BHXH Hà Nội chi trả lương hưu từ ngày 6/9/2023? Tiền lương hưu được nhận trong tháng 9 là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Từ ngày 06/09/2023, BHXH Hà Nội bắt đầu chi trả lương hưu có đúng không?
• Tiền lương hưu được nhận trong tháng 9 là bao nhiêu?
• Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả lương hưu tháng 9/2023?

Từ ngày 06/09/2023, BHXH Hà Nội bắt đầu chi trả lương hưu có đúng không?

Thời hạn chi trả hằng tháng được quy định tại điểm a, điểm b mục 4.1.4 khoản 4 Điều 7 Quy trình kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 là từ ngày 02 đến ngày 10 mỗi tháng đối với trường hợp chi trả tại địa điểm và từ ngày 11 của tháng đối với việc chi trả tại điểm giao dịch.

Tuy nhiên, lịch chi trả lương hưu tháng 09 tại Hà Nội sẽ được dời lại vì lịch chi trả lương hưu rơi vào trúng dịp lễ Quốc khánh. Theo đó, lịch chi trả lương hưu tại Hà Nội sẽ bắt đầu từ ngày 06/09/2023.

Cụ thể, lịch chi trả lương hưu tại một số phường tại quận Ba Đình - Hà Nội như sau:

Theo thông báo trên, một số phường tại Quận Ba Đình, Hà Nội sẽ bắt đầu chi trả lương hưu từ ngày 06/09/2023.

Từ ngày 06/09/2023, BHXH Hà Nội bắt đầu chi trả lương hưu có đúng không? (Hình từ Internet)

>> Xem thêm: BHXH Hà Nội tiếp tục chi trả lương hưu tháng 09 đến hết ngày 22/09/2023 có đúng không? Tiền lương hưu mới được nhận là bao nhiêu?

Tiền lương hưu được nhận trong tháng 9 là bao nhiêu?

Tại Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH quy định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:

* Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH được điều chỉnh như sau:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

* Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH sau khi được điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH được điều chỉnh như sau:

- Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 2.700.000 đồng/tháng:

- Đối với người có mức lương hưu, trợ bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/tháng:

Cụ thể, tiền lương hưu trong tháng 9 sẽ được thực hiện theo công thức sau:

(1) Đối với trường hợp được tăng 12.5% lương hưu

Lương hưu trong tháng 9 = Tiền lương hưu của tháng 6 x 1.125

Trường hợp sau khi tăng 12.5% lương hưu nhưng mức lương hưu dưới 2.700.000 đồng thì được cộng thêm 300.000 đồng.

Trường hợp sau khi tăng 12.5% lương hưu nhưng có mức lương hưu từ 2.700.000 đồng đến dưới 3.000.000 đồng thì sẽ được nhận tròn là 3.000.000 đồng.

(2) Đối với trường hợp được tăng 20.8% lương hưu

Lương hưu trong tháng 9 = Tiền lương hưu của tháng 6 x 1.208

Trường hợp sau khi tăng 20.8% lương hưu nhưng mức lương hưu dưới 2.700.000 đồng thì được cộng thêm 300.000 đồng.

Trường hợp sau khi tăng 20.8% lương hưu nhưng có mức lương hưu từ 2.700.000 đồng đến dưới 3.000.000 đồng thì sẽ được nhận tròn là 3.000.000 đồng.

Ví dụ 1: chị A thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH. Mức lương hưu cũ của chị A là 1.500.000. Mức lương hưu của chị A tháng 9 sẽ tăng thêm 12,5%. Như vậy, mức lương hưu của chị A từ tháng 9: 1.500.000*1.125=1.687.000.

Mức lương hưu của chị A dưới 2.700.000 đồng, chị A sẽ được cộng thêm 300.000 (khoản 2 Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH). Như vậy, chị A sẽ nhận mức lương hưu mới từ ngày 01/08/2023 là: 1.687.000+300.000=1.987.000 đồng.

Ví dụ 2: anh B thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP tăng thêm 20.8% lương hưu.

Tổng số tiền lương hưu của anh B trong tháng 9 được tính như sau:

Mức lương hưu cũ: 1.700.000

Mức lương hưu mới: 1.700.000*1.208= 2.053.600 đồng.

Tuy nhiên mức lương hưu sau khi điều chỉnh lại dưới 2.700.000 đồng nên anh B được cộng thêm 300.000 đồng.

Như vậy, tiền lương hưu của anh B nhận trong tháng 09/2023: 2.353.600 đồng.

Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả lương hưu tháng 9/2023?

Tại Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về cơ quan bảo hiểm xã hội như sau:

Cơ quan bảo hiểm xã hội

1. Cơ quan bảo hiểm xã hội là cơ quan nhà nước có chức năng thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; thanh tra việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này.

2. Chính phủ quy định cụ thể tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Như vậy, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ là nơi chi trả lương hưu cho những đối tượng được hưởng lương hưu.

Theo đó, đối tượng hưởng lương hưu ở địa phương nào thì cơ quan bảo hiểm xã hội ở địa phương đó sẽ có trách nhiệm chi trả lương hưu tháng 9.