Mẫu 14-HSB đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Tải mẫu 14-HSB ở đâu?

Nội dung chính

• Mẫu tờ khai đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (Mẫu 14-HSB) mới nhất năm 2023? Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những tài liệu nào?
• Công thức tính bảo hiểm xã hội một lần được quy định như thế nào?
• Yêu cầu đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần được giải quyết trong thời gian bao lâu?

Mẫu tờ khai đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (Mẫu 14-HSB) mới nhất năm 2023? Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những tài liệu nào?

Mẫu tờ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (Mẫu 14-HSB) được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31 tháng 01 năm 2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam).

Tải mẫu 14-HSB tại đây.

Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những tài liệu được quy định tại điểm a mục 1.2.3 khoản 1 Điều 6 Quy trình kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

- Sổ BHXH.

- Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

- Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp.

+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.

+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.

+ Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.

+ Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.

+ Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong quân đội có hưởng phụ cấp khu vực theo mẫu số 04B-HBKV (ban hành kèm theo Thông tư 181/2016/TT-BQP đối với người có thời gian phục vụ trong quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mà sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực).

Mẫu 14-HSB đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Tải mẫu 14-HSB ở đâu? (Hình từ Intenet)

Công thức tính bảo hiểm xã hội một lần được quy định như thế nào?

Tại khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về công thức tính bảo hiểm xã hội một lần như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

...

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH bổ sung thêm về cách tính mức hưởng BHXH một lần đối với người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm:

Bảo hiểm xã hội một lần

1. Bảo hiểm xã hội một lần được thực hiện theo quy định tại Điều 60 của Luật bảo hiểm xã hội, Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22 tháng 6 năm 2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động và Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP .

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Theo đó, cách tính bảo hiểm xã hội một lần được thực hiện như sau:

Mức hưởng BHXH 1 lần = {(1,5 x số năm tham gia BHXH trước năm 2014) + (2 x số năm tham gia BHXH từ năm 2014)} x Mbqtl

* Đối với trường hợp đóng BHXH chưa đủ 01 năm thì sử dụng công thức sau:

Mức hưởng BHXH 1 lần = 22% x số tháng x tiền lương đóng theo tháng

Tuy nhiên mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Yêu cầu đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần được giải quyết trong thời gian bao lâu?

Tại Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần như sau:

Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần

1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Như vậy, theo quy định trên, yêu cầu đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần được giải quyết trong thời gian như sau:

Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.