Sửa đổi mẫu hợp đồng nguyên tắc ra sao? Mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023 được quy định như thế nào?

Tôi muốn hỏi mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất được sửa đổi ra sao? - câu hỏi của chị Quỳnh (Đồng Nai)

Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023: Sửa đổi mẫu hợp đồng nguyên tắc ra sao?

Tại khoản 3 Điều 1 Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ban hành kèm theo Quyết định số 1155/QĐ-BHXH ngày 12/5/2022 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam như sau:
....
3. Sửa đổi, bổ sung điểm 4.2 khoản 4 Điều 6 như sau:
"4.2. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, thực hiện thẩm định hồ sơ.
a) Trường hợp hồ sơ đúng, đủ, Tổ chức dịch vụ đảm bảo các điều kiện để tổ chức thu BHXH, BHYT, triển khai ký Hợp đồng nguyên tắc (Mẫu số 02-NT). Trong 10 ngày làm việc kể từ ngày ký Hợp đồng nguyên tắc, Tổ chức dịch vụ gửi BHXH Việt Nam Thư bảo lãnh/Hợp đồng bảo lãnh của tổ chức tín dụng theo quy định để Hợp đồng nguyên tắc có hiệu lực thi hành.
b) Trường hợp không ký Hợp đồng nguyên tắc, thông báo bằng văn bản cho Tổ chức dịch vụ.

So với quy định tại điểm 4.2 khoản 4 Điều 6 Quyết định 1155/QĐ-BHXH năm 2022 quy định như sau:

Quy trình ký Hợp đồng
...
4. BHXH Việt Nam
4.1. Nhận 01 bộ hồ sơ của Tổ chức dịch vụ có phạm vi hoạt động toàn quốc hoặc liên tỉnh, xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.
4.2. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, thực hiện thẩm định hồ sơ.
a) Trường hợp hồ sơ đúng, đủ, Tổ chức dịch vụ đảm bảo các điều kiện để tổ chức thu BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng, triển khai ký Hợp đồng nguyên tắc (Mẫu số 02-UQ). Trong 10 ngày làm việc kể từ ngày ký Hợp đồng, Tổ chức dịch vụ gửi BHXH Việt Nam Thư bảo lãnh/Hợp đồng bảo lãnh của tổ chức tín dụng theo quy định để Hợp đồng có hiệu lực thi hành.
b) Trường hợp không ký Hợp đồng, thông báo bằng văn bản cho Tổ chức dịch vụ.
4.3. Cập nhật thông tin Hợp đồng đã ký vào phần mềm quản lý.

Theo đó, tại Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 đã thay đổi mẫu Hợp đồng nguyên tắc theo Mẫu số 02-NT

Như vậy, từ năm 2023 sẽ sử dụng mẫu hợp đồng nguyên tắc mới.

Đồng thời, tại khoản 4 Điều 1 Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ban hành kèm theo Quyết định số 1155/QĐ-BHXH ngày 12/5/2022 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam như sau:
...
4. Sửa đổi, bổ sung điểm 4.3 khoản 4 như sau:
“4.3. Cập nhật thông tin Hợp đồng nguyên tắc đã ký vào phần mềm quản lý”.

Theo đó, thông tin Hợp đồng nguyên tắc đã ký phải cập nhật vào phần mềm quản lý.

Quyết định 615/QĐ-BHXHS năm 2023: Sửa đổi mẫu hợp đồng nguyên tắc ra sao? Mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023 có dạng như thế nào?

Quyết định 615/QĐ-BHXHS năm 2023: Sửa đổi mẫu hợp đồng nguyên tắc ra sao? Mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023 có dạng như thế nào?

Mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023 có dạng như thế nào?

Căn cứ tại Mẫu số 02-NT ban hành theo Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định mẫu Hợp đồng nguyên tắc như sau:

Tải mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023: Tại đây

Hợp đồng nguyên tắc chấm dứt trong trường hợp nào?

Căn cứ theo Điều 7 Hợp đồng nguyên tắc tại Mẫu số 02-NT ban hành theo Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:

Chấm dứt hợp đồng
1. Hợp đồng này có hiệu lực từ ngày hiệu lực Hợp đồng và sẽ chấm dứt khi xảy ra một trong các trường hợp sau đây:
a) Hết thời hạn Hợp đồng, Các Bên có văn bản thông báo không đồng ý gia hạn và chấm dứt Hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Hợp đồng, với điều kiện các Bên đã hoàn tất các nghĩa vụ và trách nhiệm theo Hợp đồng này.
b) Các Bên thỏa thuận bằng văn bản chấm dứt.
c) Một Bên đơn phương chấm dứt do Bên kia vi phạm nghiêm trọng Hợp đồng này sau khi có văn bản thông báo vi phạm và yêu cầu Bên kia áp dụng biện pháp khắc phục nhưng Bên kia không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trong thời hạn nêu trong thông báo.
2. Việc chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều này không ảnh hưởng đến bất kì cam kết, quyền lợi, nghĩa vụ của Các Bên khi đang thực hiện và chưa hoàn tất vào ngày chấm dứt Hợp đồng và Các Bên sẽ vẫn tiếp tục thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình theo quy định tại Hợp đồng này cho đến khi giao dịch đó chấm dứt.

Theo như quy định, hợp đồng nguyên tắc chấm dứt trong trường hợp:

- Hết thời hạn Hợp đồng

- Các Bên thỏa thuận bằng văn bản chấm dứt.

- Một Bên đơn phương chấm dứt do Bên kia vi phạm nghiêm trọng Hợp đồng này sau khi có văn bản thông báo vi phạm và yêu cầu Bên kia áp dụng biện pháp khắc phục nhưng Bên kia không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trong thời hạn nêu trong thông báo.

Hợp đồng nguyên tắc Tải về quy định liên quan đến Hợp đồng nguyên tắc.
Bảo hiểm xã hội Tải trọn bộ các văn bản về Bảo hiểm xã hội hiện hành
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Cách tính mức lương đóng BHXH 2024 từ 01/7 khi tăng lương tối thiểu vùng? Công thức tính lương đóng bảo hiểm xã hội mới nhất hiện nay thế nào?
Pháp luật
Đóng trùng bảo hiểm xã hội người lao động có được hoàn trả tiền hay không? Những trường hợp nào người lao động được hoàn trả bảo hiểm xã hội?
Pháp luật
Công ty được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khi hết thời hạn tạm dừng có cần phải đóng bù không?
Pháp luật
Người lao động đã nghỉ hưu tiếp tục làm việc thì mức lương theo công việc được xác định như thế nào?
Pháp luật
Mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân đang không có người nuôi dưỡng là bao nhiêu?
Pháp luật
Danh sách đơn vị chậm đóng BHXH tại TPHCM tính đến tháng 10 2024? Xem chi tiết danh sách đơn vị chậm đóng BHXH tại TPHCM ở đâu?
Pháp luật
Thời hạn nộp hồ sơ chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, cấp giá trị sử dụng thẻ BHYT năm 2025 tại TPHCM theo Công văn 8217 thế nào?
Pháp luật
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2024 từ 1/7/2024 của NLĐ có tăng khi tăng lương tối thiểu không?
Pháp luật
Bệnh viện tư cấp Giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội có hợp lệ không? Quy định về hình thức cấp và cách ghi nội dung Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Pháp luật
Hợp đồng thỉnh giảng trong trường đại học có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng nguyên tắc
Nguyễn Hạnh Phương Trâm Lưu bài viết
4,087 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Hợp đồng nguyên tắc Bảo hiểm xã hội

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Hợp đồng nguyên tắc Xem toàn bộ văn bản về Bảo hiểm xã hội

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào