Cán bộ là người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu để cấp dưới xảy ra tham nhũng thì có bị miễn nhiệm hay không?

Nội dung chính

• Cán bộ là người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu để cấp dưới xảy ra tham nhũng thì có bị miễn nhiệm hay không?
• Quy trình xem xét miễn nhiệm cán bộ hiện nay như thế nào?
• Theo quy định hiện nay, cán bộ là người đứng đầu sẽ có những nghĩa vụ gì?

Cán bộ là người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu để cấp dưới xảy ra tham nhũng thì có bị miễn nhiệm hay không?

Căn cứ Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 về miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ do Bộ Chính trị ban hành.

Tại Điều 7 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 có quy định như sau:

Căn cứ xem xét việc miễn nhiệm, từ chức liên quan đến trách nhiệm người đứng đầu

Việc xem xét miễn nhiệm, từ chức liên quan đến trách nhiệm của người đứng đầu khi cấp có thẩm quyền kết luận để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra tham nhũng, tiêu cực; căn cứ vào một trong các trường hợp sau:

1. Miễn nhiệm đối với người đứng đầu khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng.

2. Người đứng đầu lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực thì tuỳ tính chất, mức độ sai phạm để xem xét cho từ chức.

3. Cho từ chức đối với người đứng đầu khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng.

Như vậy, theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 nêu trên thì cán bộ là người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu để cấp dưới xảy ra tham nhũng thì sẽ bị xem xét miễn nhiệm, từ chức trong trường hợp hành vi tham nhũng, tiêu cực ở mức độ rất nghiêm trọng.

Cán bộ là người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu để cấp dưới xảy ra tham nhũng thì có bị miễn nhiệm hay không? (Hình từ Internet)

Quy trình xem xét miễn nhiệm cán bộ hiện nay như thế nào?

Căn cứ quy định tại Điều 8 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 như sau:

Quy trình xem xét miễn nhiệm, từ chức

1. Khi có đủ căn cứ miễn nhiệm, từ chức, chậm nhất trong thời gian 10 ngày làm việc thì cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ hoặc cơ quan tham mưu về công tác cán bộ có trách nhiệm trao đổi với cán bộ và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

2. Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc miễn nhiệm, cho từ chức trong thời gian 10 ngày làm việc; trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì có thể kéo dài không quá 15 ngày làm việc.

3. Căn cứ quyết định của cấp có thẩm quyền, các cơ quan có liên quan thực hiện quy trình, thủ tục theo quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, điều lệ, quy chế hoạt động của từng tổ chức.

Như vậy, hiện nay, quy trình xem xét miễn nhiệm cán bộ được thực hiện như sau:

- Xem xét, đề xuất miễn nhiệm cán bộ đối với cấp có thẩm quyền;

- Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định miễn nhiệm cán bộ;

- Thực hiện thủ tục miễn nhiệm cán bộ.

Theo quy định hiện nay, cán bộ là người đứng đầu sẽ có những nghĩa vụ gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2008, ngoài nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước, nhân dân và trong quá trình thi hành công vụ, cán bộ là người đứng đầu sẽ có những nghĩa vụ sau:

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu

Ngoài việc thực hiện quy định tại Điều 8 và Điều 9 của Luật này, cán bộ, công chức là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị còn phải thực hiện các nghĩa vụ sau đây:

1. Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

2. Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức;

3. Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;

4. Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa công sở trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân;

5. Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức;

6. Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, theo quy định hiện nay, cán bộ là người đứng đầu sẽ có những nghĩa vụ theo quy định nêu trên.

Trong đó, "tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị' là một trong những nhiệm vụ nổi bật.