Mức trợ cấp mai táng 2024? Mức trợ cấp mai táng là bao nhiêu sau khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024?

Nội dung chính

• Mức trợ cấp mai táng 2024? Mức trợ cấp mai táng bao nhiêu là sau khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024?
• Các trường hợp được hưởng mức trợ cấp mai táng đối với người tham gia BHXH bắt buộc?
• Hướng dẫn thực hiện trợ cấp mai táng 2024 như thế nào?

Mức trợ cấp mai táng 2024? Mức trợ cấp mai táng bao nhiêu là sau khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Trợ cấp mai táng

1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.

3. Người quy định tại khoản 1 Điều này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản 2 Điều này.

Theo quy định trên thì mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chết.

Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

Theo đó, từ 01/01/2024 đến 30/6/2024 thì mức trợ cấp mai táng là 18.000.000 đồng.

Tuy nhiên, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2.340.000 triệu đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Như vậy, mức trợ cấp mai táng sau ngày 01/7/2024 là :

2.340.000 x 10 = 23.400.000 đồng (trước đây là 18.000.000 đồng, cao hơn 5.400.000 đồng)

Mức trợ cấp mai táng 2024? Mức trợ cấp mai táng là bao nhiêu sau khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024? (Hình từ Internet)

Các trường hợp được hưởng mức trợ cấp mai táng đối với người tham gia BHXH bắt buộc?

Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các trường hợp sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

- Người lao động thuộc các trường hợp sau đây đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên:

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

+ Cán bộ, công chức, viên chức;

+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

+ Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

+ Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020;

+ Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

+ Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

- Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Hướng dẫn thực hiện trợ cấp mai táng 2024 như thế nào?

Căn cứ theo Điều 24 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH đã có nội dung hướng dẫn thực hiện trợ cấp mai táng dành như sau:

(1) Trợ cấp mai táng được thực hiện theo quy định tại Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và các khoản 2, 3 Điều 12 của Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

Ví dụ 44: Ông Ch tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 10 tháng bị chết do tai nạn rủi ro.

Trường hợp ông Ch chết do tai nạn rủi ro, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 10 tháng (chưa đủ 12 tháng) nên người lo mai táng không được giải quyết trợ cấp mai táng. Thân nhân của ông Ch được giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định.

Ví dụ 45: Bà T đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị chết do bệnh tật. Bà T có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 4 năm 2 tháng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 10 tháng.

Trường hợp bà T có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc là 60 tháng nên người lo mai táng được giải quyết hưởng trợ cấp mai táng.

(2) Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng không nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 12 tháng hoặc có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện dưới 60 tháng khi chết thì người lo mai táng được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản 1 Điều 24 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 09/1998/NĐ-CP khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở.