Tết Dương lịch 2024 tại Hà Nội có bắn pháo hoa không? Hà Nội có tổ chức countdown chào đón năm mới 2024?

Nội dung chính

• Tết Dương lịch 2024 tại Hà Nội có bắn pháo hoa không?
• Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ liên tiếp bao nhiêu ngày?
• Mức lương đi làm ngày nghỉ Tết 2024 được tính như thế nào?
• Số ngày nghỉ lễ, tết năm 2024 của người lao động ra sao?

Tết Dương lịch 2024 tại Hà Nội có bắn pháo hoa không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:

Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ

1. Tết Nguyên đán

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.

2. Giỗ Tổ Hùng Vương

a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch.

3. Ngày Quốc khánh

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.

4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ

a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5.

5. Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

a) Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4.

6. Kỷ niệm ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

7. Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế.

8. Trường hợp khác do Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng.

Như vậy, theo như quy định nêu trên thì Tết Dương lịch 2024 không thuộc trường hợp cụ thể được tổ chức bắn pháo hoa.

Để được bắn pháo hoa tại Hà Nội vào dịp Tết Dương lịch 2024 thì cần phải có sự đồng ý của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch.

Đến nay vẫn chưa có thông tin chính thức về việc tổ chức bắn pháo hoa dịp Tết Dương lịch 2024 tại Hà Nội.

Tuy nhiên, tại Hà Nội sẽ tổ chức countdown chào đón năm mới 2024.

Tết Dương lịch 2024 tại Hà Nội có bắn pháo hoa không? Hà Nội có tổ chức countdown chào đón năm mới 2024? (Hình từ Internet)

Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ liên tiếp bao nhiêu ngày?

Tết Dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương (theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về nghỉ lễ, tết).

Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 đối với người lao động như sau:

* Đối với người lao động có lịch nghỉ hằng tuần cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật:

Người lao động sẽ được nghỉ liền 2 ngày nghỉ cuối tuần của tuần trước đó là thứ Bảy ngày 30/12/2023 và Chủ nhật 31/12/2023 và thứ 02 ngày 01/01/2024.

Theo đó, tổng số ngày nghỉ đợt Tết Dương lịch 2024 của người lao động là 3 ngày (từ 30/12/2023 đến hết 1/1/2024).

* Đối với người lao động làm việc có chế độ 1 ngày nghỉ/tuần (Chủ nhật) sẽ được nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 2 ngày (từ 31/12/2023 đến hết 1/1/2024 tức chủ nhật và thứ hai).

* Trường hợp nghỉ hằng tuần vào ngày khác thì người lao động nghỉ Tết Dương lịch vào Thứ 2 ngày 01/01/2024. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Dương lịch thì được nghỉ bù sang ngày làm việc kế tiếp.

Mức lương đi làm ngày nghỉ Tết 2024 được tính như thế nào?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết năm 2024 thì được hưởng mức lương như sau:

- Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp làm vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường và được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.

Số ngày nghỉ lễ, tết năm 2024 của người lao động ra sao?

Số ngày nghỉ lễ, tết năm 2024 của người lao động như sau:

(1) Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)

(2) Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

Tết Âm lịch: 05 ngày

(3) 30/4 và 1/5 năm 2024 (điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)

(4) Lễ Quốc Khánh 02/9 năm 2024 (điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)

(5) Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 (điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

*Lưu ý: Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.