(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lời chúc giáng sinh cho các linh mục hay ý nghĩa nhất năm 2024? Những lời chúc dành cho linh mục dịp giáng sinh?
Lời chúc giáng sinh cho các linh mục hay ý nghĩa nhất năm 2024? Những lời chúc dành cho linh mục dịp giáng sinh?
Lời chúc giáng sinh cho các linh mục hay ý nghĩa nhất năm 2024 (Những lời chúc dành cho linh mục dịp giáng sinh) như sau:
Lời chúc giáng sinh cho các linh mục hay ý nghĩa nhất năm 2024 (Những lời chúc dành cho linh mục dịp giáng sinh) 1. Kính chúc Cha một mùa Giáng sinh an lành và tràn đầy hồng ân của Chúa. Mong Cha luôn mạnh khỏe và tiếp tục dẫn dắt cộng đoàn trong tình yêu thương của Chúa. 2. Giáng sinh vui vẻ, Cha! Cầu mong ánh sáng của Chúa Hài Đồng luôn soi đường và ban phước lành cho Cha trong mọi công việc. 3. Chúc Cha một mùa Giáng sinh ấm áp, hạnh phúc và tràn đầy niềm vui. Cảm ơn Cha đã luôn đồng hành và cầu nguyện cho chúng con. 4. Kính chúc Cha một Giáng sinh an lành, hạnh phúc và tràn đầy ân sủng của Chúa. Mong Cha luôn được Chúa ban phước và bảo vệ. 5. Giáng sinh vui vẻ, Cha! Cầu mong tình yêu và ánh sáng của Chúa Hài Đồng luôn ở bên Cha, mang đến cho Cha niềm vui và bình an. 6. Chúc Cha một mùa Giáng sinh an lành và hạnh phúc. Cảm ơn Cha đã luôn là nguồn động viên và hướng dẫn tinh thần cho chúng con. 7. Kính chúc Cha một Giáng sinh tràn đầy niềm vui và hồng ân của Chúa. Mong Cha luôn mạnh khỏe và tiếp tục sứ mệnh cao cả của mình. 8. Giáng sinh vui vẻ, Cha! Cầu mong Chúa Hài Đồng ban cho Cha sức khỏe, bình an và niềm vui trong mùa lễ này. 9. Chúc Cha một mùa Giáng sinh an lành và hạnh phúc. Cảm ơn Cha đã luôn cầu nguyện và chăm sóc cho chúng con. 10. Kính chúc Cha một Giáng sinh tràn đầy hồng ân và niềm vui. Mong Cha luôn được Chúa ban phước và bảo vệ trong mọi công việc. Thông tin mang tính chất tham khảo. |
Lời chúc giáng sinh cho các linh mục hay ý nghĩa nhất năm 2024? Những lời chúc dành cho linh mục dịp giáng sinh? (Hình từ Internet)
Ngày 24 tháng 12 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 24 tháng 12 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 24 tháng 12 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 24 tháng 12.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 24 tháng 12 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 24 12 2024 của người lao động được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì ngày 24 12 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày 24 12 2024 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Nếu ngày 24 12 2024 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Nếu ngày 24 12 2024 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trình tự thủ tục mua sáng chế, sáng kiến để chuyển giao công nghệ được thực hiện như thế nào theo Nghị định 76?
- Mẫu biên bản nghiệm thu dịch vụ thông dụng? Biên bản nghiệm thu dịch vụ là gì? Tải về mẫu biên bản?
- 03 Mẫu hóa đơn GTGT theo Nghị định 123? Tải về mẫu hóa đơn GTGT áp dụng cho các cá nhân, tổ chức?
- Mẫu tờ trình đề nghị cho phép trường mầm non tư thục hoạt động giáo dục mới nhất hiện nay là mẫu nào?
- Thiết kế kỹ thuật tổng thể là gì? Thiết kế kỹ thuật tổng thể có phải là căn cứ ký kết hợp đồng xây dựng không?
