Đăng nhập quangnam dcs vn Cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025?

Nội dung chính

• quangnam dcs vn đăng nhập Cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025?
• Đối tượng dự thi cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử, văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025 là ai?
• Cá nhân đăng ký phải đảm bảo tích cực phấn đấu rèn luyện Đảng viên như thế nào?

quangnam dcs vn đăng nhập Cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025?

Hình thức dự thi cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử, văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025 được quy định tại Điều 3 và Điều 4 Thể lệ Cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử, văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025 TẢI VỀ, cụ thể như sau:

Hình thức thi trắc nghiệm trên internet của Trang thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh (http://quangnam.dcs.vn) và cổng/trang thông tin điện tử các sở, ngành, địa phương.

Người dự thi trả lời tất cả 15 câu hỏi kiến thức và 1 câu hỏi điều kiện dự đoán số lượt người dự thi. Cuộc thi được tổ chức 4 kỳ, mỗi kỳ diễn ra trong 1 tuần.

Thời gian thi mỗi tuần được tính từ 9 giờ thứ Hai hằng tuần và kết thúc vào 8 giờ thứ Hai tuần kế tiếp. Cụ thể:

- Kỳ thi thứ nhất bắt đầu từ ngày 10 đến 17/2;

- Kỳ 2 từ 17 đến 24/2;

- Kỳ 3 từ 24/2 đến 3/3;

- Kỳ 4 từ ngày 3 đến 10/3/2025.

Trên đây là thông tin về quangnam dcs vn đăng nhập Cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025?

Đăng nhập quangnam dcs vn Cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025? (Hình từ Internet)

Đối tượng dự thi cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử, văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025 là ai?

Đối tượng dự thi cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử, văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025 được quy định tại Điều 2 Thể lệ Cuộc thi tìm hiểu truyền thống lịch sử, văn hóa Quảng Nam và lịch sử Đảng bộ tỉnh Quảng Nam 2025 TẢI VỀ, cụ thể như sau:

Đối tượng dự thi là cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương; cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang; đoàn viên thanh niên, sinh viên, học sinh (từ THCS trở lên) và nhân dân trong và ngoài tỉnh.

Lưu ý: Đối tượng không tham gia dự thi bao gồm: Thành viên Ban tổ chức, Tổ giúp việc và Tổ biên soạn nội dung câu hỏi cuộc thi.

Cá nhân đăng ký phải đảm bảo tích cực phấn đấu rèn luyện Đảng viên như thế nào?

Cá nhân đăng ký phấn đấu rèn luyện Đảng viên phải đảm bảo tích cực rèn luyện và phấn đấu dựa trên Quy định 101-QĐ/TW năm 2012, cụ thể như sau:

Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.

1 - Về tư tưởng chính trị

- Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

- Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.

2 - Về đạo đức, lối sống, tác phong

- Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.

- Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.

- Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.

- Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.

3- Về tự phê bình, phê bình

- Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.

- Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.

- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.

4- Về quan hệ với nhân dân

- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ dưới quyền.

- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

5- Về trách nhiệm trong công tác

- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.

- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.

- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".

6- Về ý thức tổ chức kỷ luật

- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, cơ quan, đơn vị.

- Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị.

7- Về đoàn kết nội bộ

- Hết lòng chăm lo xây dựng và tăng cường đoàn kết nội bộ; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của quần chúng trong cơ quan, đơn vị, địa phương; công tâm với cán bộ dưới quyền; hợp tác với đồng chí, đồng nghiệp để không ngừng tiến bộ.

- Chân thành giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống; bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng của đồng chí, đồng nghiệp; không tranh công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác.

- Tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội nơi công tác; kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện chia rẽ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ và trong nhân dân.