Lương Thẩm phán: Sẽ bổ sung hệ thống lương dành riêng cho các ngạch, bậc Thẩm phán trong thời gian tới?

Nội dung chính

• Sẽ bổ sung quy định về hệ thống tiền lương Thẩm phán?
• Có thực hiện cải cách tiền lương đối với Thẩm phán trong năm 2023 hay không?
• Thẩm phán hiện nay có hệ số lương là bao nhiêu?
• Chế độ, chính sách đối với Thẩm phán hiện nay được quy định như thế nào?

Sẽ bổ sung quy định về hệ thống tiền lương Thẩm phán?

Mới đây tại Dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Tổ chức tòa án nhân dân (tại) thì đã có những nội dung liên quan đến định hướng sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ lương của Thẩm phán.

Cụ thể thì Dự thảo tờ trình này đưa ra quan điểm phải cải cách chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo đó, Dự thảo này cũng nêu ra giải pháp sẽ sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ đối với Thẩm phán theo hướng xác định thang, bảng lương riêng đối với từng ngạch, bậc Thẩm phán.

Lương Thẩm phán: Sẽ bổ sung hệ thống lương dành riêng cho các ngạch, bậc Thẩm phán trong thời gian tới? (Hình từ Internet)

Có thực hiện cải cách tiền lương đối với Thẩm phán trong năm 2023 hay không?

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã xác định lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức. Tuy nhiên, căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 có nội dung như sau:

Về thực hiện chính sách tiền lương

1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.

Theo đó, Quốc hội nêu rõ việc chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW trong năm 2023.

Ngoài ra đề xuất bổ sung quy định về hệ thống tiền lương đối với Thẩm phán cũng chỉ mới được Tòa án nhân dân tối cao trình bày tại Dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng Luật Tổ chức tòa án nhân dân. Dự kiến trình Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp tháng 10 năm 2023, thông qua tại kỳ họp tháng 5 năm 2024.

Như vậy để thông qua đề xuất bổ sung này thì cần thêm một khoảng thời gian trình, chỉnh lý và ban hành cũng như chờ Luật sửa đổi có hiệu lực

Như vậy, cải cách tiền lương đối với Thẩm phán sẽ không được thực hiện trong năm 2023.

Thẩm phán hiện nay có hệ số lương là bao nhiêu?

Căn cứ Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành tòa án, ngành kiểm sát ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 thì hệ số lương của Thẩm phán và Thư ký tòa án được áp dụng như sau:

- Đối với thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao áp dụng mức lương của công chức A3, có hệ số lương dao động từ 6,2 - 8,0.

- Đối với thẩm phán Tòa án nhân dân cấp tỉnh (Thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, đô thị loại 1 và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương còn lại) áp dụng mức lương của công chức loại A2 có hệ số lương từ 4,4 - 6,78.

- Đối với thẩm phán Tòa án nhân dân cấp huyện (Thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại 2, loại 3, các quận của Thành phố Hà Nội, quận thuộc Thành phố Hồ Chí Minh và các quận, huyện, thị xã còn lại), áp dụng mức lương của công chức loại A1 có hệ số lương từ 2,34 - 4,98.

Chế độ, chính sách đối với Thẩm phán hiện nay được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 75 Luật Tổ chức tòa án nhân dân 2014 có quy định như sau:

Chế độ, chính sách đối với Thẩm phán

1. Nhà nước có chính sách ưu tiên về tiền lương, phụ cấp đối với Thẩm phán.

2. Thẩm phán được cấp trang phục, Giấy chứng minh Thẩm phán để làm nhiệm vụ.

3. Thẩm phán được bảo đảm tôn trọng danh dự, uy tín; được bảo vệ khi thi hành công vụ và trong trường hợp cần thiết.

4. Thẩm phán được đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ và nghiệp vụ Tòa án.

5. Nghiêm cấm các hành vi cản trở, đe dọa, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của Thẩm phán và thân nhân của Thẩm phán.

6. Thẩm phán được tôn vinh và khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

7. Chế độ tiền lương, phụ cấp; mẫu trang phục, cấp phát và sử dụng trang phục, Giấy chứng minh Thẩm phán do Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định theo đề nghị của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao.

Theo đó, Chế độ, chính sách đối với Thẩm phán hiện nay gồm:

- Nhà nước có chính sách ưu tiên về tiền lương, phụ cấp đối với Thẩm phán.

- Thẩm phán được cấp trang phục, Giấy chứng minh Thẩm phán để làm nhiệm vụ.

- Thẩm phán được bảo đảm tôn trọng danh dự, uy tín; được bảo vệ khi thi hành công vụ và trong trường hợp cần thiết.

- Thẩm phán được đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ và nghiệp vụ Tòa án.

- Nghiêm cấm các hành vi cản trở, đe dọa, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của Thẩm phán và thân nhân của Thẩm phán.

- Thẩm phán được tôn vinh và khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

- Chế độ tiền lương, phụ cấp; mẫu trang phục, cấp phát và sử dụng trang phục, Giấy chứng minh Thẩm phán do Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định theo đề nghị của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao.