Đề xuất về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của người lao động khai thác dầu khí trên biển như thế nào?

Nội dung chính

• Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong công tác khai thác dầu khí trên biển như thế nào?
• Số giờ làm thêm của người lao động khai thác dầu khi trên biển không vượt quá 300 giờ/năm đúng không?
• Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động khai thác dầu khí trên biển được quy định như thế nào?

Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong công tác khai thác dầu khí trên biển như thế nào?

Căn cứ tại Điều 5 Dự thảo 3 Thông tư quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên như sau:

- Thời giờ làm việc tiêu chuẩn

Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn trong 1 năm của người lao động làm việc không thường xuyên được tính như sau:

SGLVN = [(SNN – SNHN) x 12h]/2

Trong đó: SGLVN: Số giờ làm việc chuẩn trong năm; SNN: Số ngày trong năm; SNHN: Số ngày nghỉ hàng năm của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động

Trường hợp người lao động chưa làm đủ 12 tháng trong năm, số ngày trong năm (SNN) và số ngày nghỉ hàng năm (SNHN) được tính tỷ lệ theo thời gian làm việc từ thời điểm người lao động bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động trong năm đấy.

- Người lao động làm việc không thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển theo ca và theo phiên làm việc, cụ thể như sau:

+ Ca làm việc tối đa là 12 giờ.

+ Phiên làm việc tối đa là 45 ngày.

- Người sử dụng lao động thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về ca làm việc và phiên làm việc trước khi cử người lao động làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển.

- Trong thời gian không làm việc trên công trình dầu khí trên biển, người lao động làm việc không thường xuyên được bố trí nghỉ bù theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Dự thảo này này hoặc thực hiện công việc trên đất liền theo quy định pháp luật về lao động.

- Tổng số giờ làm việc bình thường trong năm của người lao động làm việc không thường xuyên không được vượt quá thời giờ làm việc tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 5 của Dự thảo này.

Đề xuất thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của người lao động khai thác dầu khí trên biển như thế nào? (Hình từ Internet)

Số giờ làm thêm của người lao động khai thác dầu khi trên biển không vượt quá 300 giờ/năm đúng không?

Căn cứ tại Điều 6 Dự thảo Thông tư quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển quy định về làm thêm giờ như sau:

- Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại Điều 4 Thông tư này đối với người lao động làm việc thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ. Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư này hoặc thời gian làm việc vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư này đối với người lao động làm việc không thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ.

- Tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm của người lao động không quá 14 giờ/ngày; số giờ làm thêm của người lao động không vượt quá 300 giờ/năm.

- Việc tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Theo đó, thì tại Dự thảo đã đề xuất tổng số giờ làm thêm của người lao động khai thác dầu khí trên biển không được vượt quá 30 giờ trong một năm.

Đồng thời, tại đề xuất này cũng có ý kiến về việc tổng số giờ làm việc của ca làm và số giờ làm thêm của người lao động khai thác dầu khí trên biển không được vượt quá 14 giờ trong một ngày.

Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động khai thác dầu khí trên biển được quy định như thế nào?

Căn cứ tại Điều 8 Dự thảo Thông tư quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển quy định về thời giờ nghỉ ngơi như sau:

- Sau mỗi ca làm việc, người lao động được bố trí nghỉ liên tục tối thiểu 10 giờ trước khi bắt đầu ca làm việc mới.

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian nghỉ giải lao giữa ca làm việc tính vào thời giờ làm việc, trong đó tổng thời gian nghỉ giữa ca làm việc tối thiểu 60 phút.

- Ngoài thời gian nghỉ giữa ca làm việc, sau mỗi phiên làm việc, người lao động làm việc thường xuyên được bố trí nghỉ liên tục với số ngày bằng với số ngày làm việc trong phiên làm việc trước đó.

- Người lao động làm việc không thường xuyên được bố trí nghỉ phù hợp với tình hình công việc, theo tỷ lệ như sau:

+ Làm việc trên công trình dầu khí trên biển vào ngày làm việc trong tuần: 1 ngày làm việc trên biển nghỉ bù nửa ngày làm việc.

+ Làm việc trên công trình dầu khí trên biển vào ngày nghỉ hàng tuần: 1 ngày làm việc trên biển nghỉ bù 1 ngày làm việc.

+ Làm việc trên công trình dầu khí trên biển ngày Lễ, Tết: 1 ngày làm việc trên biển nghỉ bù 2 ngày làm việc.

Xem toàn bộ Dự thảo 3 Thông tư quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển: Tại đây.