Mùng 1 Tết âm 2025 mặc màu gì? Mùng 1 mặc màu gì theo mệnh, tuổi để cả năm 2025 gặp may mắn?
Mùng 1 Tết âm 2025 mặc màu gì? Mùng 1 mặc màu gì theo mệnh, tuổi để cả năm 2025 gặp may mắn?
Mùng 1 Tết âm 2025 mặc màu gì là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm vì việc chọn màu đúng phong thủy giúp bạn đón nhận may mắn, tài lộc và sức khỏe.
Vậy thì Mùng 1 Tết âm 2025 mặc màu gì?
Mùng 1 Tết là ngày đầu tiên của năm mới, một ngày rất quan trọng để tạo ra vận khí tốt và khởi đầu suôn sẻ. Vì năm 2025 là năm Ất Tỵ (năm con rắn), bạn có thể chọn màu sắc phù hợp với phong thủy để mang lại may mắn cho cả năm.
Cụ thể, trong năm 2025, bạn có thể tham khảo các màu sắc sau đây để mặc vào mùng 1 Tết:
- Màu đỏ, cam, hồng, tím (Hỏa) – Đây là những màu sắc tương sinh với năm Ất Tỵ, vì Hỏa sinh Thổ (tháng Tỵ thuộc hành Thổ). Những màu này giúp mang lại may mắn, năng lượng tích cực, sự phát đạt trong công việc và cuộc sống.
- Màu vàng, nâu (Thổ) – Cũng là những màu sắc phù hợp cho năm nay vì Thổ là màu tương hợp với bản mệnh của năm 2025. Mặc những màu này sẽ giúp bạn giữ được sự ổn định, tài lộc và sức khỏe trong năm.
- Màu xanh lá cây (Mộc) – Màu này cũng khá tốt vì Mộc sinh Hỏa, sẽ hỗ trợ thêm sự phát triển và thịnh vượng.
Bạn nên tránh mặc các màu sắc như xanh dương, đen (Thủy), vì Thủy có thể khắc chế Hỏa, không mang lại may mắn trong ngày đầu năm.
Cụ thể:
I. Theo mệnh
Theo phong thủy, màu sắc quần áo có thể ảnh hưởng đến vận may của bạn, và việc chọn màu sắc hợp với mệnh của bạn sẽ giúp cân bằng năng lượng, mang lại may mắn và sự thịnh vượng. Dưới đây là một số gợi ý về màu sắc quần áo cho từng mệnh:
MỆNH | MÀU SẮC |
Mệnh Kim | Màu sắc may mắn: Trắng, xám, vàng, bạc. Tránh: Màu đỏ, cam. |
Mệnh Mộc | Màu sắc may mắn: Xanh lá cây, xanh dương, nâu. Tránh: Màu trắng, vàng. |
Mệnh Thủy | Màu sắc may mắn: Đen, xanh biển, trắng. Tránh: Màu nâu, vàng. |
Mệnh Hỏa | Màu sắc may mắn: Đỏ, cam, hồng, tím. Tránh: Màu xanh dương, đen. |
Mệnh Thổ | Màu sắc may mắn: Vàng, nâu, cam đất. Tránh: Màu xanh lá cây |
II. Theo tuổi
Theo tuổi, việc chọn màu sắc cho mùng 1 Tết cũng rất quan trọng vì mỗi tuổi sẽ có màu sắc hợp và kỵ riêng. Việc lựa chọn đúng màu sắc sẽ giúp bạn đón một năm mới may mắn, bình an và thịnh vượng. Dưới đây là một số gợi ý màu sắc cho các tuổi trong năm 2025 (Ất Tỵ):
1. Tuổi Tý (Sinh năm: 1960, 1972, 1984, 1996, 2008):
Màu sắc may mắn: Đen, xanh dương (Thủy), trắng (Kim).
Màu sắc nên tránh: Đỏ, cam, hồng (Hỏa).
2. Tuổi Sửu (Sinh năm: 1961, 1973, 1985, 1997, 2009):
Màu sắc may mắn: Vàng, nâu (Thổ), xanh lá (Mộc).
Màu sắc nên tránh: Đỏ, cam (Hỏa).
3. Tuổi Dần (Sinh năm: 1962, 1974, 1986, 1998, 2010):
Màu sắc may mắn: Xanh dương, đen (Thủy), trắng (Kim).
Màu sắc nên tránh: Vàng, nâu (Thổ), đỏ (Hỏa).
4. Tuổi Mão (Sinh năm: 1963, 1975, 1987, 1999, 2011):
Màu sắc may mắn: Xanh lá (Mộc), nâu (Thổ).
Màu sắc nên tránh: Đen, xanh dương (Thủy), đỏ (Hỏa).
5. Tuổi Thìn (Sinh năm: 1964, 1976, 1988, 2000, 2012):
Màu sắc may mắn: Vàng, nâu (Thổ), đỏ, cam (Hỏa).
Màu sắc nên tránh: Xanh lá (Mộc), đen (Thủy).
6. Tuổi Tỵ (Sinh năm: 1965, 1977, 1989, 2001, 2013):
Màu sắc may mắn: Đỏ, cam, hồng (Hỏa), vàng (Thổ).
Màu sắc nên tránh: Xanh lá (Mộc), đen (Thủy).
7. Tuổi Ngọ (Sinh năm: 1966, 1978, 1990, 2002, 2014):
Màu sắc may mắn: Đỏ, cam, hồng (Hỏa), vàng (Thổ).
Màu sắc nên tránh: Xanh lá (Mộc), đen (Thủy).
8. Tuổi Mùi (Sinh năm: 1967, 1979, 1991, 2003, 2015):
Màu sắc may mắn: Vàng, nâu (Thổ), cam, đỏ (Hỏa).
Màu sắc nên tránh: Xanh lá (Mộc), đen (Thủy).
9. Tuổi Thân (Sinh năm: 1968, 1980, 1992, 2004, 2016):
Màu sắc may mắn: Xám, trắng (Kim), xanh dương, đen (Thủy).
Màu sắc nên tránh: Vàng, nâu (Thổ), đỏ, cam (Hỏa).
10. Tuổi Dậu (Sinh năm: 1969, 1981, 1993, 2005, 2017):
Màu sắc may mắn: Trắng, xám (Kim), vàng, nâu (Thổ).
Màu sắc nên tránh: Xanh lá (Mộc), đỏ, cam (Hỏa).
11. Tuổi Tuất (Sinh năm: 1970, 1982, 1994, 2006, 2018):
Màu sắc may mắn: Vàng, nâu (Thổ), xanh lá (Mộc).
Màu sắc nên tránh: Đỏ, cam, hồng (Hỏa).
12. Tuổi Hợi (Sinh năm: 1971, 1983, 1995, 2007, 2019):
Màu sắc may mắn: Xanh dương, đen (Thủy), vàng, nâu (Thổ).
Màu sắc nên tránh: Đỏ, cam (Hỏa).
Trên đây là thông tin về Mùng 1 Tết âm 2025 mặc màu gì? dành cho bạn đọc tham khảo
Mùng 1 Tết âm 2025 mặc màu gì? Mùng 1 mặc màu gì theo mệnh, tuổi để cả năm 2025 gặp may mắn? (Hình từ Internet)
Giờ xuất hành Mùng 1 Tết năm 2025?
Có thể tham khảo xem ngày xuất hành theo tuổi đầu năm mới 2025, ngày tốt xuất hành đầu xuân 2025 như sau:
Ngày xuất hành theo tuổi đầu năm mới 2025
Chú thích trong bảng:
- “T” là Tốt;
- “X” là xấu,
- “BT” là bình thường.
Âm lịch | Dương lịch | Xuất hành | Giờ tốt | Tuổi kỵ |
Mùng 1 | 29/1/2025 | T | 3h-5h, 7h-9h, 9h-11h, 15h-17h, 17h-19h, 21h-23h | Canh Thìn, Bính Thìn |
Mùng 2 | 30/1/2025 | T | 1h-3h, 7h-9h, 11h-13h, 13h-15h, 19h-21h, 21h-23h | Tân Tị, Đinh Tị |
Mùng 3 | 31/1/2025 | X | 23h-1h, 1h-3h, 5h-7h, 11h-13h, 15h-17h, 17h-19h | Nhâm Ngọ, Bính Ngọ, Giáp Thân, Giáp Dần |
Mùng 4 | 1/2/2025 | T | 3h-5h, 5h-7h, 9h-11h, 15h-17h, 19h-21h, 21h-23h | Quý Mùi, Đinh Mùi, Ất Dậu, Ất Mão |
Mùng 5 | 2/2/2025 | X | 23h-1h, 1h-3h, 7h-9h, 9h-11h, 13h-15h, 19h-21h | Canh Thân, Bính Thân, Bính Dần |
Mùng 6 | 3/2/2025 | X | 23h-1h, 3h-5h, 5h-7h, 11h-13h, 13h-15h, 17h-19h | Tân Dậu, Đinh Dậu, Đinh Mão |
Mùng 7 | 4/2/2025 | X | 3h-5h, 7h-9h, 9h-11h, 15h-17h, 17h-19h, 21h-23h | Nhâm Tuất, Canh Tuất, Canh Thìn |
Mùng 8 | 5/2/2025 | X | 1h-3h, 7h-9h, 11h-13h, 13h-15h, 19h-21h, 21h-23h | Quý Hợi, Tân Hợi, Tân Tị |
Mùng 9 | 6/2/2025 | BT | 23h-1h, 1h-3h, 5h-7h, 11h-13h, 15h-17h, 17h-19h | Mậu Tý, Canh Tý |
Mùng 10 | 7/2/2025 | T | 3h-5h, 5h-7h, 9h-11h, 15h-17h, 19h-21h, 21h-23h | Kỷ Sửu, Tân Sửu |
*Trên đây là bảng tham khảo xem ngày xuất hành theo tuổi đầu năm mới 2025, ngày tốt xuất hành đầu xuân 2025!
Người lao động tự ý nghỉ thêm so với quy định lịch nghỉ Tết âm lịch của công ty thì có bị đuổi việc?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó, nếu người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng thì công ty mới có quyền sa thải.
Bên cạnh đó, điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc công ty được phép cho thôi việc khi người lao động không đi làm lại sau tết Âm lịch như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
Như vậy, trường hợp nếu người lao động nghỉ liên tiếp nhiều ngày sau Tết, cụ thể là nghỉ từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên mà không có lý do chính đáng thì công ty sẽ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.
Tuy nhiên, trường hợp nghỉ việc được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, trừ những lý do chính đáng nêu trên đây, nếu người lao động tự ý nghỉ thêm sau lịch nghỉ Tết quy định từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên mà không có lý do chính đáng thì công ty sẽ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu bản cam kết thực hiện điều kiện về triển khai mạng viễn thông mới nhất năm 2025 như thế nào?
- Cúng đưa ông bà ngày nào tốt 2025? Mâm cúng đưa ông bà? Cách cúng mùng 3 Tết tại nhà như thế nào?
- Hội đồng giám định tư pháp theo vụ việc được quy định thế nào từ 01 03 2025 theo Thông tư 03/2025?
- Trong đấu giá quyền sử dụng đất, khi có nhiều người trả giá nhưng chỉ có một người trả giá hợp lệ thì có phải là đấu giá thành?
- Mẫu cam kết của chủ doanh nghiệp tư nhân về việc tiếp nhận và sử dụng lao động hiện có của doanh nghiệp khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp?