Bảng lương nhân viên lái xe, kĩ thuật, nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ trong cơ quan đơn vị sự nghiệp Nhà nước 2022?

Nội dung chính

• Bảng lương nhân viên lái xe, kĩ thuật, nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ trong các cơ quan đơn vị sự nghiệp Nhà nước 2022 là bao nhiêu?
• Đối tượng và nguyên tắc áp dụng bảng lương nêu trên như thế nào?
• Khi nào nhân viên lái xe, kĩ thuật, nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ trong các cơ quan đơn vị sự nghiệp nhà nước được nâng lương?

Bảng lương nhân viên lái xe, kĩ thuật, nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ trong các cơ quan đơn vị sự nghiệp Nhà nước 2022 là bao nhiêu?

Theo Bảng 4 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang dựa vào mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng lập nên bảng lương cơ bản tham khảo dưới đây:

Tải bảng lương về: Tại đây.

Bảng lương nhân viên lái xe, kĩ thuật, nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ trong cơ quan đơn vị sự nghiệp Nhà nước 2022?

Đối tượng và nguyên tắc áp dụng bảng lương nêu trên như thế nào?

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định về nguyên tắc áp dụng bảng lương nêu trên như sau:

- Khi chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới, nếu đã xếp bậc lương cũ cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì những bậc lương cũ cao hơn này được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch.

- Hệ số lương của các ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước quy định tại bảng lương này đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.

- Công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số lương bằng 1,18.

- Theo phân loại công chức, viên chức:

+ Nhân viên thừa hành, phục vụ thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước là công chức ngạch nhân viên và tương đương.

+ Nhân viên thừa hành, phục vụ thuộc biên chế của các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước là viên chức ngạch nhân viên.

- Nhân viên theo các ngạch quy định tại bảng lương này có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch, thì được xem xét để cử đi thi nâng ngạch trên liền kề hoặc thi nâng ngạch lên các ngạch công chức, viên chức loại A0 và loại A1 mà không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng.

Khi nào nhân viên lái xe, kĩ thuật, nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ trong các cơ quan đơn vị sự nghiệp nhà nước được nâng lương?

Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 76/2009/NĐ-CP) quy định:

- Các đối tượng là nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4: Sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch được xét nâng lên một bậc lương

- Các đối tượng nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì cứ mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật bị kéo dài thêm thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định như sau:

+ Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì bị kéo dài thêm 06 (sáu) tháng so với thời gian quy định;

+ Trường hợp bị kỷ luật hình thức giáng chức hoặc cách chức thì bị kéo dài thêm 12 tháng (một năm) so với thời gian quy định.