Tết Dương lịch 2024 các nhà xe chạy tuyến cố định thực hiện tăng cường thêm xe giải tỏa hành khách như thế nào?

Nội dung chính

• Tết Dương lịch 2024 các nhà xe chạy tuyến cố định thực hiện tăng cường thêm xe giải tỏa hành khách như thế nào?
• Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?
• Đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 người lao động được hưởng lương như thế nào?

Tết Dương lịch 2024 các nhà xe chạy tuyến cố định thực hiện tăng cường thêm xe giải tỏa hành khách như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 24 Thông tư 12/2020/TT-BGTVT thì các nhà xe chạy tuyến cố định thực hiện tăng cường thêm xe giải tỏa hành khách trong dịp Tết Dương lịch 2024 như sau:

Doanh nghiệp, hợp tác xã khai thác tuyến cố định căn cứ vào nhu cầu đi lại, thống nhất với bến xe khách xây dựng phương án tăng cường phương tiện trên tuyến; báo cáo đến Sở Giao thông vận tải hai đầu tuyến để tổng hợp và ban hành kế hoạch thực hiện chung;

Xe hoạt động trên các tuyến cố định, xe vận chuyển hành khách theo hợp đồng, xe vận chuyển khách du lịch và xe buýt được sử dụng để tăng cường giải tỏa hành khách vào các dịp Lễ, Tết và các kỳ thi trung học phổ thông quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng; việc cấp phù hiệu thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 22 Nghị định 10/2020/NĐ-CP.

Sở Giao thông vận tải chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan lập kế hoạch tăng cường phương tiện giải tỏa hành khách (trong đó có danh sách phương tiện, người lái xe được điều động) và tổ chức thực hiện. Thời gian ban hành kế hoạch tăng cường giải toả hành khách đảm bảo trước các dịp Lễ, Tết và các kỳ thi tuyển sinh đại học, cao đẳng tối thiểu 07 ngày.

Trong thời gian xe được bố trí tăng cường, Sở Giao thông vận tải đầu tuyến chủ trì, phối hợp với Sở Giao thông vận tải đầu tuyến bên kia, các bến xe liên quan và các đơn vị có xe tăng cường thực hiện theo dõi, giám sát và quản lý hoạt động của phương tiện, người lái xe theo các quy định về quản lý hoạt động vận tải hành khách theo tuyến cố định.

Khi tăng cường phương tiện, bến xe khách đầu tuyến (lượt đi) chủ trì ghi thời gian xe chạy và xác nhận vào Lệnh vận chuyển theo quy định, thông báo về chuyến xe tăng cường cho bến xe khách đầu tuyến bên kia để bố trí thời gian thực hiện chuyến xe lượt về. Bến xe khách đầu tuyến bên kia ghi thời gian và xác nhận chuyến xe lượt về vào Lệnh vận chuyển theo quy định; trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải đề nghị không thực hiện chuyến xe lượt về, bến xe khách chỉ thực hiện xác nhận xe đến bến vào Lệnh vận chuyển theo quy định.

Tết Dương lịch 2024 các nhà xe chạy tuyến cố định thực hiện tăng cường thêm xe giải tỏa hành khách như thế nào? (Hình ảnh từ Internet)

Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

Có thể thấy, Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 theo quy định pháp luật là 01 ngày.

Vì ngày Tết Dương lịch 01/01/2024 rơi vào ngày thứ Hai, nên nếu cộng chung với ngày nghỉ hàng tuần (Thứ 7, Chủ nhật) thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 là 03 ngày (Ngày Thứ 7, Chủ nhật và Ngày Tết Dương lịch Thứ 2).

Tuy nhiên, trường hợp người có đi làm thứ 7 thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 được tính là 02 ngày (Ngày Chủ nhật và Ngày Tết Dương lịch Thứ 2).

Do đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 như sau:

Đối với người lao động không đi làm Thứ 7 sẽ được nghỉ ba ngày Ngày Thứ 7, Chủ nhật và Ngày Tết Dương lịch Thứ 2.

Đối với người lao động đi làm Thứ 7 được nghỉ 02 ngày là Ngày Chủ nhật và Ngày Tết Dương lịch Thứ 2

Đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 người lao động được hưởng lương như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.