Đề xuất nâng lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường? Tiền lương, phụ cấp ngành y tế sắp tới sẽ tăng lên bao nhiêu?

Nội dung chính

• Bác sĩ mới ra trường được xếp lương như nào?
• Đề xuất nâng lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường?
• Sẽ sớm thực hiện đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 100% cho nhân viên y tế dự phòng, y tế cơ sở?

Bác sĩ mới ra trường được xếp lương như nào?

Căn cứ Điều 13 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định cách xếp lương chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ như sau:

Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp bác sĩ cao cấp (hạng I), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A3 (nhóm A3.1), từ hệ số lương từ 6,20 đến hệ số lương 8,00;

b) Chức danh nghề nghiệp bác sĩ chính (hạng II), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;

c) Chức danh nghề nghiệp bác sĩ (hạng III), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng (hạng III) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

d) Chức danh nghề nghiệp y sĩ được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Theo đó, đối với viên chức là bác sĩ, bác sỹ y học dự phòng, y sĩ làm việc trong các cơ sở y tế công lập. Thì bác sĩ ra trường được hưởng lương của cử nhân (trình độ đại học nói chung) được bổ nhiệm chức danh bác sĩ áp dụng hệ số lương 2,34 sau đó cứ 3 năm được tăng lương một lần lên 0,33. Tương đương mức lương bác sĩ mới ra trường hiện nay là 3.486.600 đồng/ tháng.,

Chiều ngày 11/11/2022, Quốc hội đã thông qua việc tăng mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023. Theo đó, nếu giữ nguyên quy định về hệ số lương nêu trên thì mức lương bác sĩ mới ra trường làm việc trong các cơ sở y tế công lập là 4.212.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.

Còn đối với bác sĩ mới ra trường còn là người lao động làm việc theo hợp đồng với cơ sở y tế cả công lập và ngoài công lập. Thì mức lương khởi điểm của bác sĩ mới ra trường sẽ thực hiện theo thoả thuận giữa bác sĩ đó với cơ sở y tế.

Đề xuất nâng lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường? Tiền lương, phụ cấp ngành y tế sắp tới sẽ tăng lên bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Đề xuất nâng lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường?

Mới nhất, nhằm thực hiện giải pháp hữu hiệu nhằm khắc phục tỉnh trạng nghỉ việc, bỏ việc của cán bộ, viên chức và người lao động ngành y tế, nhất là việc đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định hiện hành.

Phó Thủ tướng đã có yêu cầu Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với bộ, ngành nghiên cứu đề nghị cấp có thẩm quyền nâng mức hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, nâng lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường.

Như vậy, nếu mức lương khởi điểm của bác sĩ được nâng lên bậc 2 tương đương hệ số lương 2,67, Thì mức lương của bác sĩ mới ra trường (chưa tính phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật thủ thuật) sẽ là 3.978.300 đồng (tính theo mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng) và sẽ là 4.806.000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng).

Sẽ sớm thực hiện đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 100% cho nhân viên y tế dự phòng, y tế cơ sở?

Chiều 11/11/2022, tại chương trình làm việc Kỳ họp thứ tư, Quốc hội họp phiên toàn thể, biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Đáng chú ý là từ ngày 01/01/2023 thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở.

Trước đó, tại Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 56/2011/NĐ-CP, Bộ Y tế đề xuất theo hướng tăng mức phụ cấp ngành y tế như sau:

- Bổ sung quy định: Mức phụ cấp nghề 100% áp dụng đối với viên chức đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức y tế, thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương và Bệnh viện tuyến huyện.

- Sửa đổi mức phụ cấp 40% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt.