8 3 và 20 10 là ngày gì? 20 10 và 8 3 là ngày dành cho ai? Nguồn gốc, ý nghĩa ngày 8 3? Ngày 8 3 2025 là kỷ niệm bao nhiêu năm?

Nội dung chính

• 8 3 và 20 10 là ngày gì? 20 10 và 8 3 là ngày dành cho ai?
• Nguồn gốc, ý nghĩa ngày 8 3? Ngày 8 3 2025 là kỷ niệm bao nhiêu năm?
• Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 8/3, 20/10 không?

8 3 và 20 10 là ngày gì? 20 10 và 8 3 là ngày dành cho ai?

Ngày 8 3 và 20 10 là hai ngày lễ quan trọng dành để tôn vinh phụ nữ.

Ngày 8/3: Đây là Ngày Quốc tế Phụ nữ, được tổ chức trên toàn thế giới để kỷ niệm những thành tựu của phụ nữ trong các lĩnh vực chính trị, xã hội, kinh tế và văn hóa. Đồng thời, ngày này cũng là dịp để nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và quyền lợi của phụ nữ.

Ngày 20/10: Đây là Ngày Phụ nữ Việt Nam, một ngày lễ đặc biệt ở Việt Nam để tôn vinh những đóng góp của phụ nữ Việt Nam trong gia đình và xã hội. Ngày này cũng là dịp để thể hiện sự yêu thương, trân trọng và biết ơn đối với những người phụ nữ.

Cả hai ngày này đều là dịp để tôn vinh và tri ân những người phụ nữ trong cuộc sống của chúng ta, từ mẹ, vợ, chị em, đến bạn bè và đồng nghiệp.

=> Tóm lại:

+ Ngày 8/3 mang tính toàn cầu, tập trung vào quyền bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ.

+ Ngày 20/10 mang tính dân tộc, tôn vinh những đóng góp và phẩm chất đặc biệt của phụ nữ Việt Nam.

Cả hai ngày 8 3 và 20 10 đều là dịp để thể hiện sự trân trọng và yêu thương đối với phụ nữ, nhưng mỗi ngày có một ý nghĩa và cách thức kỷ niệm riêng biệt.

8 3 và 20 10 là ngày gì? 20 10 và 8 3 là ngày dành cho ai? Nguồn gốc, ý nghĩa ngày 8 3? Ngày 8 3 2025 là kỷ niệm bao nhiêu năm? (Hình từ Internet)

Nguồn gốc, ý nghĩa ngày 8 3? Ngày 8 3 2025 là kỷ niệm bao nhiêu năm?

Nguồn gốc ngày 8 3

Lịch sử ngày 8-3 bắt đầu từ phong trào của nữ công nhân ngành dệt nước Mỹ vào cuối thế kỳ XIX. Ngày 8/3/1857, các công nhân ngành dệt đứng dậy chống lại những điều kiện làm việc khó khăn và tồi tàn của họ tại thành phố New York. Hai năm sau, cũng trong tháng 3, các nữ công nhân Hoa Kỳ trong hãng dệt thành lập công đoàn đầu tiên đã được bảo vệ và giành được một số quyền lợi.

Khoảng 50 năm sau, ngày 8/3/1908, 15.000 phụ nữ diễu hành trên các đường phố New York đòi tăng lương, giảm giờ làm việc và hủy bỏ việc bắt trẻ con làm việc. Sau đó, Đảng Xã hội Hoa Kỳ tuyên bố Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày 28/2/1909.

Tuy nhiên, đến ngày 8/3/1910, tại Hội nghị phụ nữ do Quốc tế thứ 2 (Quốc tế Xã hội chủ nghĩa) tổ chức, 100 đại biểu phụ nữ thuộc 17 nước đòi quyền bầu cử cho phụ nữ. Chủ tịch Hội nghị là bà Clara Zetkin, phụ nữ Đức, đã đề nghị chọn một ngày quốc tế phụ nữ để nhớ ơn những phụ nữ đã đấu tranh trên toàn thế giới.

Ở một số nước trên thế giới, ngày 8/3 được coi là ngày lễ chính trong năm và tổ chức rất lớn. Trong những xã hội này, đàn ông tặng hoa và quà cho những người phụ nữ trong đời của họ như mẹ, vợ, bạn gái…

Ý nghĩa ngày 8 3

Ngày 8/3 (Ngày Quốc tế Phụ nữ) là một ngày lễ quan trọng mang ý nghĩa toàn cầu, được tổ chức để tôn vinh những thành tựu, đóng góp của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, đồng thời nâng cao nhận thức về quyền bình đẳng giới và các vấn đề mà phụ nữ phải đối mặt. Dưới đây là những ý nghĩa chính của ngày này:

Tôn vinh phụ nữ

Ngày 8/3 là dịp để ghi nhận và tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong các lĩnh vực như chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và gia đình.

Đây cũng là cơ hội để thể hiện sự trân trọng, yêu thương và biết ơn đối với những người phụ nữ trong cuộc sống, như mẹ, vợ, chị em, bạn bè và đồng nghiệp.

Đấu tranh cho bình đẳng giới

Ngày 8/3 có nguồn gốc từ các phong trào đấu tranh của phụ nữ trên thế giới đòi quyền bình đẳng, quyền bầu cử và điều kiện làm việc tốt hơn.

Ngày nay, ngày này vẫn là dịp để nhắc nhở về sự cần thiết của việc đấu tranh cho quyền lợi và sự công bằng của phụ nữ trong mọi mặt của đời sống.

Nâng cao nhận thức về các vấn đề của phụ nữ

Ngày 8/3 là dịp để nâng cao nhận thức về những thách thức mà phụ nữ phải đối mặt, như bạo lực gia đình, phân biệt đối xử, bất bình đẳng trong công việc và xã hội.

Các hoạt động trong ngày này thường hướng đến việc giáo dục và kêu gọi hành động để giải quyết những vấn đề này.

Kỷ niệm sự đoàn kết của phụ nữ

Ngày 8/3 là dịp để phụ nữ trên toàn thế giới đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau trong cuộc đấu tranh vì quyền lợi và sự công bằng.

Các tổ chức và cộng đồng thường tổ chức các sự kiện, hội thảo và diễu hành để thể hiện tinh thần này.

Truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ

Ngày 8/3 cũng là dịp để truyền cảm hứng cho các thế hệ trẻ, đặc biệt là các bé gái, về việc theo đuổi ước mơ, vượt qua rào cản và khẳng định bản thân trong mọi lĩnh vực.

Ở Việt Nam

Tại Việt Nam, ngày 8/3 không chỉ là dịp để tôn vinh phụ nữ mà còn là ngày kỷ niệm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng - hai nữ anh hùng dân tộc đã lãnh đạo nhân dân đấu tranh chống lại ách đô hộ của phong kiến phương Bắc.

Ngày này cũng là dịp để nam giới thể hiện sự quan tâm, yêu thương đến phụ nữ thông qua những lời chúc, món quà hoặc những hành động ý nghĩa.

=> Tóm lại:

Ngày 8/3 không chỉ là dịp để tôn vinh và tri ân phụ nữ mà còn là ngày để nhắc nhở về tầm quan trọng của bình đẳng giới và sự cần thiết phải tiếp tục đấu tranh vì quyền lợi của phụ nữ trên toàn thế giới. Đây là ngày lễ mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự tôn trọng và yêu thương dành cho một nửa của thế giới.

Ngày 8 3 2025 là kỷ niệm bao nhiêu năm?

Năm 2025, ngày 8/3 rơi vào thứ 7

Năm 2025 là kỷ niệm 115 ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3/1910 – 08/3/2025.

Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 8/3, 20/10 không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Như vậy, người sử dụng lao động, công ty không bắt buộc phải thưởng vào ngày 8/3, 20/10 cho lao động nữ. Việc có thưởng vào ngày 8/3, 20/10 hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.