Người lao động tiếp tục ký hợp đồng lao động có thời hạn lần 2 từ ngày 01/4/2022 được hỗ trợ tiền thuê nhà theo đối tượng nào?

Nội dung chính

• Người lao động tiếp tục ký hợp đồng lần 2 từ 01/4/2022 thì được hỗ trợ theo trường hợp nào?
• Người lao động có hợp đồng thử việc vào tháng 3 và đến tháng 4 mới ký hợp đồng chính thức hỗ trợ theo trường hợp nào?
• Người lao động thuê trọ trước ngày 01/2/2022 thì có được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà năm 2022 hay không?
• Gộp số tháng đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động như thế nào?

Người lao động làm việc tại văn phòng đại diện, tổ chức hành nghề Luật có được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà?

Theo Công văn 410/CVL-TTLĐ năm 2022 Cục việc làm hướng dẫn về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

"1. Về đối tượng hỗ trợ

- Căn cứ khoản 1 Điều 3 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định “Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh có thuê mướn, sử dụng lao động làm việc theo thỏa thuận” thì chỉ những người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh mới thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền thuê nhà của Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg.

Những loại hình như văn phòng đại diện, tổ chức hành nghề luật sư,...mà được thành lập và hoạt động theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Hợp tác xã thì người lao động đang làm việc trong những loại hình nói trên thuộc đối tượng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg

Các công ty được thành lập theo quy định của luật doanh nghiệp, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục thì người lao động đang làm việc trong các đơn vị, cơ sở của công ty trên thì thuộc đối tượng được chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg."

Như vậy, những loại hình như văn phòng đại diện, tổ chức hành nghề luật sư,...mà được thành lập và hoạt động theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Hợp tác xã thì người lao động đang làm việc trong những loại hình nói trên thuộc đối tượng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg

Người lao động tiếp tục ký hợp đồng lần 2 từ 01/4/2022 thì được hỗ trợ theo trường hợp nào?

Theo Công văn 410/CVL-TTLĐ năm 2022 Cục việc làm hướng dẫn về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

"3. Thời điểm bắt đầu hợp đồng lao động

- Căn cứ khoản 2 Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì trường hợp người lao động đã có hợp đồng lao động giao kết và thực hiện trước ngày 01/4/2022 nhưng hết hạn vào 31/3/2022, tiếp tục ký hợp đồng lao động có thời hạn lần 2 kể từ ngày 01/4/2022 thì thực hiện hồ sơ, trình tự, thủ tục theo quy định tại Chương II Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg; người lao động, doanh nghiệp sẽ ghi thời điểm bắt đầu hợp đồng lao động tại Mẫu số 01, Mẫu số 02 ban hành kèm theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg là thời điểm bắt đầu của hợp đồng lao động đã được giao kết và thực hiện trước ngày 01/4/2022."

Như vậy, người lao động tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn lần 2 từ ngày 01/4/2022 được hỗ trợ trong trường hợp Hỗ trợ người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp.

Người lao động tiếp tục ký hợp đồng lao động có thời hạn lần 2 từ ngày 01/4/2022 được hỗ trợ tiền thuê nhà theo đối tượng nào?

Người lao động có hợp đồng thử việc vào tháng 3 và đến tháng 4 mới ký hợp đồng chính thức hỗ trợ theo trường hợp nào?

Theo Công văn 410/CVL-TTLĐ năm 2022 Cục việc làm hướng dẫn về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì trường hợp người lao động thực hiện hợp đồng đào tạo, hợp đồng thử việc trong tháng 2, tháng 3 năm 2022 và đến tháng 4 năm 2022 mới ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên thì thực hiện mức hỗ trợ, hồ sơ đề nghị, trình tự thủ tục thực hiện theo quy định tại Chương III. Hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động.

Người lao động thuê trọ trước ngày 01/2/2022 thì có được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà năm 2022 hay không?

Theo Công văn 410/CVL-TTLĐ năm 2022 Cục việc làm hướng dẫn về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

- Khoản 1 Điều 4 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về khoảng thời gian người lao động ở thuê, ở trọ như sau: Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.

Như vậy, điều này không quy định về thời điểm bắt đầu ở thuê, ở trọ trước ngày 01/2/2022 hoặc sau ngày 28/3/2022 nên người lao động có thời gian ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ 01/02/2022 đến ngày 30/6/2022 là thuộc đối tượng hỗ trợ.

- Khoản 1 Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về khoảng thời gian người lao động ở thuê, ở trọ như sau: Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.

Như vậy, điều này không quy định về thời điểm bắt đầu thuê, ở trọ trước ngày 01/4/2022 hoặc sau ngày 28/3/2022 nên người lao động có thời gian ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ 01/04/2022 đến ngày 30/6/2022 là thuộc đối tượng hỗ trợ.

- Điều 5, Điều 9 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về mức, thời gian hỗ trợ và phương thức chi trả theo tháng do vậy đề nghị Quý Sở hướng dẫn người lao động, doanh nghiệp thực hiện lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho tháng trước liền kề hoặc gộp 02 hoặc 03 tháng trước (ví dụ tháng 6 làm để nghị cho tháng 5 hoặc tháng 6 làm đề nghị hỗ trợ cho tháng 5, tháng 4, tháng 3); đồng thời hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện căn cứ vào hồ sơ thực tế đề nghị của doanh nghiệp để thẩm định, phê duyệt chi trả cho người lao động theo tháng.

Gộp số tháng đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động như thế nào?

Theo Công văn 410/CVL-TTLĐ năm 2022 Cục việc làm hướng dẫn về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

- Khoản 1 Điều 7, khoản 1 Điều 11 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo Mẫu số 01, trong đó không quy định người lao động phải làm từng tháng; căn cứ điểm c khoản 2 Điều 12 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo quản, lưu trữ đơn đề nghị hỗ trợ thuê nhà của người lao động do vậy người lao động có thể đề nghị các tháng hỗ trợ gộp luôn tại Mẫu số 01 để gửi cho người sử dụng lao động.

Tuy nhiên để đảm bảo chặt chẽ, khoa học đề nghị Quỷ Sở hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện trong quá trình thẩm định hồ sơ cần xem xét về thời gian đề nghị hỗ trợ thuê nhà. Ví dụ, ngày 10/6/2022 thì người lao động chỉ có thể đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho các tháng trước đó (tháng 5, tháng 4, tháng 3, tháng 2).

- Căn cứ khoản 3, khoản 4 Điều 7 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì doanh nghiệp lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo từng tháng (Mẫu số 02, Mẫu số 03 làm theo từng tháng) và có thể đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận gộp 02 hoặc 03 tháng, doanh nghiệp có thể gửi hồ sơ đề nghị hỗ trợ gộp 02 tháng hoặc 03 tháng.

Trên đây là một số giải đáp thắc mắc về hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động năm 2022.