Giáo viên trường công lập đi học lớp trung cấp lý luận chính trị thì có được thanh toán tiền thừa giờ không?

Nội dung chính

• Kinh phí cho giáo viên trường công lập đi học lớp trung cấp lý luận chính trị được lấy từ nguồn nào?
• Giáo viên trường công lập đi học lớp trung cấp lý luận chính trị thì có được thanh toán tiền thừa giờ không?
• Trách nhiệm của viên chức, đơn vị sử dụng viên chức trong việc cử viên chức đi đào tạo bồi dưỡng là gì?

Kinh phí cho giáo viên trường công lập đi học lớp trung cấp lý luận chính trị được lấy từ nguồn nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 36 Nghị định 101/2017/NĐ-CP (Được sửa đổi bổ sung bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP) quy định:

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng

1. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức do ngân sách nhà nước cấp, kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, của cán bộ, công chức, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

2. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo các Chương trình, Đề án được cấp có thẩm quyền phê duyệt và các nguồn khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

3. Nhà nước có chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số. Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chủ động bố trí từ nguồn kinh phí chi thường xuyên và nguồn kinh phí khác để hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

...

Theo đó kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo các Chương trình, Đề án được cấp có thẩm quyền phê duyệt và các nguồn khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

Giáo viên trường công lập đi học lớp trung cấp lý luận chính trị thì có được thanh toán tiền thừa giờ không? (Hình từ Internet)

Giáo viên trường công lập đi học lớp trung cấp lý luận chính trị thì có được thanh toán tiền thừa giờ không?

Căn cứ khoản 2 Điều 35 Luật Viên chức 2010 quy định:

Trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng

...

2. Viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương.

...

Theo quy định trên, trong thời gian viên chức đi học lớp trung cấp lý luận chính trị thì vẫn được hưởng tiền lương và phụ cấp đang hưởng theo quy định pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp.

Do đó, trường hợp này để xác định có thanh toán thêm tiền thừa giờ cho viên chức là giáo viên khi đi bồi dưỡng lý luận chính trị hay không chị phải căn cứ vào quy chế tài chính của đơn vị để xác định.

Nếu trong quy chế có quy định khoản chi này thì viên chức vẫn được hưởng nhưng nếu trong quy chế không đề cập thì đơn vị không cần thiết phải chi trả khoản này cho viên chức.

Tuy nhiên căn cứ theo Điều 37 Nghị định 101/2017/NĐ-CP có quy định:

Quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng

1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước:

a) Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định;

b) Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục;

c) Được hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật;

d) Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.

Vậy đối với các chế độ, phụ cấp thì khi được cử đi học lớp trung cấp lý luận chính trị thì viên chức vẫn được hưởng.

Trách nhiệm của viên chức, đơn vị sử dụng viên chức trong việc cử viên chức đi đào tạo bồi dưỡng là gì?

Căn cứ theo Điều 38 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của viên chức được cử đi đào tạo như sau:

Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức

1. Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

2. Thực hiện quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học.

3. Thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.

Trách nhiệm của đơn vị cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng được quy định tại Điều 43 Nghị định 101/2017/NĐ-CP như sau:

Trách nhiệm của đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức

1. Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

2. Đề xuất biên soạn và lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức.

3. Tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.