trong hoạt động dịch vụ việc làm theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày rút tiền ký quỹ để thanh toán đối với trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều 26 Nghị định này, doanh nghiệp phải nộp bổ sung tiền ký quỹ bảo đảm theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định này.
...
Theo đó, để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp phải thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng.
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có thể ký quỹ tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện việc ký quỹ tại chi nhánh ngân hàng nước ngoài được không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được hưởng lãi suất từ tiền ký quỹ mà mình đã nộp tại ngân hàng không?
Lãi suất từ tiền ký quỹ được quy định tại khoản 1 Điều 24 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:
Nộp tiền ký quỹ
1. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm nộp tiền ký quỹ theo quy định của ngân hàng nhận ký quỹ và tuân thủ quy định của pháp luật. Doanh nghiệp được hưởng lãi suất từ tiền ký quỹ theo thỏa thuận với ngân hàng nhận ký quỹ và phù hợp quy định của pháp luật.
2. Ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm cấp giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số 03 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này sau khi doanh nghiệp hoàn thành thủ tục ký quỹ.
Trường hợp thay đổi một trong các thông tin trên giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm, gồm: tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính thì doanh nghiệp gửi thông tin tới ngân hàng nhận ký quỹ.
Như vậy, theo quy định, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được hưởng lãi suất từ tiền ký quỹ theo thỏa thuận với ngân hàng nhận ký quỹ và phù hợp quy định của pháp luật.
Doanh nghiệp không được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì có được rút tiền ký quỹ lại không?
Việc rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được quy định tại khoản 1 Điều 26 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:
Rút tiền ký quỹ
1. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính quyết định cho phép doanh nghiệp rút tiền ký quỹ trong các trường hợp sau:
a) Doanh nghiệp không được cấp giấy phép;
b) Doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép;
c) Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng nhận ký quỹ khác;
d) Doanh nghiệp gặp khó khăn, không đủ khả năng bồi thường cho người lao động, người sử dụng lao động do vi phạm quy định về dịch vụ việc làm sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày đến thời hạn bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, gồm:
a) Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp;
b) Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm tại ngân hàng nhận ký quỹ khác đối với trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
c) Báo cáo việc hoàn thành nghĩa vụ và văn bản chứng minh việc hoàn thành nghĩa vụ đối với trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
...
Như vậy, theo quy định, trường hợp doanh nghiệp không được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính quyết định cho phép doanh nghiệp rút tiền ký quỹ.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nhân viên bán hàng là gì? Công ty có thể tuyển dụng nhân viên bán hàng theo những hình thức nào?
- Mọi trường hợp CSGT dừng xe người tham gia giao thông thì đều xử lý vi phạm giao thông đúng không?
- Thời gian nghỉ không lương tối đa đối với công chức, viên chức là bao lâu? Thời gian nghỉ không lương có tính vào thời gian làm việc tính phép năm?
- Những bệnh không đủ điều kiện sức khỏe thi lái xe theo Thông tư 36/2024 áp dụng từ 2025 thế nào?
- Quân nhân khi tiếp xúc với nhân dân mà có hành vi đòi hỏi, yêu sách có thể bị tước danh hiệu quân nhân?