Phụ cấp ưu đãi nghề trước và sau 1/7/2024 ra sao? Sau khi cải cách tiền lương phụ cấp ưu đãi nghề có tăng không?

Nội dung chính

• Mức phụ cấp ưu đãi nghề trước 1/7/2024 ra sao?
• Mức phụ cấp ưu đãi nghề sau 1/7/2024 ra sao? Sau khi cải cách tiền lương phụ cấp ưu đãi nghề có tăng không?
• 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang ra sao?

Mức phụ cấp ưu đãi nghề trước 1/7/2024 ra sao?

Theo điểm b, khoản 8 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, quy định phụ cấp ưu đãi nghề áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động cao hơn bình thường, có chính sách ưu đãi của Nhà nước mà chưa được xác định trong mức lương.

Phụ cấp ưu đãi nghề trước 1/7/2024 được tính theo công thức sau:

Trong đó:

- Hệ số phụ cấp:

Hệ số phụ cấp ưu đãi nghề gồm 10 mức: 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 30%, 35%, 40%, 45%

- Mức lương hiện hưởng:

Mức lương hiện hưởng = Hệ số x Mức lương cơ sở

Mức lương cơ sở từ 01/7/2023 là 1.800.000 đồng (Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)

Mức phụ cấp ưu đãi nghề trước và sau 1/7/2024 ra sao? Sau khi cải cách tiền lương phụ cấp ưu đãi nghề có tăng không? (Hình từ Internet)

Mức phụ cấp ưu đãi nghề sau 1/7/2024 ra sao? Sau khi cải cách tiền lương phụ cấp ưu đãi nghề có tăng không?

Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 quy định như sau:

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).

- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.

...

Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 quy định về nội dung cải cách về tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ tiến hành bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Trong đó còn đề cập rõ về việc gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề);

Đồng thời, bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ)

Như vậy, theo tinh thần của Nghị quyết 27 thì từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề sẽ được gộp với phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm và được gọi chung với tên gọi mới là phụ cấp theo nghề.

Ngoài ra, từ năm 2025 trở đi, dự kiến tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Có thể thấy khi thực hiện cải cách tiền lương, sự thay đổi mức lương cơ bản thành số tiền cụ thể trong bảng lương mới cũng sẽ tác động đến phụ cấp mới này.

Do đó, về vấn đề mức phụ cấp mới này tăng hay không thì cần phải đợi văn bản chính thức quy định chi tiết vấn đề này được ban hành để biết cụ thể chi tiết.

5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang ra sao?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng bảng lương mới có mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới, trong đó 5 bảng lương mới bao gồm:

Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã

Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo

Bảng lương 03: Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)

Bảng lương 04: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an

Bảng lương 05: Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

*Lưu ý: Hiện nay chưa có văn bản chính thức quy định cụ thể chi tiết về 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm. Dự kiến trong thời gian tới sẽ ban hành bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức và lực lương vũ trang.

>>> Xem thêm Bảng lương công chức, viên chức mới nhất Tải về