Lịch âm dương Tháng 7 2024 bắt đầu và kết thúc ngày bao nhiêu? Xem lịch vạn niên tháng 7 2024 chi tiết?

Nội dung chính

• Lịch âm dương Tháng 7 2024 bắt đầu và kết thúc ngày bao nhiêu? Xem lịch vạn niên tháng 7 2024 chi tiết?
• Tháng 7 dương lịch 2024 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ, tết nào không?
• Hạn nộp tờ khai thuế Quý 2/2024 vào tháng 7/2024 đúng không?

Lịch âm dương Tháng 7 2024 bắt đầu và kết thúc ngày bao nhiêu? Xem lịch vạn niên tháng 7 2024 chi tiết?

Lịch âm, lịch dương và lịch âm dương là 3 loại lịch phổ biến được sử dụng trên mỗi quốc gia.

Lịch âm, lịch dương là cuốn lịch được dùng cho nhiều năm và được biên soạn theo chu kỳ ngày tháng năm. Dưới đây là lịch âm dương tháng 7 2024 âm và dương đầy đủ, chi tiết nhất:

Lịch âm dương tháng 7 2024 chi tiết như sau:

LỊCH THÁNG 7 2024 DƯƠNG LỊCH:

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch

Theo lịch tháng 7 2024 dương lịch bắt đầu từ ngày 1/7/2024 dương lịch (tức 26/5 âm lịch) và kết thúc vào ngày 31/7/2024 dương lịch (tức 26/6 âm lịch).

Theo lịch tháng 7/2024 dương lịch trên thì tháng 7 dương lịch năm 2024 có 31 ngày.

LỊCH THÁNG 7 2024 ÂM LỊCH:

*Số ở trên là ngày âm lịch, số ở dưới là ngày dương lịch

Theo lịch tháng 7 2024 âm lịch bắt đầu từ ngày 1/7/2024 âm lịch (tức ngày 3/9 dương lịch) và kết thúc vào ngày 30/7/2024 âm lịch (tức ngày 2/10 dương lịch).

Lịch âm dương Tháng 7 2024 bắt đầu và kết thúc ngày bao nhiêu? Xem lịch vạn niên tháng 7 2024 chi tiết? (Hình từ internet)

Tháng 7 dương lịch 2024 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ, tết nào không?

Tháng 7 dương lịch 2024 có các ngày lễ như sau:

- Ngày Bảo hiểm Y tế Việt Nam (1/7)

- Ngày truyền thống Thanh niên xung phong(15/7)

- Ngày Thương binh Liệt sĩ Việt Nam (27/7)

- Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7)

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo như quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ các ngày lễ bao gồm:

- Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài các ngày lễ đã nêu trên, người lao động còn được nghỉ vào 2 dịp tết là Tết Dương lịch (nghỉ 1 ngày), Tết Âm lịch (nghỉ 5 ngày).

Đồng thời đối với người lao động nước ngoài ngoài các ngày nghỉ lễ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Căn cứ theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo quy định trên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, căn cứ theo các quy định nêu trên thì tháng 7 dương lịch 2024 không có ngày nghỉ lễ, tết nào được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương theo quy định.

Hạn nộp tờ khai thuế Quý 2/2024 vào tháng 7/2024 đúng không?

Căn cứ tại Điều 44 Luật Quản lý Thuế 2019 thì thời hạn nộp tờ khai thuế như sau:

Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế

1. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với loại thuế khai theo tháng, theo quý được quy định như sau:

a) Chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế đối với trường hợp khai và nộp theo tháng;

b) Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đầu của quý tiếp theo quý phát sinh nghĩa vụ thuế đối với trường hợp khai và nộp theo quý.

...

Như vậy, theo quy định nêu trên thì người nộp thuế thuộc diện kê khai thuế GTGT, thuế thu nhập cá nhân (tờ khai khấu trừ thuế TNCN từ tiền lương, tiền công) theo quý thì thời hạn nộp tờ khai thuế kỳ Quý 2 năm 2024 là ngày 31/7/2024.

Trường hợp người nộp thuế khai thuế thông qua giao dịch điện tử trong ngày cuối cùng của thời hạn nộp hồ sơ khai thuế mà cổng thông tin điện tử của cơ quan thuế gặp sự cố thì người nộp thuế nộp hồ sơ khai thuế, chứng từ nộp thuế điện tử trong ngày tiếp theo sau khi cổng thông tin điện tử của cơ quan thuế tiếp tục hoạt động.