Mẫu bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty? Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên chọn lọc?

Mẫu bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty? Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên chọn lọc?

Mẫu bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty? Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên chọn lọc?

Trước khi bắt đầu bữa tiệc tất niên, một bài phát biểu ngắn gọn sẽ là cơ hội tuyệt vời để người lãnh đạo hoặc đại diện công ty gửi lời cảm ơn đến toàn thể nhân viên vì những đóng góp trong năm qua. Một bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên không chỉ giúp kết nối các thành viên trong công ty mà còn tạo không khí vui vẻ, ấm cúng để mọi người cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua.

DƯỚI ĐÂY LÀ MẪU BÀI PHÁT BIỂU TRƯỚC BỮA TIỆC TẤT NIÊN CÔNG TY:

MẪU 01 - Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty (Dành cho Giám đốc)

Kính thưa các anh chị em trong Ban Lãnh Đạo, quý đồng nghiệp thân mến,

Hôm nay, trong bầu không khí ấm cúng của buổi tiệc tất niên, tôi xin phép được thay mặt Ban Giám Đốc gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả các anh chị em trong công ty vì những đóng góp tuyệt vời trong suốt một năm qua. Một năm đầy thử thách nhưng cũng đầy thành công, và tất cả chúng ta đều có quyền tự hào về những gì đã đạt được.

Những kết quả mà công ty chúng ta có được không thể thiếu sự đồng lòng, nỗ lực và tận tâm của từng thành viên trong đại gia đình này. Chúng ta đã cùng nhau vượt qua không ít khó khăn, đón nhận những cơ hội mới và khẳng định được vị thế của mình trên thị trường. Tôi rất tự hào khi được làm việc với những con người tài năng, nhiệt huyết và luôn sẵn sàng vượt qua mọi thử thách để cống hiến hết mình.

Nhân dịp này, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến tất cả các bạn vì sự chăm chỉ, sáng tạo và tinh thần làm việc không mệt mỏi trong suốt năm qua. Một lần nữa, cảm ơn mọi người đã không ngừng nỗ lực để đưa công ty vươn tới những thành công mới.

Chúc cho buổi tiệc hôm nay sẽ là dịp để chúng ta thư giãn, gắn kết và tạo thêm nhiều kỷ niệm đáng nhớ. Và trong năm mới, tôi mong rằng tất cả chúng ta sẽ tiếp tục đồng hành cùng nhau, phấn đấu hết mình để đạt được nhiều thành tựu hơn nữa, tiếp tục phát triển và mở rộng công ty.

Chúc mọi người một năm mới an khang, thịnh vượng và tràn đầy sức khỏe. Hãy cùng nhau nâng ly, chúc mừng cho những thành công của năm qua và chào đón một năm mới đầy hứa hẹn!

Xin cảm ơn và chúc mọi người một buổi tiệc thật vui vẻ!

MẪU 02 - Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty (Dành cho Giám đốc)

Kính thưa các anh chị lãnh đạo, quý đồng nghiệp và toàn thể anh chị em trong công ty,

Trong không khí vui tươi, ấm cúng của buổi tiệc tất niên hôm nay, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến các anh chị lãnh đạo đã luôn dẫn dắt công ty trong suốt một năm qua. Nhờ vào sự chỉ đạo sáng suốt, tận tâm và quyết đoán của các anh chị, chúng ta đã vượt qua nhiều thử thách, đạt được những kết quả đáng tự hào và tiếp tục vững bước trên con đường phát triển.

Năm qua, công ty chúng ta đã chứng kiến những thay đổi lớn, những thành công mới và không ít khó khăn, nhưng với sự dẫn dắt vững vàng của các anh chị lãnh đạo, chúng ta đã luôn giữ vững mục tiêu, động lực và tinh thần đoàn kết. Các anh chị không chỉ là người lãnh đạo công ty mà còn là những người truyền cảm hứng, tiếp thêm sức mạnh cho mỗi cá nhân trong đội ngũ.

Nhân dịp này, tôi xin thay mặt toàn thể nhân viên gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các anh chị lãnh đạo vì những quyết định đúng đắn, sự hỗ trợ tận tình và những cơ hội phát triển mà công ty đã mang lại cho mỗi người trong chúng ta. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực hết mình để đạt được những mục tiêu lớn hơn trong năm tới.

Chúc các anh chị lãnh đạo cùng gia đình một năm mới an khang, thịnh vượng và tràn đầy niềm vui, hạnh phúc. Mong rằng chúng ta sẽ tiếp tục cùng nhau xây dựng một công ty vững mạnh và đạt được nhiều thành tựu to lớn hơn nữa trong năm mới.

Xin cảm ơn và chúc mọi người một buổi tiệc thật vui vẻ, ấm áp!

MẪU 01 - Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty (Dành cho Nhân viên)

Kính thưa Ban Lãnh Đạo, quý đồng nghiệp và các anh chị em trong công ty,

Hôm nay, trong không khí ấm cúng của buổi tiệc tất niên, tôi xin thay mặt Ban Lãnh Đạo gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả các anh chị em trong công ty. Một năm nữa lại qua đi, và chúng ta có thể tự hào nhìn lại những thành công mà công ty đã đạt được. Mỗi thành quả này đều mang dấu ấn của sự nỗ lực không ngừng nghỉ và tinh thần đoàn kết của từng cá nhân trong đội ngũ.

Nhờ vào sự sáng tạo, nhiệt huyết và cống hiến hết mình của mọi người, công ty đã vượt qua không ít thử thách và đạt được những bước tiến vững chắc. Tôi rất tự hào khi được làm việc cùng các bạn, những người luôn sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ và cùng nhau phấn đấu vì mục tiêu chung.

Nhân dịp này, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các bạn đã luôn đồng hành cùng công ty trong suốt một năm qua. Chúng ta đã làm việc hết mình và cũng không quên tạo ra những khoảnh khắc đáng nhớ bên nhau. Chúc cho buổi tiệc hôm nay sẽ là dịp để tất cả chúng ta thư giãn, tận hưởng niềm vui, và tạo thêm những kỷ niệm đẹp trong hành trình tiếp theo.

Một năm mới sắp đến, tôi hy vọng chúng ta sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần đoàn kết, sáng tạo và nỗ lực hơn nữa để công ty vươn lên những thành công mới. Chúc tất cả các bạn một năm mới an khang, thịnh vượng, tràn đầy sức khỏe và hạnh phúc.

Xin cảm ơn và chúc mọi người một buổi tiệc thật vui vẻ!

MẪU 02 - Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty (Dành cho Nhân viên)

Kính thưa các anh chị lãnh đạo, quý đồng nghiệp thân mến,

Hôm nay, chúng ta cùng tụ họp trong không khí ấm cúng của buổi tiệc tất niên, để nhìn lại một năm đã qua và chia sẻ những niềm vui trong một năm mới sắp đến. Nhân dịp này, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả các anh chị em nhân viên, những người đã luôn nỗ lực hết mình, đóng góp vào sự thành công chung của công ty.

Một năm qua, chúng ta đã cùng nhau vượt qua không ít thử thách, và mỗi người trong chúng ta đều đã cống hiến sức lực, trí tuệ để đạt được những kết quả đáng tự hào. Chính sự tận tâm, sáng tạo và tinh thần đoàn kết của tất cả các anh chị em đã góp phần xây dựng nên một công ty vững mạnh như hôm nay. Tôi tự hào khi được làm việc và học hỏi từ các bạn, những con người tài năng và nhiệt huyết.

Nhân dịp tất niên, tôi muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc đến từng thành viên trong công ty vì sự cống hiến không mệt mỏi trong suốt một năm qua. Chúng ta không chỉ làm việc cùng nhau, mà còn chia sẻ những khoảnh khắc vui vẻ, động viên nhau trong những lúc khó khăn. Đó là những giá trị quý giá mà tôi luôn trân trọng.

Mong rằng trong năm tới, chúng ta sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần đoàn kết, sáng tạo và làm việc hết mình để công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn nữa. Chúc tất cả các anh chị em nhân viên một năm mới an khang, thịnh vượng, nhiều sức khỏe và thành công.

Xin cảm ơn và chúc mọi người một buổi tiệc tất niên thật vui vẻ và ấm áp!

*Lưu ý: Mẫu bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty chỉ mang tính chất tham khảo!

Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty cần thể hiện sự biết ơn, khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên, đồng thời tạo động lực cho một năm mới sắp tới.

Mẫu bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty? Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên chọn lọc?

Mẫu bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty? Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên chọn lọc? (Hình ảnh Internet)

Công ty có bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động không?

Căn cứ tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Theo đó, về nghĩa vụ của người sử dụng lao động không có nghĩa vụ bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm công ty cho người lao động.

Như vậy, theo quy định nêu trên không bắt buộc công ty phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động.

Người lao động có các quyền như thế nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định quyền của người lao động như sau:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Tết nguyên đán
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của học sinh 63 tỉnh thành chính thức? Học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 mấy ngày?
Pháp luật
Các concept tổ chức Year End Party độc đáo và ấn tượng? Lưu ý để tổ chức Year End Party thành công? Thời gian nghỉ tết có được hưởng lương?
Pháp luật
Mẫu bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên công ty? Bài phát biểu trước bữa tiệc tất niên chọn lọc?
Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của cán bộ, công chức, viên chức có gì khác với người lao động?
Pháp luật
Concept tiệc cuối năm công ty độc đáo, sáng tạo? Công ty có bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động không?
Pháp luật
Thiệp mời tất niên cuối năm 2024 đẹp, đơn giản? Mẫu thiệp mời tất niên cuối năm 2024? Công ty có bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động không?
Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 các trường đại học cập nhật mới nhất? Lịch nghỉ Tết sinh viên 2025 thế nào?
Pháp luật
Mẫu lời mời dự tiệc tất niên cuối năm hay, ngắn gọn dành cho công ty? Ngày tất niên có phải là ngày lễ lớn?
Pháp luật
Mẫu thư mời dự tiệc tất niên dành cho đối tác? Người lao động có được nghỉ làm trong ngày tổ chức tiệc tất niên?
Pháp luật
Mẫu Thông báo Lịch nghỉ tết dành cho công ty? Văn bản thông báo nghỉ Tết của công ty mới nhất, chi tiết?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tết nguyên đán
Nguyễn Đỗ Bảo Trung Lưu bài viết
61 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tết nguyên đán

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tết nguyên đán

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào