Thời gian thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là khi nào?

Nội dung chính

• Đơn vị nào thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng?
• Hội đồng tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng gồm những ai?
• Thời gian thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là khi nào?
• Trách nhiệm của các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng trong việc tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như thế nào?

Đơn vị nào thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 18 Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định như sau:

Đơn vị thực hiện tuyển dụng

1. Đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng (sau đây gọi chung là đơn vị tuyển dụng) trực tiếp thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; điều động, bố trí sử dụng theo phân cấp quản lý.

2. Khi được phân bổ chỉ tiêu, chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng và quyết định hình thức xét tuyển hoặc thi tuyển.

Như vậy theo quy định trên, đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng sẽ trực tiếp thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Thời gian thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là khi nào? (Hình từ Internet)

Hội đồng tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng gồm những ai?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 19 Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định như sau:

Hội đồng tuyển dụng

1. Hội đồng tuyển dụng, gồm:

a) Chủ tịch: Chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng.

b) Phó Chủ tịch: Chỉ huy cơ quan tham mưu.

c) Ủy viên: Thủ trưởng cơ quan quân lực, bảo vệ an ninh, quân y và Thủ trưởng cơ quan chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan.

d) Thư ký: Cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ cơ quan Quân lực.

đ) Cơ quan thường trực: Cơ quan Quân lực.

2. Khi tổ chức tuyển dụng, nếu số người đăng ký trong cùng một kỳ tuyển dụng từ 30 người trở xuống thì không phải thành lập Hội đồng tuyển dụng, chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng giao cơ quan quân lực chủ trì, phối hợp với cơ quan bảo vệ an ninh, cơ quan quân y và các cơ quan chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan tổ chức thực hiện.

3. Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, kết luận theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

4. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

a) Giúp cấp ủy, chỉ huy đơn vị tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo hình thức xét tuyển hoặc thi tuyển.

b) Thành lập các bộ phận giúp việc gồm: Ban kiểm tra, thẩm định trong trường hợp tổ chức xét tuyển hoặc ban đề thi, ban coi thi, ban phách, ban chấm thi trong trường hợp tổ chức thi tuyển.

c) Tổ chức kiểm tra, thẩm định việc xét tuyển hoặc tổ chức thi và chấm thi trong trường hợp thi tuyển.

d) Tổng hợp kết quả xét tuyển hoặc thi tuyển trình cấp ủy, chỉ huy xét duyệt và báo cáo đề nghị bằng văn bản về Bộ Quốc phòng quyết định tuyển dụng.

đ) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình xét tuyển hoặc thi tuyển theo quy định của pháp luật.

Như vậy theo quy định trên Hội đồng tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng gồm có:

- Chủ tịch: Chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng.

- Phó Chủ tịch: Chỉ huy cơ quan tham mưu.

- Ủy viên: Thủ trưởng cơ quan quân lực, bảo vệ an ninh, quân y và Thủ trưởng cơ quan chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan.

- Thư ký: Cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ cơ quan Quân lực.

- Cơ quan thường trực: Cơ quan Quân lực.

Thời gian thực hiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng là khi nào?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 24 Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định như sau:

Báo cáo và thời gian thực hiện tuyển dụng

1. Báo cáo đề nghị tuyển dụng:

a) Báo cáo của chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, kèm theo danh sách đề nghị tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

b) Hồ sơ tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng từng người theo quy định tại Điều 17 Thông tư này.

2. Thời gian thực hiện:

Tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân thực hiện trong Quý 3 hằng năm.

Như vậy theo quy định trên tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân thực hiện trong Quý 3 hằng năm.

Trách nhiệm của các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng trong việc tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như thế nào?

Căn cứ tại Điều 26 Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định trách nhiệm của các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng trong việc tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

- Hằng năm, căn cứ nhu cầu biên chế và kế hoạch đảm bảo quân số chỉ đạo cơ quan, đơn vị thuộc quyền, xây dựng kế hoạch tuyển chọn, tuyển dụng trình chỉ huy cùng cấp xem xét và báo cáo cấp trên trực tiếp đến Bộ Quốc phòng phê duyệt chỉ tiêu tuyển chọn, tuyển dụng đảm bảo cho cơ quan, đơn vị thuộc quyền.

- Phổ biến, quán triệt về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn đến các đối tượng thuộc quyền quản lý; hướng dẫn kê khai và tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

- Quản lý số lượng, chức danh, vị trí việc làm và biên chế quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng theo phân cấp quản lý.

- Tổ chức thực hiện chặt chẽ, đúng quy định của pháp luật về việc tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

- Chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trong quá trình tổ chức thực hiện việc tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; giải quyết khiếu nại, tố cáo về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.