Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023? Tải về mẫu báo cáo tình hình tham gia BHTN ở đâu?

Nội dung chính

• Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023? Tải về mẫu báo cáo tình hình tham gia BHTN ở đâu?
• Khi nào báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023?
• Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là ai?
• Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào?

Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023? Tải về mẫu báo cáo tình hình tham gia BHTN ở đâu?

Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp là mẫu số 33 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.

Tải về mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp 2023 tại đây.

Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023? Tải về mẫu báo cáo tình hình tham gia BHTN ở đâu? (Hình từ internet)

Khi nào báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023?

Theo như ghi chú trong mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì phải hoàn thành và gửi về Sở Lao động-Thương binh và Xã hội mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 15 tháng 01 của năm sau.

Do đó, đối với năm 2023 thì mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp 2023 phải được hoàn thành và gửi về Sở Lao động-Thương binh và Xã hội trước ngày 15/01/2024.

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp là ai?

Căn cứ theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013, quy định đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp gồm có như sau:

(1) Người lao động:

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Lưu ý: Người lao động đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

(2) Người sử dụng lao động:

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

- Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân;

- Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;

- Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;

- Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.

Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có như sau:

(1) Người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc sau:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

(2) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

(3) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

(4) Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định sau:

Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

(5) Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Chết.