Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc mới nhất được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc mới nhất như thế nào?
• Người làm công tác y tế tại cơ sở lao động có trách nhiệm gì trong công tác sơ cứu, cấp cứu?
• Những đối tượng nào được tham gia huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc?
• Để bố trí lực lượng sơ cứu, cấp cứu, trang bị phương tiện, thiết bị, vật tư, sơ cứu, cấp cứu một cách hiệu quả thì phải căn cứ vào yếu tố nào?

Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc mới nhất như thế nào?

Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc được quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT. Dưới đây là hình ảnh Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc.

Tải Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc mới nhất : Tại đây.

Mẫu sổ theo dõi công tác huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc mới nhất được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Người làm công tác y tế tại cơ sở lao động có trách nhiệm gì trong công tác sơ cứu, cấp cứu?

Căn cứ tại Điều 13 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định trách nhiệm của người làm công tác y tế tại cơ sở lao động đối với công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:

- Định kỳ kiểm tra, rà soát, việc tổ chức sơ cứu, cấp cứu; trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu và số lượng người làm công tác sơ cứu, cấp cứu tại cơ sở lao động.

- Quản lý và tổ chức huấn luyện cho người lao động và người lao động được phân công tham gia lực lượng sơ cứu theo quy định tại Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT.

- Đề nghị người sử dụng lao động:

+ Bổ sung thành viên của lực lượng sơ cứu, cấp cứu khi thành viên lực lượng sơ cứu, cấp cứu nghỉ việc hoặc thuyên chuyển công tác;

+ Bổ sung, thay thế, bảo dưỡng, kiểm định trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu.

Những đối tượng nào được tham gia huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định như sau:

Huấn luyện sơ cứu, cấp cứu

1. Đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu bao gồm:

a) Người lao động, trừ trường hợp đã có Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động;

b) Người được phân công tham gia lực lượng sơ cứu, cấp cứu.

2. Thời gian, nội dung huấn luyện và huấn luyện lại hằng năm thực hiện theo quy định tại Phụ lục 6 ban hành kèm theo Thông tư này.

3. Người được huấn luyện phải ký vào Sổ theo dõi huấn luyện sơ cứu, cấp cứu theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này sau khi được huấn luyện. Trường hợp người lao động đã có Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì không phải ký vào Sổ theo dõi huấn luyện sơ cứu, cấp cứu nhưng phải lưu bản sao Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

Như vậy theo quy định trên đối tượng được tham gia huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc, bao gồm:

- Người lao động, trừ trường hợp đã có Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

- Người được phân công tham gia lực lượng sơ cứu, cấp cứu.

Để bố trí lực lượng sơ cứu, cấp cứu, trang bị phương tiện, thiết bị, vật tư, sơ cứu, cấp cứu một cách hiệu quả thì phải căn cứ vào yếu tố nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định như sau:

Yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu

1. Việc bố trí lực lượng sơ cứu, cấp cứu, trang bị phương tiện, thiết bị, vật tư, sơ cứu, cấp cứu phải căn cứ vào các yếu tố sau:

a) Loại hình sản xuất, bản chất của yếu tố nguy hiểm, có hại;

b) Số lượng người lao động, số lượng ca làm việc; bố trí ca làm việc;

c) Nguy cơ gây tai nạn có thể xảy ra tại nơi làm việc;

d) Khoảng cách từ nơi làm việc đến cơ sở y tế gần nhất;

đ) Tỷ lệ tai nạn lao động (nếu có).

2. Đối với vị trí làm việc có sử dụng hóa chất độc hoặc chất gây ăn mòn phải trang bị vòi tắm khẩn cấp và phương tiện rửa mắt tại vị trí dễ tiếp cận trong khu vực làm việc và được bảo dưỡng theo quy định của nhà sản xuất hoặc quy định của pháp luật (nếu có).

3. Đối với nơi làm việc có sử dụng hóa chất đã được phân loại là hóa chất nguy hiểm theo quy định của pháp luật về hóa chất thì phải có phiếu an toàn hóa chất bằng tiếng Việt, ghi rõ hướng dẫn về sơ cứu, cấp cứu đối với loại hóa chất đó, đặt gần vị trí của túi sơ cứu, cấp cứu để dễ tiếp cận. Nếu hóa chất sử dụng có chất giải độc thì phải có sẵn chất giải độc và hướng dẫn sử dụng bằng tiếng Việt trong túi sơ cứu, cấp cứu.

4. Có lực lượng sơ cứu, cấp cứu đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 7 Thông tư này.

5. Công bố công khai các thông tin về vị trí, số lượng của túi sơ cứu, trang thiết bị, các phương tiện cấp cứu, phòng hoặc khu vực sơ cứu, cấp cứu và danh sách thành viên lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại các khu vực làm việc của cơ sở lao động để cho người lao động biết và sử dụng khi cần thiết.

6. Trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu (bao gồm cả túi sơ cứu) và số lượng người làm công tác sơ cứu, cấp cứu phải được định kỳ kiểm tra, rà soát để bảo đảm luôn trong tình trạng sử dụng tốt và phù hợp với các yêu cầu quy định tại Thông tư này.

Như vậy theo quy định trên để bố trí lực lượng sơ cứu, cấp cứu, trang bị phương tiện, thiết bị, vật tư, sơ cứu, cấp cứu một cách hiệu quả thì phải căn cứ vào yếu tố sau:

- Loại hình sản xuất, bản chất của yếu tố nguy hiểm, có hại.

- Số lượng người lao động, số lượng ca làm việc; bố trí ca làm việc.

- Nguy cơ gây tai nạn có thể xảy ra tại nơi làm việc.

- Khoảng cách từ nơi làm việc đến cơ sở y tế gần nhất.

- Tỷ lệ tai nạn lao động (nếu có).