Email, mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của công ty? Quốc khánh 2024 được nghỉ mấy ngày?

Nội dung chính

• Email, mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của công ty?
• Quốc khánh 2024 được nghỉ mấy ngày?
• Đi làm lễ Quốc khánh 2024 được trả lương thế nào?

Email, mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của công ty?

*Mẫu email

Mẫu Email Thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 cho doanh nghiệp:

Mẫu Email Thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 cho khách hàng:

*Mẫu thông báo

Mẫu 1: tải

….. ngày…. tháng….năm…….

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ …………………

– Căn cứ vào Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 do Quốc hội ban hành ngày 20/11/2019;

– Căn cứ theo Quy định của Công ty ……………………………..

Kính gửi: Các phòng ban, đơn vị trực thuộc công ty...

Công ty thông báo đến toàn thể công nhân viên trong công ty biết và thực hiện như sau:

Cán bộ công nhân viên được nghỉ… ngày …. vào thứ…, ngày…/…/…(Tức ngày ……)

Trước khi nghỉ các đơn vị lưu ý:

- Phải bố trí người trực để giải quyết công việc kinh doanh khi người lao động nghỉ lễ.

- Bố trí bảo vệ khu vực làm việc 24/24 giờ để đảm bảo giữ gìn an ninh trật tự tốt trong thời gian người lao động nghỉ lễ.

Nhận được thông báo này yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc.

Trân trọng thông báo!

GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên)

Mẫu 2: tải

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

– Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;

– Căn cứ theo Quy định của Công ty ……………………………..

Công ty…………. thông báo việc nghỉ lễ 2/9 như sau:

– Toàn thể cán bộ, công nhân viên của Nhà máy được nghỉ ngày 02/09/…………

– Vì công việc phục vụ khách hàng và công trình đang gấp rút, yêu cầu các bộ phận có liên quan bố trí nhân lực, cán bộ đầy đủ cho việc sản xuất và phục vụ khách hàng.

– Các bộ phận Bảo vệ, Sản xuất bố trí đảm bảo an ninh, trật tự tuyệt đối trong các ngày nghỉ lễ.

Chân thành cảm ơn.

Trân trọng!

Quốc khánh 2024 được nghỉ mấy ngày?

Theo hướng dẫn tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 như sau:

Đi làm lễ Quốc khánh 2024 được trả lương thế nào?

Hiện hành, không có quy định về việc nghỉ bù dành cho người lao động đi làm vào ngày lễ. Trường hợp đi làm vào ngày lễ chỉ được tính lương làm thêm giờ chứ không được nghỉ bù vào ngày khác.

Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương khi đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2024 như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.