Mùng 1 Tết Giáp Thìn vào ngày nào dương lịch? Tết Giáp Thìn người dân có được tổ chức bắn pháo hoa không?

Nội dung chính

• Mùng 1 Tết Giáp Thìn vào ngày nào dương lịch?
• Tết Giáp Thìn người dân có được tổ chức bắn pháo hoa không?
• Lịch nghỉ Tết Giáp Thìn 2024 ra sao?

Mùng 1 Tết Giáp Thìn vào ngày nào dương lịch?

Năm 2024 là năm con rồng, Giáp Thìn. Năm Giáp Thìn sẽ bắt đầu từ ngày 10/02/2024 và kết thúc vào ngày 28/01/2025 Dương lịch.

Theo lịch vạn niên thì năm nay 2024, mùng 1 tết Giáp Thìn rơi vào ngày 10 tháng 2 năm 2024 dương lịch, mùng 2 Tết Giáp Thìn sẽ là ngày 11 tháng 2 năm 2024 dương lịch và mùng 3 Tết Giáp Thìn sẽ rơi vào 12/2/2024 dương lịch.

Tết Giáp Thìn là dịp để gia đình sum họp, đoàn viên, quây quần bên nhau. Tết Giáp Thìn 2024 với ý nghĩa tiễn năm cũ, chào đón năm mới với những lời cầu chúc về một năm mạnh khỏe, sinh sôi, mưa thuận gió hòa,…. Đây cũng là cơ hội để người dân Việt Nam phát huy truyền thống uống nước nhớ nguồn, trân trọng những giá trị về cội nguồn.

Mùng 1 Tết Giáp Thìn vào ngày nào dương lịch? Tết Giáp Thìn người dân có được tổ chức bắn pháo hoa không? (Hình từ internet)

Tết Giáp Thìn người dân có được tổ chức bắn pháo hoa không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về việc sử dụng pháo hoa như sau:

Sử dụng pháo hoa

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định pháo hoa là sản phẩm được chế tạo, sản xuất thủ công hoặc công nghiệp, khi có tác động của xung kích thích cơ, nhiệt, hóa hoặc điện tạo ra các hiệu ứng âm thanh, ánh sáng, màu sắc trong không gian, không gây ra tiếng nổ.

Theo đó, người dân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được mua và sử dụng pháo hoa thông qua các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Hiện nay chỉ có Công ty TNHH Một thành viên hóa chất 21 (Nhà máy Z121) thuộc Bộ Quốc phòng là nơi duy nhất được giao sản xuất, cung ứng pháo hoa tại nước ta. Một số loại pháo hoa Z121 được Công ty TNHH Một Thành Viên Hóa chất 21 của Bộ Quốc phòng niêm yết từ 01/8/2023 như sau:

Như vậy, dịp tết Giáp Thìn 2024, người dân được phép mua và đốt một số loại pháo hoa cụ thể do Nhà máy Z121 thuộc Bộ Quốc phòng sản xuất, bao gồm: ống phun nước, cây hoa lửa, cánh hoa xoay, thác nước bạc, giàn phun viên, giàn nhấp nháy...

Đồng thời, các loại pháo hoa này đều không gây tiếng nổ mà chỉ tạo ra hiệu ứng ánh sáng, màu sắc đẹp mắt, phù hợp với mục đích giải trí. Việc mua và sử dụng pháo hoa phải tuân thủ các quy định về độ tuổi, giấy tờ tùy thân và cách sử dụng an toàn.

Việc tổ chức bắn pháo hoa nổ chỉ được thực hiện theo các trường hợp được quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP.

Lịch nghỉ Tết Giáp Thìn 2024 ra sao?

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức:

Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước (gọi chung là công chức viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định).

- Đối với người lao động:

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.

Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.