Lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách tiền lương 2024 ra sao? Thiếu úy Quân đội có được nâng bậc lương?

Nội dung chính

• Lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách tiền lương 2024 ra sao?
• Chế độ phụ cấp đối với Thiếu úy Quân đội thay đổi thế nào khi cải cách tiền lương?
• Thiếu úy Quân đội có được nâng bậc lương khi cải cách tiền lương?
• Lương Thiếu úy Quân đội hiện nay là bao nhiêu?

Lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách tiền lương 2024 ra sao?

Căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội.

Các đối tượng được thực hiện cải cách tiền lương bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Khu vực công);

- Người lao động trong doanh nghiệp.

Như vậy, Thiếu úy Quân đội (thuộc lực lượng vũ trang) là một trong những đối tượng được cải cách tiền lương.

Theo đó, căn cứ theo các nội dung cải cách tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách tiền lương sẽ có những thay đổi đáng kể sau:

(1) Không còn tính theo hệ số lương, lương cơ sở

Khi cải cách tiền lương thì hệ số lương Thiếu úy Quân đội sẽ bị bãi bỏ kèm theo mức lương cơ sở. Theo đó, sẽ tiến hành xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

(2) Cách tính lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách

Theo Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương mới bao gồm:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Từ đó, có thể suy ra công thức tính lương Thiếu úy Quân đội mới như sau:

Lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách tiền lương 2024 ra sao? Thiếu úy Quân đội có được nâng bậc lương? (Hình từ Internet)

Chế độ phụ cấp đối với Thiếu úy Quân đội thay đổi thế nào khi cải cách tiền lương?

Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cải cách phụ cấp Thiếu úy Quân đội nói riêng và lực lượng vũ trang nói chung bao gồm các nội dung sau:

- Bãi bỏ 05 khoản phụ cấp

Các khoản phụ cấp bị cắt bỏ bao gồm:

+ Phụ cấp chức vụ lãnh đạo;

+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;

+ Phụ cấp công vụ;

+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Trong đó, có một điểm khác biệt trong các khoản phụ cấp bị bãi bỏ so với cán bộ công chức viên chức là Công an, Quân đội sẽ không bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề. Lý do là vì để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức.

- Gộp các khoản phụ cấp

Cụ thể:

Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

- Các khoản phụ cấp được tiếp tục áp dụng

+ Phụ cấp kiêm nhiệm;

+ Phụ cấp thâm niên vượt khung;

+ Phụ cấp khu vực;

+ Phụ cấp trách nhiệm công việc;

+ Phụ cấp lưu động;

+ Phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

Thiếu úy Quân đội có được nâng bậc lương khi cải cách tiền lương?

Tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau:

QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

...

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

...

Như vậy, theo nội dung trên, khi thực hiện cải cách tiền lương thì Quân đội sẽ được hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Đồng thời, tại kỳ họp thứ 6 Quốc hội khoá XV, Thủ tướng Chính phủ cho biết, từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Lương Thiếu úy Quân đội hiện nay là bao nhiêu?

Theo quy định hiện nay, lương đối với khu vực công được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở. Cụ thể, theo công thức:

Mức lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở

Trong đó:

(1) Hệ số lương

Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hệ số lương Thiếu úy Quân đội hiện nay là 4,2.

(2) Mức lương cơ sở

Căn cứ Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng.

Như vậy, mức lương Thiếu úy Quân đội hiện nay được tính như sau:

Mức lương = 4,2 x 1,8 triệu = 7,56 triệu đồng/tháng.

(Mức lương nêu trên chỉ là lương được tính theo hệ số, chưa bao gồm các khoản phụ cấp).