Hồ sơ cán bộ, công chức: Mẫu bìa kẹp nghị quyết, quyết định về nhân sự? Tài liệu trong hồ sơ cán bộ, công chức phải đảm bảo điều gì?

Nội dung chính

• Mẫu bìa kẹp nghị quyết, quyết định về nhân sự trong bộ hồ sơ cán bộ, công chức là mẫu nào?
• Tài liệu trong hồ sơ cán bộ, công chức phải đảm bảo điều gì?
• Cán bộ công chức làm việc có liên quan đến bí mật nhà nước không được làm công việc có liên quan sau khi nghỉ việc?

Mẫu bìa kẹp nghị quyết, quyết định về nhân sự trong bộ hồ sơ cán bộ, công chức là mẫu nào?

Mẫu bìa kẹp nghị quyết, quyết định về nhân sự trong bộ hồ sơ cán bộ, công chức được quy định tại Mẫu 06b-BNV/2007 ban hành kèm theo Quyết định 06/2007/QĐ-BNV như sau:

>> Tải về Mẫu bìa kẹp nghị quyết, quyết định về nhân sự trong bộ hồ sơ cán bộ, công chức

Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về cán bộ như sau:

Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 khoản 1 Điều 1 sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định về công chức như sau:

Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Hồ sơ cán bộ, công chức: Mẫu bìa kẹp nghị quyết, quyết định về nhân sự? Tài liệu trong hồ sơ cán bộ, công chức phải đảm bảo điều gì? (Hình từ Internet)

Tài liệu trong hồ sơ cán bộ, công chức phải đảm bảo điều gì?

Việc quản lý hồ sơ cán bộ công chức được quy định tại Điều 69 Luật Cán bộ, công chức 2008 như sau:

Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý. Hồ sơ cán bộ, công chức phải có đầy đủ tài liệu theo quy định, bảo đảm chính xác diễn biến, quá trình công tác của cán bộ, công chức.

2. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý.

3. Bộ Nội vụ hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

Theo đó, hồ sơ cán bộ, công chức phải có đầy đủ tài liệu theo quy định, bảo đảm chính xác diễn biến, quá trình công tác của cán bộ, công chức.

Lưu ý:

- Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý.

- Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý.

- Bộ Nội vụ hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý.

Cán bộ công chức làm việc có liên quan đến bí mật nhà nước không được làm công việc có liên quan sau khi nghỉ việc?

Những việc cán bộ công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước được quy định tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2008 cụ thể như sau:

Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước

1. Cán bộ, công chức không được tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước dưới mọi hình thức.

2. Cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước thì trong thời hạn ít nhất là 05 năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.

3. Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công chức không được làm và chính sách đối với những người phải áp dụng quy định tại Điều này.

Theo đó, cán bộ công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước thì trong thời hạn ít nhất là 05 năm, kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.

Như vậy, sau khoảng thời gian nêu trên, thì cán bộ công chức làm việc ở ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước vẫn có thể làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.

Lưu ý:

Cán bộ công chức không được tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước dưới mọi hình thức.

Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công chức không được làm và chính sách đối với những người phải áp dụng quy định tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2008.