30/4 1/5 năm 2024 nghỉ từ thứ mấy? Lịch đi làm lại lễ 30/4 1/5 năm 2024 chính thức như thế nào?

Nội dung chính

• 30/4 1/5 năm 2024 nghỉ từ thứ mấy? Lịch đi làm lại lễ 30/4 1/5 năm 2024 chính thức như thế nào?
• Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 2024 có dạng như thế nào?
• Lễ 30/4-1/5 2024 người lao động có được thưởng không?

30/4 1/5 năm 2024 nghỉ từ thứ mấy? Lịch đi làm lại lễ 30/4 1/5 năm 2024 chính thức như thế nào?

>> Xem thêm: Xem bắn pháo hoa 30/4 và 1/5 2024 ở địa điểm nào?

Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 và lịch đi làm lại sau lễ như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024). Như vậy, lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024).

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo đó, Lịch nghỉ lễ và lịch đi làm lại sau lễ 30/4 1/5 năm 2024 chính thức như sau:

(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức:

- Cán bộ, công chức viên chức được nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 từ thứ 7 ngày 27/4/2024 đến ngày 01/5/2024 nếu có lịch nghỉ cố định thứ 7, chủ nhật.

>> Đi làm lại từ 02/5/2024.

- Cán bộ, công chức viên chức được nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 từ Chủ nhật ngày 28/4/2024 đến ngày 01/5/2024 nếu có lịch nghỉ cố định là ngày chủ nhật.

>> Đi làm lại từ ngày 02/5/2024.

(2) Đối với người lao động:

- Đối với doanh nghiệp có chế độ nghỉ cố định vào thứ 7, chủ nhật hằng tuần:

+ Đối với doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5 như cán bộ, công chức, viên chức:

Được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024.

>> Đi làm lại từ ngày 02/5/2024.

+ Đối với doanh nghiệp không áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5 như cán bộ, công chức, viên chức.

Được nghỉ 02 ngày liên tục từ thứ ba ngày 30/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024.

>> Đi làm lại từ ngày 02/5/2024.

- Đối với doanh nghiệp có chế độ nghỉ cố định vào chủ nhật hằng tuần:

+ Đối với doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5 như cán bộ, công chức, viên chức:

Được nghỉ 04 ngày liên tục từ Chủ nhật ngày 28/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024.

>> Đi làm lại từ ngày 02/5/2024.

+ Đối với doanh nghiệp không áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 và 1/5 như cán bộ, công chức, viên chức.

Được nghỉ 02 ngày liên tục từ thứ ba ngày 30/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024.

>> Đi làm lại từ ngày 02/5/2024.

*Lưu ý: Đối với các trường hợp ngày nghỉ lễ 30/4 01/5 năm 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

30/4 1/5 năm 2024 nghỉ từ thứ mấy? Lịch đi làm lại lễ 30/4 1/5 năm 2024 chính thức như thế nào? (Hình từ internet)

Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 2024 có dạng như thế nào?

Ngày 30/4/1975 đánh dấu cột mốc toàn bộ miền Nam được giải phóng hoàn toàn khỏi tay Đế quốc Mỹ. Do vậy, Đảng và Nhà nước lựa chọn 30/4 hàng năm trở thành ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Tiếp sau đó là ngày 1/5, cột mốc khẳng định cuộc đấu tranh giành quyền lợi cho công nhân trên khắp thế giới thành công khi mọi người đều chỉ cần làm việc 8 giờ mỗi ngày. Vì thế, mọi người thường biết đến ngày này là Quốc tế Lao động.

Dưới đây là tổng hợp một số mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 2024 bằng tiếng việt và tiếng anh:

(1) Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 2024 bằng tiếng việt:

Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2024 cho học sinh, sinh viên tại đây

Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2024 của công ty tại đây

Mẫu thông báo nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 2024 cho nhân viên tại đây

(2) Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 2024 bằng tiếng anh:

Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 bằng tiếng Anh cho công ty, doanh nghiệp tại đây

Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 bằng tiếng Anh cho khách hàng tại đây

Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 bằng tiếng Anh cho học sinh, sinh viên tại đây

Lễ 30/4-1/5 2024 người lao động có được thưởng không?

Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định, nếu trong quy chế thưởng của có quyết định về việc thưởng cho nhân viên vào ngày lễ 30/4 và 01/5 2024 thì người lao động vẫn sẽ được thưởng vào dịp lễ này.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.