Lịch tháng 1 2024? Lịch âm tháng 1 2024 có ngày 30 không? Tết âm lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?
Lịch tháng 1 2024 chi tiết? Lịch dương tháng 1 2024? Lịch âm tháng 1 2024?
- Lịch dương là lịch được sử dụng phổ biến nhất trên thế giới.
Theo đó, lịch dương tháng 1 năm 2024 (lịch tháng 1 2024) như sau:
Lịch âm là lịch được sử dụng rộng rãi ở nhiều quốc gia châu Á trong đó có Việt Nam.
Theo đó, lịch âm tháng Giêng năm Giáp Thìn bắt đầu từ ngày 10/2/2024 dương lịch và kết thúc vào ngày 9/3/2024 dương lịch, cụ thể như sau:
Trên đây là thông tin về lịch tháng 1 2024 cả dương lịch và âm lịch.
Lịch tháng 1 2024? Lịch âm tháng 1 2024 có ngày 30 không? Tết âm lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?
Tết âm lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 có nội dung như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Tết âm lịch 2024 sẽ được nghỉ theo quy định như sau:
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
Lịch nghỉ tết âm lịch 2024 chính thức như sau:
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Tết Âm lịch 2024 được nghỉ tổng cộng 7 ngày bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước (gọi tắt là công chức viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 như sau:
- Từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đối với người lao động không phải là công chức viên chức thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 sẽ thực hiện theo quyết định của người sử dụng lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động quyết định lịch Nghỉ Tết Âm lịch 2024 theo 3 phương án sau:
- Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Mùng mấy người lao động đi làm lại?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Tết Âm lịch 2024 được nghỉ tổng cộng 7 ngày bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
Cụ thể:
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước được nghỉ đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch. Điều này có nghĩa là công chức viên chức sẽ đi làm lại vào ngày Thứ Năm 15/02/2024 (Mùng 6 Tết).
(2) Đối với khu vực tư nhân, người sử dụng lao động quyết định lịch Nghỉ Tết Âm lịch 2024 theo 3 phương án sau:
- Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, đối với người không phải công chức viên chức thì lịch nghỉ tết ta 2024 hay lịch đi làm lại sau Tết ta 2024 đều do người sử dụng lao động quyết định.
Ví dụ:
Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của tuần
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:
Tức là người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 6 ngày 09/02/2024 (nhằm ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 5 ngày 15/02/2024 (mùng 6 Tết) và đi làm lại ngày 16/02/2024.
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 5 ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp) cho đến hết thứ 4 ngày 14/02/2024 (mùng 5 Tết) và đi làm lại vào ngày 15/02/2024.
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 4 ngày 07/02/2024 (nhằm ngày 28 tháng Chạp) cho đến hết thứ 3 ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết) và đi làm lại vào ngày 14/02/2024.
Đối với trường hợp người lao động phải làm việc vào thứ 7 của tuần
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 6 ngày 09/02/2024 (nhằm ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 4 ngày 14/02/2024 (mùng 5 Tết) và đi làm lại ngày 15/02/2024.
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 5 ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 Tháng Chạp) cho đến hết thứ 3 ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết) và đi làm lại vào ngày 14/02/2024.
- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết:
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán từ thứ 4 ngày 07/02/2024 (nhằm ngày 28 Tháng Chạp) cho đến hết thứ 2 ngày 12/02/2024 (mùng 3 Tết) và đi làm ngày 13/02/2024.
Lưu ý: Việc quyết định thời gian nghỉ Tết ta 2024 và thời gian đi làm lại sẽ tùy thuộc vào mỗi doanh nghiệp.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mã số thông tin của công trình xây dựng trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về hoạt động xây dựng được khởi tạo khi nào?
- Thị trường liên quan được xác định trên cơ sở nào? Nguyên tắc xác định thị phần của doanh nghiệp trên thị trường liên quan?
- Quyết định 08/2024 về Hệ thống chuẩn mực kiểm toán nhà nước thế nào? Toàn văn Quyết định 08/2024/QĐ-KTNN?
- Sĩ quan sử dụng máy tính quân sự để kết nối vào mạng Internet làm lộ lọt thông tin thì xử lý như thế nào?
- Chế độ báo cáo của đơn vị cung cấp dịch vụ Online Banking từ 1 1 2025 theo Thông tư 50 2024?