Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa? Lời dẫn tiệc tất niên công ty cuối năm 2025 thế nào?

Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa? Lời dẫn tiệc tất niên công ty cuối năm 2025 thế nào?

Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa? Lời dẫn tiệc tất niên công ty cuối năm 2025 thế nào?

Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa (Lời dẫn tiệc tất niên công ty cuối năm 2025) tham khảo như sau:

Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa - Mẫu 1

Phần mở đầu:

MC:

"Xin hân hoan chào đón toàn thể quý vị đang có mặt trong buổi tiệc tất niên của công ty chúng ta ngày hôm nay. Lời nói đầu tiên, cho phép MC được thay mặt ban lãnh đạo cùng tất cả các anh chị cán bộ công nhân viên của công ty, xin gửi tới toàn thể quý vị lời kính chúc sức khỏe, lời chào mừng nồng nhiệt nhất và thân thương nhất."

Giới thiệu chương trình:

MC:

"Kính thưa quý vị, vậy là một năm nữa đã trôi qua, một năm với biết bao khó khăn và thử thách, nhưng cũng đầy niềm vui và thành tựu. Hôm nay, chúng ta cùng nhau sum họp tại đây để nhìn lại những chặng đường đã qua, để cùng nhau chia sẻ những kinh nghiệm, những thành công mà chúng ta đã đạt được. Chúng ta hãy cùng nhau nâng ly chúc mừng cho những thành công đã đạt được và cùng nhau hướng tới một năm mới đầy hy vọng và thành công hơn nữa."

Phần 1: Tổng kết hoạt động năm qua

MC:

"Để mở đầu chương trình, xin mời quý vị cùng hướng mắt lên màn hình để xem một đoạn video ngắn giới thiệu về công ty chúng ta, những thành tựu đã đạt được trong năm qua và những mục tiêu hướng tới trong năm mới."

Chiếu video tổng kết hoạt động năm qua.

Phần 2: Phát biểu của lãnh đạo công ty

MC:

"Tiếp theo chương trình, xin trân trọng kính mời ông/bà [Tên lãnh đạo] - [Chức vụ] của công ty lên sân khấu để có đôi lời phát biểu và chia sẻ cùng toàn thể quý vị. Xin kính mời ông/bà."

Lãnh đạo công ty phát biểu.

Phần 3: Vinh danh và trao thưởng

MC:

"Để ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của các cá nhân và tập thể trong năm qua, chúng ta sẽ tiến hành phần vinh danh và trao thưởng. Xin mời ông/bà [Tên lãnh đạo] lên sân khấu để trao giải thưởng cho các cá nhân và tập thể xuất sắc."

Trao thưởng cho các cá nhân và tập thể xuất sắc.

Phần 4: Chương trình văn nghệ

MC:

"Tiếp theo chương trình, xin mời quý vị cùng thưởng thức các tiết mục văn nghệ đặc sắc do chính các anh chị em trong công ty biểu diễn. Đầu tiên, xin mời tiết mục [Tên tiết mục] do [Tên người biểu diễn] trình bày."

Biểu diễn văn nghệ.

Phần 5: Trò chơi và giao lưu

MC:

"Để không khí thêm phần sôi động, chúng ta sẽ cùng tham gia một số trò chơi vui nhộn. Xin mời quý vị cùng tham gia và nhận những phần quà hấp dẫn từ ban tổ chức."

Thực hiện các trò chơi và giao lưu.

Phần kết thúc:

MC:

"Buổi tiệc tất niên của chúng ta đến đây là kết thúc. Một lần nữa, xin cảm ơn sự hiện diện của quý vị và chúc quý vị một năm mới an khang, thịnh vượng, và tràn đầy hạnh phúc. Xin chào và hẹn gặp lại!"

Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa - Mẫu 2

Mở đầu chương trình

MC 1:

"Xin kính chào quý vị đại biểu, ban lãnh đạo công ty cùng toàn thể các anh chị em đồng nghiệp thân yêu! Hôm nay, chúng ta cùng nhau tề tựu tại đây, trong không khí hân hoan và đầm ấm để khép lại một năm 2024 đầy nỗ lực và thành công, đồng thời đón chào năm mới 2025 với niềm tin và hy vọng mới."

MC 2:

"Chương trình tất niên không chỉ là dịp để chúng ta nhìn lại chặng đường đã qua, mà còn là khoảnh khắc để tri ân những đóng góp, sự cống hiến của từng cá nhân và tập thể. Hãy cùng nhau lan tỏa niềm vui, gắn kết tình thân, và tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ trong buổi tối hôm nay!"

Chương trình chính

Phần 1: Khai mạc

MC mời đại diện ban lãnh đạo lên phát biểu:

"Để mở đầu buổi tiệc, chúng tôi xin trân trọng kính mời [Tên đại diện] – [Chức vụ] của công ty lên sân khấu để chia sẻ những lời chúc mừng và thông điệp cho năm mới."

Phần 2: Nhìn lại chặng đường năm 2024

Chiếu video hoặc slideshow tổng kết:

"Quý vị thân mến, năm 2024 đã khép lại với biết bao nỗ lực và thành quả đáng tự hào. Xin mời tất cả chúng ta cùng nhìn lại hành trình vừa qua qua một đoạn video ngắn."

Phần 3: Vinh danh và tri ân

MC giới thiệu phần vinh danh:

"Đằng sau những thành công của công ty là sự đồng lòng và cống hiến không ngừng của tất cả các anh chị em. Sau đây, chúng tôi xin mời [Tên người] lên sân khấu để trao các giải thưởng cho những cá nhân và tập thể xuất sắc trong năm qua."

Phần 4: Giải trí và gắn kết

Tổ chức các tiết mục văn nghệ, trò chơi và bốc thăm trúng thưởng.

"Để buổi tối thêm phần sôi động, chúng tôi đã chuẩn bị những tiết mục văn nghệ và các trò chơi hấp dẫn. Đừng quên phần bốc thăm may mắn với những giải thưởng vô cùng đặc biệt đang chờ đợi quý vị!"

Phần 5: Tiệc tối và giao lưu

MC mời mọi người dùng tiệc:

"Giờ đây, xin kính mời tất cả quý vị cùng nâng ly, chia sẻ những câu chuyện và thưởng thức những món ăn ngon trong buổi tiệc tất niên hôm nay."

Kết thúc chương trình

MC 1:

"Thời gian trôi qua thật nhanh, chương trình tất niên của chúng ta đã gần đi đến hồi kết. Hy vọng buổi tối hôm nay đã mang lại cho mọi người những khoảnh khắc thật đáng nhớ."

MC 2:

"Chúc tất cả quý vị một năm mới 2025 thật nhiều sức khỏe, hạnh phúc và thành công. Hẹn gặp lại vào năm sau! Xin chân thành cảm ơn và chúc quý vị một buổi tối vui vẻ."

Mẫu phát biểu kèm theo - Mẫu 1

Kính thưa các vị đại biểu,

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo,

Kính thưa toàn thể cán bộ, công nhân viên công ty [Tên công ty],

Chúng ta đang có mặt tại buổi lễ tất niên công ty năm 2024 trong không khí ấm cúng và vui tươi, khi một năm cũ sắp khép lại để nhường chỗ cho những niềm vui mới, hy vọng mới của năm 2025. Đây là dịp để chúng ta cùng nhau nhìn lại hành trình đã qua, tôn vinh những nỗ lực không mệt mỏi của tất cả các cán bộ, nhân viên trong công ty, và cũng là thời khắc để mỗi người trong chúng ta bày tỏ lòng tri ân đối với những thành quả mà chúng ta đã cùng nhau xây dựng trong suốt một năm qua.

Năm 2024 là một năm đầy thử thách nhưng cũng là năm đánh dấu sự phát triển mạnh mẽ của công ty [Tên công ty]. Chúng ta đã vượt qua nhiều khó khăn, đối mặt với những thách thức trong môi trường kinh doanh khốc liệt, nhưng với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và không ngừng học hỏi, công ty đã đạt được những thành tựu nổi bật. Những con số tăng trưởng, những hợp đồng lớn, những dự án hoàn thành đúng tiến độ… đều là minh chứng cho sự cống hiến hết mình của từng cá nhân trong đại gia đình [Tên công ty].

Hôm nay, trong buổi lễ tất niên này, chúng ta không chỉ nhìn lại một năm đã qua, mà còn hướng về một năm mới với những mục tiêu và kỳ vọng cao hơn. Để có thể chinh phục những đỉnh cao mới, mỗi người chúng ta, dù là cán bộ quản lý, nhân viên hay đối tác, đều cần tiếp tục đoàn kết, phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến và nâng cao năng lực chuyên môn. Bởi sự thành công của công ty luôn gắn liền với sự nỗ lực của từng cá nhân trong tổ chức.

Thay mặt Ban lãnh đạo, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn thể cán bộ, công nhân viên của công ty đã đồng hành cùng nhau trong suốt một năm vừa qua. Chúc các đồng chí và gia đình một năm mới sức khỏe, hạnh phúc và thành công. Chúc cho công ty [Tên công ty] chúng ta bước sang năm mới với những bước tiến mạnh mẽ, khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường và đạt được nhiều thành công rực rỡ hơn nữa.

Xin trân trọng cảm ơn!

Mẫu phát biểu kèm theo - Mẫu 2

Kính thưa các vị đại biểu,

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo,

Kính thưa toàn thể cán bộ, nhân viên công ty [Tên công ty],

Lời đầu tiên, cho phép tôi được thay mặt Ban lãnh đạo công ty gửi đến các vị đại biểu, các đồng chí lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, nhân viên công ty lời chúc mừng năm mới ấm áp và tốt đẹp nhất. Cùng nhau, hôm nay, chúng ta hội tụ tại đây để tổ chức buổi lễ tất niên, kết thúc một năm đầy thử thách nhưng cũng không thiếu phần thành công, và cùng nhau hướng tới một năm mới, năm 2025 với những mục tiêu đầy hứa hẹn.

Năm 2025 đã qua đi, một năm mà tất cả chúng ta đều đã trải qua không ít những khó khăn và thử thách. Tuy nhiên, với sự đoàn kết, nỗ lực không ngừng, mỗi cán bộ nhân viên trong công ty đã góp phần tạo nên một năm thành công rực rỡ. Những kết quả chúng ta có hôm nay không chỉ là thành quả của các bộ phận, mà là sự đóng góp từ mỗi cá nhân, từ những việc làm nhỏ nhất đến những công trình, dự án lớn lao. Chúng ta đã không ngừng phát triển, nâng cao chất lượng dịch vụ, cải tiến quy trình làm việc, mở rộng thị trường và đạt được những mục tiêu doanh thu đáng tự hào.

Mùa xuân 2025 đang đến gần, và đây là lúc chúng ta cùng nhau nhìn về phía trước, với những hy vọng mới, những thử thách mới và những cơ hội mới. Tập thể [Tên công ty] sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được trong năm qua, giữ vững tinh thần sáng tạo và đoàn kết, phấn đấu không ngừng nghỉ để vươn tới những thành công lớn hơn nữa trong năm mới.

Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các đồng chí lãnh đạo, cán bộ, nhân viên công ty vì sự cống hiến và nỗ lực không mệt mỏi trong suốt thời gian qua. Chúc mọi người một năm mới an khang, thịnh vượng, đầy ắp niềm vui và thành công. Cùng nhau, chúng ta sẽ tiếp tục xây dựng công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ và bền vững.

Chúc mừng năm mới, chúc công ty chúng ta đạt được những thành tựu vượt bậc trong năm 2025!

Xin trân trọng cảm ơn!

Mẫu phát biểu kèm theo - Mẫu 3

Kính thưa các vị đại biểu,

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo,

Kính thưa toàn thể cán bộ, công nhân viên công ty [Tên công ty],

Chào mừng quý vị đến với buổi lễ tất niên của công ty [Tên công ty] trong không khí ấm áp, thân tình của mùa xuân mới – Xuân Ất Tỵ 2025. Hôm nay, chúng ta cùng nhau tạm biệt năm cũ đầy thử thách, nhìn lại hành trình một năm đã qua, và chào đón năm mới với những mục tiêu và hy vọng mới. Đây là thời khắc quý báu để chúng ta cảm nhận và tri ân những nỗ lực không ngừng nghỉ, những đóng góp của từng cá nhân, và cùng nhau chia sẻ niềm vui về những thành tựu đã đạt được.

Năm 2024 là một năm đầy ý nghĩa với nhiều sự kiện, cột mốc quan trọng đối với công ty [Tên công ty]. Chúng ta đã cùng nhau vượt qua nhiều thử thách, đối diện với những khó khăn không nhỏ, nhưng bằng sự đoàn kết, sáng tạo và quyết tâm cao độ, công ty đã gặt hái được nhiều thành công đáng tự hào. Những kết quả mà chúng ta đạt được hôm nay không chỉ là thành quả của sự nỗ lực cá nhân, mà là minh chứng cho sức mạnh của tập thể, cho sự đồng lòng, hợp tác giữa các phòng ban và giữa mỗi cán bộ, nhân viên trong công ty. Mỗi cá nhân trong công ty đều đóng góp vào thành công chung, góp phần đưa công ty vững bước trên con đường phát triển.

Buổi lễ hôm nay không chỉ là dịp để nhìn lại những thành công mà chúng ta đã đạt được, mà còn là thời điểm để mỗi chúng ta dừng lại, suy ngẫm và đặt ra những mục tiêu mới cho năm 2025. Công ty [Tên công ty] sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, và tinh thần cống hiến để không chỉ đạt được những kết quả tốt đẹp hơn trong công việc, mà còn xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, thân thiện và luôn tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân. Bước sang năm mới, chúng ta sẽ đối diện với những thách thức và cơ hội mới, nhưng tôi tin rằng, với sức mạnh từ mỗi thành viên trong công ty, chúng ta sẽ tiếp tục chinh phục những đỉnh cao mới, khẳng định vị thế và uy tín của công ty trên thị trường.

Nhân dịp này, tôi xin thay mặt Ban lãnh đạo công ty gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể cán bộ, công nhân viên của công ty [Tên công ty] vì những đóng góp quý báu trong suốt một năm qua. Chúc các đồng chí và gia đình một năm mới thật an khang, thịnh vượng, sức khỏe dồi dào, và thành công trong công việc cũng như cuộc sống.

Chúc công ty [Tên công ty] chúng ta sẽ bước vào năm 2025 với những khởi đầu đầy hứa hẹn và gặt hái được nhiều thành công rực rỡ hơn nữa.

Xin trân trọng cảm ơn!

Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa? Lời dẫn tiệc tất niên công ty cuối năm 2025 thế nào?

Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa? Lời dẫn tiệc tất niên công ty cuối năm 2025 thế nào? (Hình từ Internet)

Công ty có bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động không?

Căn cứ theo Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Theo đó, về nghĩa vụ của người sử dụng lao động không có nghĩa vụ bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm công ty cho người lao động.

Như vậy, theo quy định nêu trên không bắt buộc công ty phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động.

Có phải thưởng cho người lao động vào tiệc tất niên công ty cuối năm không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, thưởng là một phần quan trọng trong chính sách phúc lợi của công ty và có thể được cấp cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc, kết quả sản xuất và kinh doanh.

Quy chế thưởng được xác định bởi người sử dụng lao động và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động.

Như vậy, pháp luật lao động không quy định bắt buộc công ty phải thưởng cho người lao động kể cả vào ngày tiệc tất niên công ty cuối năm. Điều này có nghĩa là công ty có quyền tự quyết định về việc thưởng và mức độ thưởng, dựa trên quy chế đã được công bố.

Liên hoan cuối năm
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm 2025 ngắn hay, ý nghĩa? Lời dẫn tiệc tất niên công ty cuối năm 2025 thế nào?
Pháp luật
Kịch bản MC tất niên cuối năm công ty ngắn gọn? Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm hay nhất?
Pháp luật
Bài cảm ơn lãnh đạo trong tất niên cuối năm công ty? Mẫu bài cảm ơn lãnh đạo trong tất niên cuối năm công ty chọn lọc?
Pháp luật
Một số trò chơi cho tiệc cuối năm, trò chơi tiệc tất niên công ty vui nhộn, hấp dẫn? Người lao động sẽ được thưởng khi tham gia tất niên?
Pháp luật
Mẫu Giấy mời liên hoan cuối năm mới nhất? Tải mẫu? Doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động trong dịp liên hoan cuối năm?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Liên hoan cuối năm
Nguyễn Thị Minh Hiếu Lưu bài viết
16 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Liên hoan cuối năm

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Liên hoan cuối năm

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào